Junior programer

Firma ArsBlue se bavi proizvodnjom i održavanjem sopstvenih softverskih rešenja, specijalizovanih u oblasti elektronskih finansijskih sistema, kartičnih platnih i loyalty sistema, realizacijom finansijskih transakcija putem različitih kanala: bankomata, POS terminala, el.kioska, mobilnih uređaja i Interneta.

Većinu zaposlenih čine softver inženjeri, projektanati i programeri sa dugogodišnjim iskustvom u zajedničkom radu. Svoje softverske proizvode firma plasira uglavnom na inostranom, kao i na domaćem tržištu.

Za razvoj softverskih proizvoda koristi se RUP (Rational Unified Process) metodologija razvoja sa objektno orijentisanom analizom i dizajnom (Object Oriented Analysis and Design) zasnovanim na UML jeziku. Softverski proizvodi se implementiraju savremenim tehnologijama (J2EE, SOA, WSDL, UDDI i sl.) i u skladu su sa najnovijim međunarodnim standardima u datoj oblasti (PA-DSS, PCI DSS, VSDC, MTIP i sl.).

U svom dugogodišnjem radu, firma sarađuje sa najvećim svetskim kompanijama kao što su IBM, Ingenico, Verifone, Diebold, VISA, Mastercard i drugi.

Potreban nam je:

Junior programer

Uslovi za kandidate:

Obavezni uslovi:

• Fakultetska diploma ETF, PMF ili FON - smer računarska tehnika i informatika, informacioni sistemi
• Poznavanje C/C++ ili Java programskog jezika
• Znanje engleskog jezika
• Kreativnost u radu, požrtvovanost i visok stepen motivacije
• Sposobnost realizacije poslovnih zadataka samostalno i u timu
• Reference: LP3Hcvt40COp-EBZtRZ_F8ZQ1mO544YreX9tpw3kOTitkzmgn9gfEwgVKiJB6ROd

Poželjni uslovi:

• Poznavanje Eclipse razvojnog okruženja
• Iskustvo u programiranju i radu na projektima
• Dobro znanje engleskog jezika (konverzacijski nivo)

Zaposlenima nudimo:

• Mogućnost stalnog zaposlenja
• Rad u kvalitetnom i profesionalnom timu
• Radu u dinamičnom poslovnom okruženju
• Mogućnost profesionalnog napredovanja i stručnog usavršavanja
• Rad sa najnovijim tehnologijama
• Rad na zanimljivim projektima u zemlji i inostranstvu
• Prilike za poslovna putovanja

Rok za konkurisanje: 08.02.2013.