Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje

Smart d.o.o.

Novi Sad

05.12.2008.

  • ugovor
  • puno radno vreme


Smart d.o.o. je informatička kuća koja se bavi prodajom i distribucijom softvera, osnovnom i specijalističkom informatičkom obukom i uvođenjem i održavanjem računarskih mreža i poslovnih rešenja. Naša ponuda obuhvata proizvode i usluge vodećih proizvođača softvera poput kompanija Microsoft, SOPHOS i Adobe. Smart d.o.o. ima status Microsoft Gold Certified Partner i SOPHOS Master Distributor.

Raspisuje konkurs za prijem u stalni radni odnos na poziciji

Menadžer prodaje


Nudimo:

  • Dinamičan posao, plaćen adekvatno postignutim rezultatima
  • sa mogućnošću napredovanja i profesionalnog usavršavanja

Potrebne kompetencije:

  • minimum SSS
  • sposobnost organizacije i rada pod pritiskom
  • sposobnost komunikacije i prezentacije
  • poznavanje rada na računaru: Windows, Office (prednost je ECDLsertifikat)
  • poznavanje informatičke tehnologije i terminologije
  • aktivno znanje engleskog jezika
  • vozačka dozvola В kategorije

Od Vas se očekuje:

  • Direktna terenska prodaja
  • pronalaženje novih kupaca
  • sastavljanje ponuda
  • naplata potraživanja i pisanje izveštaja

Vaš CV sa propratnim pismom možete poslati na:
{mail}

{rkdate}

    Smart d.o.o.

    Kompanija Smart d.o.o. osnovana je 2000. godine kao informatički edukativni centar. Danas predstavlja jednu od vodećih Solution & Service kompanija u Srbiji koja svojim korisnicima usluga obezbeđuje konstantan kvalitet. Svoje poslovanje Smart zasniva na sledećim područjima: konsalting, rešenja, edukacija, podrška i licenciranje. Ključne reči za Smart jesu: profesionalnost, efikasnost  i sposobnost da odgovori na zahteve tržišta. Dugogodišnjim radom i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.