Konkurs je istekao.
RNIDS - Registar nacionalnog Internet domena Srbije logo

Direktor

RNIDS - Registar nacionalnog Internet domena Srbije

Beograd

23.05.2013.

  • ugovor
  • puno radno vreme

RNIDS - Registar nacionalnog Internet domena Srbije

Na osnovu člana 41. Zakona o zadužbinama i fondacijama ("Sl. glasnik RS", br. 88/2010 i 99/2011), člana 50. Statuta Fondacije RNIDS, člana 5. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova Fondacije RNIDS i Odluke Upravnog odbora o raspisivanju konkursa za direktora RNIDS-a od 29. aprila 2013. godine,

Fondacija RNIDS raspisuje javni konkurs za imenovanje

DIREKTORA

Zadaci i obaveze direktora

  • Direktor pored ostalog:
  • Odlučuje o tekućoj poslovnoj politici RNIDS-a
  • Izvršava odluke Upravnog odbora
  • Rukovodi Kancelarijom RNIDS-a
  • Priprema Finansijski izveštaj i Finansijski plan za Upravni odbor i priprema predloge drugih odluka za Upravni odbor
  • Stara se o održavanju solventnosti i likvidnosti RNIDS-a i preduzima mere za njihovo obezbeđenje
  • Predstavlja i zastupa RNIDS u pravnom prometu, te ima prava i dužnosti finansijskog nalogodavca

Detaljan opis poslova, obaveze i nadležnosti direktora određeni su Statutom RNIDS-a http://www.rnids.rs/data/konkurs/statut.pdf

i

Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova Fondacije RNIDS, čiji je sastavni deo Odluka o utvrđivanju uslova i opisa poslova za direktora RNIDS-a

http://www.rnids.rs/data/DOKUMENTI/Dokumenti%20Upravnog%20Odbora/Odluke2013/odluka-2013-150-1.pdf


Zahtevi:

  • Završene četvorogodišnje fakultetske studije (240 espb bodova) ili 300 espb bodova,
  • Znanje engleskog jezika na nivou B2 Zajedničkog evropskog okvira za jezike Saveta Evrope,
  • Znanje rada na računaru – poznavanje rada u MS Office ili sličnim korisničkim paketima,
  • Pet godina iskustva na rukovodećim poslovima, poželjno u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija,
  • Poželjno iskustvo u pripremi strateških planova, planova poslovanja i finansijskih planova i njihovom uspešnom sprovođenju,
  • Poželjno iskustvo u predstavljanju i zastupanju stavova u javnosti.


Mandat

Direktora imenuje Upravni odbor Fondacije RNIDS. Mandat direktora traje četiri godine.


Podnošenje prijave

  • Zainteresovani kandidati koji ispunjavaju navedene uslove, uz prijavu podnose:
  • svoj CV i motivaciono pismo
  • kopiju diplome ili uverenja o stručnoj spremi
  • isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u skladu sa zahtevima konkursa (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojim nivoom obrazovanja, odnosno sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo)
  • kopiju radne knjižice
  • kopija sertifikata o znanju engleskog jezika u skladu sa zahtevima iz ovog konkursa (za kandidate koji ne poseduju sertifikat i koji uđu u uži izbor, biće organizovan test znanja engleskog jezika)

Prijave se dostavljaju najkasnije do 23.05.2013. do 23, 59 časova elektronskim putem.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani, testirani u skladu sa zahtevima radnog mesta, i dužni su da dostave popunjenu izjavu o mogućem sukobu interesa koja je sastavni deo Statuta RNIDS-a.

    Fondacija "Registar nacionalnog internet domena Srbije" (RNIDS)

    Fondacija "Registar nacionalnog internet domena Srbije" (RNIDS) je nezavisna, stručna, otvorena, nestranačka, nevladina i neprofitna organizacija, koja efikasno i transparentno upravlja registrom nacionalnih internet domena .RS i .СРБ, u interesu svih korisnika Interneta u Srbiji. RNIDS je osnovan od strane zainteresovanih članova lokalne internet zajednice u Srbiji, radi izgradnje internet eko-sistema i ispunjenja zajedničkih opštekorisnih ciljeva. RNIDS artikuliše potrebe, ciljeve i interese…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.