Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Konkurs je istekao.

Menadžer ljudskih resursa

Agent plus d.o.o.

Beograd

10.07.2020.

ugovor puno radno vreme

Ako ste spremni da postanete deo profesionalnog i uspešnog tima i ako ste analitični, sistematični, detaljni prilikom obavljanja poslova, a da posedujete relevantno obrazovanje i radno iskustvo pozivamo Vas da konkurišete na poziciju: Menadžer ljudskih resurasa (u Beogradu)

Sa koje bi trebalo da:

  • Se starate o izradi statusne dokumentacije poslodavca, promenama u statusnoj dokumentaciji i vođenju evidencije o istoj;
  • Vršite izradu i potrebne promene opštih akata poslodavca (Pravilnik o radu, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, Pravilnik o elementima za utvrđivanje visine i načina obračuna zarada i sl.) u skladu sa zakonskim propisima i regulativama RS;
  • Izrađujete ugovore o radu kod poslodavca, anekse ugovora o radu, ugovore o privremenim i povremenim poslovima, ugovore o delu, ugovore o stručnom osposobljavanju i usavršavanju i ugovore o stručnoj praksi. Stara se da su gore pomenuti dokumenti u skladu sa Zakonom o radu i drugim zakonskim propisima, regulativama ili uredbama kojim se uređuju prava i obaveze iz radnih odnosno odnosno radnog angažovanja;
  • Izrađujete i vodite evidenciju o godišnjim odmorima, odsustvima sa rada i odsustvima zbog privremene sprečenosti za rad zaposlenih;
  • Izrađujete i vodite mesečne evidencije zaposlenih o prisustvu na radu, mesečnom obračunu radnih sati i evidencije o godišnjim odmorima;
  • Učestvujete u izradi plana godišnjeg odmora sa rukovodiocima sektora, rukovodiocima poslovnih jedinica i generalnim direktorom;
  • U saradnji sa finansijskim sektorom i šefom računovodstva izrađujete potvrde o zaposlenju i visini primanja za zaposlene;
  • Vršite prijavu i odjavu zaposlenih (odnosno promenu) kod nadležnog republičkog fonda zdravstvenog osiguranja i fonda za penzijsko-invalidsko osiguranje putem sajta centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja;
  • Podnosite zahteve za izdavanje i overu kartica zdravstvenog osiguranja zaposlenih i lica osiguranih preko njih;
  • Pratite i primenjujete relevante izmene i dopune zakona Republike Srbije, koji se odnose na njegov delokrug poslova;
  • Oglašavate potrebu za zapošljavanjem novih kadrova putem interneta, sredstava javnog informisanja, zvanične web sajt stranice poslodavca ili u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje;
  • Vršite izradu oglasa za konkurs za nova radna mesta;
  • Prikupljate, analizirate i vodi evidenciju o pristiglim prijavama kandidata;
  • Vršite proces selekcije i regrutacije kandidata, kroz prikupljanje, analizu i obradu pristiglih prijava;
  • Proveravate kvalifikacije i obavljate razgovor s kandidatima;
  • U užem krugu razgovora obavljate razgovor sa kandidatima u prisutvu direktora ili rukovodioca sektora i prisustvu generalnog direktora;
  • Predstavljate poslodavca na sajmovima zapošljavanja i sajmovima studentske prakse;
  • Unapređujete i održavate poslovnu saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, fakultetima i visoko obrazovnim institucijama/ustanovama u cilju zapošljavanja novih kadrova, odnosno u cilju obavljanja studentske ili stručne prakse kod poslodavca;
  • Pratite trendove u oblasti regrutacije, selekcije i razvoja zaposlenih i iste implementirate u proces rada kod poslodavca;
  • Na zahtev direktora uspostavljate saradnju sa agencijama za zapošljavanje;
  • Vršite periodične evaluacije rada zaposlenih, u zavisnosti od potreba procesa rada kod poslodavca, u saradnji sa rukovodiocima sektora,rukovodiocima poslovnih jedinica i generalnim direktorom o čemu sastavljate izveštaj koji dostavljate generalnom direktoru;
  • Pratite trendove iz oblasti evelaucija rada i implemetnirate ih kod poslodavca;
  • Starate se da zaposleni u skladu sa radnim mestima, odnosno poslovima koje obavljaju imaju potrebne sertifikate, dozvole, brodarske knjižice i sl. odnosno da su prošli odgovorajuću obuku ili imaju potreban sertifikat za obavljanje poslova na kojima rade;
  • Planirate i predlažete kurseve, stručne obuke i usavršavanja koje zaposleni treba da pohađaju, stara se za njihovo sprovođenje, troškove i rezultate i podnosite izveštaj o tome generalnom direktoru;
  • Planirate i predlažete mere sa stimulaciju i nagrađivanje zaposlenih u dogovoru sa generalnim direktorom.

Potrebno je da  imate:

  • Visoku stručnu spremu - pravni fakultet
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u struci
  • Znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru
  • Analitičnost i sistematičnost

Pošaljite nam svoju biografiju.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.                  

    Konkurs je istekao.

    Agent Plus doo Beograd

    KVALITET  BEZ  KOMPROMISA Agent Plus Grupa osnovana je 2007. godine, sa ciljem da pruži pravovremenu, sigurnu i pouzdanu uslugu klijentima u transportu i logistici. Poslujući po visokim standardima, Agent Plus Grupa prerasla je u regionalnu grupaciju koja je prepoznata kao jedna od vodećih kompanija u Jugoistočnoj Evropi u organizaciji prekomorskog kontejnerskog transporta robe i transporta generalnih tereta, a sa podjednako velikim uspehom organizuje drumski transport, avio transport…

    Više o poslodavcu

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?