Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 12.01.2024. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Asian Taste d.o.o. - Restoran Chi Le Ma logo

Konobar

Asian Taste d.o.o. - Restoran Chi Le Ma

Beograd, Ustanička Ulica, Voždovac

25.01.2024.

  • neto 75.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Opis posla: 

Kineski restoran CHi LE MA traži pojačanje u vidu energičnih i posvećenih osoba koji bi se pridružili našem timu. Kao član tima, imaćete odgovornost u vidu pružanja izvrsne usluge. 

Odgovornosti: 

  • Dočekivati goste sa ljubaznim i toplim osmjehom, primati precizne i efikasne porudžbine. Pratiti sva pravila zaštite i higijene, pomaganju u dijeliu upravljanja zalihama i skladištenju zaliha, upravljati kasom. Efikasno sarađivanje sa svojim timom kako biste pružili što bolju uslugu i ugođaj gostu. 
  • Pozitivan i prijateljski stav sa odličnim komunikacijskim vještinama. Sposobnost rada u dinamičnom okruženju kao i sposobnost  obavljanja više zadataka istovremeno. 
  • Spremnost za rad po fleksibilnom radnom vremenu i rasporedu, uključujući vikende i praznike. 
  • Prethodna iskustva iz ugostiteljskog sektora su plus ali nijesu obavezna. 
  • Nudimo konkurentnu platu, fleksibilan raspored i mogućnosti za napredovanje unutar kompanij

Ako ste timski igrač koji se ponosi pružanjem izuzetne usluge gostima i želite da budete dio dinamičnog tima, preporučujemo Vam da se prijavite za ovu poziciju u kineskom restoranu Chi LE MA. Hvala Vam na interesovanju za naš restoran i radujemo se vašem odgovoru. 

    Asian Taste d.o.o.

    Ustanička 125L, Beograd, Srbija

    PIB: 112666079

    Matični broj: 21716197

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 12.01.2024. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.