Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje

MZT Pumpe a.d.

Srbija

01.09.2008.

  • ugovor
  • puno radno vreme


MZT PUMPE a.d.


MZT PUMPE a.d. Skopje sa sedištem u R.Makedoniji, Ul. Pero Nakov bb., 1000 Skopje, najveća i najuspešna kompanija u oblasti proizvodnje industrijskih pumpi i hidromehaničke opreme u regionu Jugoistočne Evrope, sa svojim kompanijama u Srbiji, Bosni i Hercegovini i Egiptu, ima potrebu za:


Menadžer prodaje


Zadaci radnog mesta:

  • Implementacija prodajne politike kompanije
  • Izrada plana prodaje i njegovo konstantno praćenje i nadopunjavanje
  • Segmentacija tržišta i selekcija klijenata saglasno njihovim potrebama
  • Dobre pregovaračke sposobnosti
  • Održavanje relacija sa klijentima u smislu zadovoljavanja njihovih potreba
  • Izrada fleksibilnog marketing budžeta za realizaciju planiranih marketing aktivnosti
  • Podrška i praćenje distribucije i distributivnih kanala

Uslovi za kandidate:

  • Univerzitetska diploma - Mašinski / ekonomski fakultet
  • Iskustvo u prodaji industrijskih proizvoda prema navedenoj poziciji
  • Iskustvo u prodaji industrijski pumpi se smatra za prednost
  • Iskustvo u implementaciji prodajne politike i promotivne aktivnosti
  • Važeća vozačka dozvola i spremnost za visok stepen mobilnost
  • Dobro poznavanje Engliskog jezik i rad na kompjuteru (MS Office, Auto Cad, Mechanical Desctop)
  • Organizacione, pregovaračke i menađerske sposobnosti i aktivan pristup prema poslu


Zaposlenima nudimo:

Mi možemo da Vam ponudimo odlične mogućnosti napredovanja u karijeri sa konstantnim profesionalnim usavršavanjem i aktivnim paketom nagrađivanja u skladu sa postignutim rezultatima


U koliko ste zainteresovani molimo Vas da svoju prijavu i CV pošaljete isključivo na adresu sektora za ljudske resurse uz garantovanu diskreciju


E- mail:
{mail}

Subject: Aplikacija za radno mesto - Sales area Manager Mzt Pumpe d.o.o. Beograd


Rok za konkurisanje: 01.09.2008.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.