Konkurs je istekao.

Agent teleprodaje

Serbia Broadband - Srpske kablovske mreže d.o.o.

Beograd

05.01.2009.

  • ugovor
  • puno radno vreme


Serbia Broadband (SBB) je operater sa najrazvijenijom kablovskom mrežom u Srbiji i najvećom satelitskom platformom u regionu, koji pruža usluge analogne i digitalne satelitske televizije i kablovskog Interneta.SBB je takođe najznačajniji provajder digitalne satelitske televizije u regionu preko svoje platforme Total TV.Kompanija je u većinskom vlasništvu britanskog investicionog fonda ''MidEuropa'' i Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD).

Zbog povećanog obima poslovanja raspisujemo konkurs za radno mesto


AGENTA TELEPRODAJE
(honorarni rad)


Radno mesto obuhvata obavljanje sledećih poslova:

  • konstantu telefonsku komunikaciju sa klijentima sa ciljem prodaje usluga
  • pružanje svih relevantnih poslovnih informacija klijentima


Kvalifikacije:

  •  rad na računaru (MS Office)
  •  poznavanje engleskog jezika (govorno)
  •  izuzetna komunikativnost i ljubaznost
  •  izražene prodajne sposobnosti
  •  poželjno je iskustvo na sličnim poslovima koji uključuju komunikaciju putem telefona

Prednost imaju kandidati (studenti) do dvadeset šeste (26) godine starosti sa postojećim radnim iskustvom na istoj ili sličnoj poziciji.


Svi zainteresovani kandidati svoju radnu biografiju sa naznakom ''Agent teleprodaje'' mogu poslati na e-mail adresu:

{mail}

{rkdate}

    SBB d.o.o.

    Mi smo vodeći operator kablovske televizije, satelitske i televizije putem interneta kada je reč o inovacijama. Korisnicima u Srbiji pružamo vrhunsku inovativnu uslugu i kablovskog interneta i fiksne telefonije. Pre više od decenije započeli smo digitalizaciju, s obzirom na to da smo 2006. godine prvi uveli digitalnu televiziju u Srbiju. Zahvaljujući pružanju najvećih brzina protoka podataka u Giga gradovima, korisnicima smo omogućili brzine do 1 Gbps. Konstantno radimo i na razvijanju WiFi…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.