Stručni i tehnološki lider na tržištu, najstarija i najuglednija softverska i izdavačka kuća za praćenje i primenu propisa i sudske prakse u Srbiji, partner kompanije Microsoft, zbog povećanog obima posla i uvođenja novih, savremenih tehnologija i proizvoda na tržište, raspisuje oglas za prijem većeg broja saradnika za dugoročni posao na poslovima terenske prezentacije i prodaje.
Menadžer prodaje na terenu
Zadaci radnog mesta:
Terenska prezentacija i prodaja savremenog pravnog i poslovnog softvera – standardnih i ONLINE baza podataka i aplikacija i ostalih proizvoda kompanije - zvaničnih Biltena sudske prakse, uglednog stručnog časopisa i brojnih stručnih publikacija. Biznis u branši je veoma razvijen, konkurencija je vrlo prisutna i potrebne su izražene organizacione i prezentacione sposobnosti, kao i veoma prisutan takmičarski duh da bi se uspešno obavljao posao. Postojeći i potencijalni broj kupaca je veoma veliki i potrebno je stalno kontaktiranje, zakazivanje sastanaka i obilaženje, obnavljanje pretplata i održavanje starih kupaca i animacija novih, potencijalnih kupaca i vršenje prodajnih prezentacija.
Uslovi za kandidate:
- Više ili visoko stručno obrazovanje, poželjno ekonomsko, pravno ili prodajni menadžment
- Obavezna vozačka dozvola B kategorije
- Obavezno posedovanje sopstvenog prevoznog sredstva
- Radno iskustvo na poslovima terenske prodaje sličnih proizvoda
- Korišćenje računara - Windows, Office, Internet, Android
- Pre konkurisanja kandidati su dužni da pregledaju kompanijski sajt www.propisi.com i da se, što je moguće više upoznaju sa delatnošću i proizvodima kompanije
Zaposlenima nudimo:
ZARADA:
Veoma visoke provizije u prodaji, najviše u našoj zemlji – i do 30%, omogućavaju veliku zaradu po učinku, za vredne, uporne i organizovane.
OBUKA:
Dvonedeljna obuka u prostorijama kompanije u Beogradu. Putni troškovi za obuku se plaćaju. Posle završetka obuke svi kadidati koji prođu testiranje potpisuju ugovor na 3 meseca. Posle uspešnog probnog rada kao prodavci na terenu, svi uspešni menadžeri dobijaju ugovore za stalni posao, a najuspešniji menadžeri prodaje postaju 3 regionalna menadžera, sa poslom da unapređuju postojeću i organizuju novu prodajnu mrežu, kao stalni posao, koji uključuje procenat i bonuse
Rok za konkurisanje: 08.08.2012.
