Konkurs je istekao.
Emisia Consulting d.o.o. logo

Java Developer

Emisia Consulting d.o.o.

Kragujevac

25.05.2013.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Emisia Consulting d.o.o.

Java Developer

Emisia Consulting je vodeća kompanija za razvoj softvera u Srbiji. Kompanija je osnovana 2003. godine čiji je primarni cilj pronalaženje kreativnih softverskih rešenja, prevashodno za prevodilačku industriju.

Emisia Consulting je dugo na tržištu informacionih tehnologija i pruža širok spektar proizvoda kako freelance prevodiocima tako velikim svetskim prevodilačkim korporacijama.

Naš napredak pripisujemo veštinama i sposobnostima naših zaposlenih. Angažujemo najtalentovanije kandidate koji će svojim radom doprineti kako rastu naše kompanije tako i razvoju svoje karijere.


Potrebne veštine za Java Developer-a:

  • Poznavanje Eclipse IDE
  • Napredno poznavanje objektno orjentisanog programiranja
  • Prednost imaju kandidati sa poznavanjem Swing-a, Spring-a, Hibernate-a I JUnit-a


Zaposlenima nudimo:

  • Odličnu finansijsku nadoknadu
  • Mogućnost stalnog napredovanja i usavršavanja
  • Mogućnost rada u USA i EU

Zaposlenje je u Kragujevcu

 Rok za konkurisanje: 25.05.2013.

    EMISIA CONSULTING DOO

    Emisia Consulting d.o.o je vodeća kompanija za razvoj softvera u Srbiji sa primarnim ciljem pronalaženja kreativnih softverskih rešenja prevashodno za prevodilačku industriju. Emisia Consulting d.o.o već godinama na tržistu informacionih tehnologija pruža širok spektar proizvoda i usluga kako freelance prevodiocima tako i velikim prevodilačkim korporacijama. Emisia Consulting d.o.o. danas ima preko 200 zaposlenih koji predstavljaju naš najbitniji resurs. Napredak kompanije pripisujemo veštinama…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.