
Da li će se u oglasu naći detalji o poslodavcu i uslovima rada, zavisi isključivo od poslodavca. Neke firme, pogotovo veće, ne žele da se navodi njihov naziv i kontakt podaci, između ostalog jer to često prati veliki broj poziva zainteresovanih kandidata.
Za više informacija o poslodavcima, možete pogledati da li su predstavljeni u rubrici „Profili poslodavaca”.
Uslove koje kandidati treba da ispune određuju isključivo poslodavci. Infostud ne utiče na ove odredbe i ne može da vam odgovori na ovo pitanje.
Poslodavac ima pravo da traži ove informacije i da odlučuje na osnovu njih kada to priroda posla zahteva:
Prema članu 18. Zakona o radu „zabranjena je neposredna i posredna diskriminacija lica koja traže zaposlenje, kao i zaposlenih, s obzirom na pol, rođenje, jezik, rasu, boju kože, starost, trudnoću, zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, porodične veze, seksualno opredeljenje, političko ili drugo uverenje, socijalno poreklo, imovinsko stanje, članstvo u političkim organizacijama, sindikatima ili neko drugo ločno svojstvo”.
Prema članu 22. istog Zakona „ne smatra se diskriminacijom pravljenje razlike, isključenje ili davanje prvenstva u odnosu na određeni posao kada je priroda posla takva ili se posao obavlja u takvim uslovima da karakteristike povezane sa nekim od osnova iz člana 18. ovog zakona predstavljaju stvarni i odlučujući uslov obavljanja posla, i da je svrha koja se time želi postići opravdana”.
Ukoliko imete pitanja iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, obratite se našem pravniku.
Poslodavci nisu u zakonskoj obavezi da objave oglas za posao ukoliko traže novog radnika. Obavezu objavljivanja imaju samo državne i javne ustanove, dok ni jedno privatno preduzeće (domaće ili strano) nema tu obavezu. Samim tim, poslodavcima nije u cilju da izdvajaju sredstva za oglašavanje konkursa za posao ukoliko imaju unapred određenog kandidata za posao.
Prijave za oglas se šalju preko Infostudovog mejling sistema a automatski i direktno stižu na adresu poslodavca. Ovaj sistem Infostudu omogućuje da reaguje ako poslodavac ima problema sa prijemom prijava i osigurava da se one ne izgube nego sigurno stignu do poslodavca.Takođe, poslodavcima se tim putem obezbeđuju i prednosti poput redovne statistike i zaštite od spam-a.
U rasponu od 15 min do par sati nakon slanja prijave na ovaj mejl, dobićete na svoj mejl poruku da je prijava stigla do poslodavca.
Infostud ne zadire u privatnost svojih korisnika i ne koristi prijave za svoje potrebe. Takođe, Infostud ne učestvuje u selekciji kandidata za posao i nije upućen u rezultate konkursa koje raspisuju njegovi klijenti.
Način konkurisanja određuju poslodavci, shodno svojoj organizaciji. U vašem interesu je da poštujete uputstva poslodavca po ovom pitanju, kako bi primili vašu prijavu.
Retki su poslodavci koji šalju obaveštenja da su primili prijavu.
Ukoliko se prijava šalje preko Infostudovog mejling sistema, u rasponu od 15 min do par sati nakon slanja prijave, dobićete od Infostuda automatsku poruku na svoj mejl da je prijava stigla do poslodavca. Ukoliko nešto ne bude u redu sa prijemom prijava kod poslodavca, Infostudov sistem vas obaveštava o tome, ali svakako nema potrebe da tada konkurišete ponovo pošto će u ovom slučaju kontaktirati poslodavca i pobrinuti se da poslodavac reši problem i ipak uspešno primi sve poslate prijave. Po rešenju problema, bićete obavešteni o tome.
Nažalost, većina poslodavaca ne obaveštava o rezultatima kandidate koji nisu bili primljeni ili obaveštavaju samo kandidate koji su ušli u uži krug.
Prilikom unosa svoje biografije u Infostudovu bazu, možete odabrati nivo privatnosti svojih podataka. Od poslodavaca koji pretražuju bazu biografija možete sakriti samo neke ili sve svoje lične podatke. Ukoliko sakrijete sve podatke, poslodavac vas kontaktira isključivo putem našeg formulara i nije u mogućnost da sazna vaš identitet ukoliko mu vi to ne dozvolite.
Ukoliko vaša biografija nije kompletna i želite još da radite na njenom kvalitetu, koristite opciju za deaktiviranje biografije. Na ovaj način možete napraviti sve potrebne izmene, a da pri tom vaša biografija ne bude vidljiva za poslodavce. Kada mislite da je vaša biografija dovoljno dobra, potrebno je samo da je aktivirate.
Kako bismo bazu održavali ažurnom, ukoliko se 9 meseci ne ulogujete, vaša biografija će biti automatski deaktivirana o čemu ćete prethodno biti obavešteni mailom. Biografiju uvek možete vrlo lako ponovo aktivirati jer ona nije izbrisana iz baze.
Ikonica stoji u tabeli 24 sata od postavljanja oglasa.
Isticanje oglasa na bilo koji način je usluga namenjena poslodavcima. Za kandidate, osim veće upadljivosti, ono nema dodatno značenje.
Oglase istekle u poslednjih mesec dana možete pronaći u arhivi (link iznad glavne tabele poslova).
Takođe, u vrhu oglasa se nalazi opcija pomoću koje možete link do datog konkursa da snimite među omiljene linkove (favorites).