Poslovnom sistemu Invej a.d. iz Beograda, jednom od najuspešnijih sistema u Srbiji, lideru na domaćem tržištu u svojoj grani i nosiocu značajnih nacionalnih brendova, usled proširenja poslovanja potrebne ambiciozne, odgovorne i sposobne osobe, spremne za rad u dinamičnom okruženju.
HR MANAGER
Opis posla:
- Realizacija procesa regrutacije i selekcije kadrova u skladu sa planom zapošljavanja
- Analiza radnih mesta, izrada opisa poslova
- Planiranje i izrada procedura i pravilnika
- Organizacija i realizacija motivacionih aktivnosti zaposlenih
- Planiranje i vođenje orijentacije novih zaposlenih
- Edukacija zaposlenih (evaluacija, praćenje i unapređenje radne uspešnosti zaposlenih, sprovođenje i organizovanje treninga i obuka, procena uspešnosti sprovedenih obuka)
- Unapređenje produktivnosti i efikasnosti zaposlenih
- Analiza radnih procesa
- Identifikacija potrebnih kadrova za određena radna mesta
- Definisanju bonusa i nagrađivanja zaposlenih (materijalnom/nematerijalnom)
- Planiranju ljudskih resursa
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme - ekonomski fakultet i fakultet organizacionih nauka
- Minimum pet godine radnog iskustva u selekciji kadrova iz oblasti komercijale i marketinga
- Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)
- Znanje engleskog jezika
- Vozačka dozvola B kategorije
- Komunikativnost, integritet, samostalnost, organizovanost
Nudimo:
- Rad u dinamičnom i kreativnom okruženju
- Napredovanje u poslu i karijeri
- Stimulativnu zaradu
Ukoliko zadovoljavate navedene uslove, prijavu sa biografijom pošaljite elektronskim putem.