PRONAĐI SVOJ POSAO!

Mercator-S, d.o.o. Novi Sad

je jedno od najvećih trgovinskih preduzeća u našoj zemlji, koje se odlučno širi na srpskom tržištu, sa snažnom strateškom razvojnom orijentacijom, prepoznatljivom  korporativnom  kulturom, visokim stepenom osećanja pripadnosti i zadovoljstva zaposlenih, društvenom odgovornošću i brigom za budućnost.

I vi možete da budete deo naše  priče o uspehu!

Povodom otvaranja MM Kruševac raspisujemo

K O N K U R S

za prijem u radni odnos kandidata na sledećem radnom mestu:

Prodavac – delikates, gril, ostalo

(28 saradnika)

Od kandidata očekujemo:

• srednju stručnu spremu ekonomskog ili trgovačkog smera,
• radno iskustvo na sličnim poslovima,
• poznavanje rada na kasi,
• dobre komunikacijske sposobnosti,
• sposobnost prilagođavanja različitim ljudima i zahtevima posla,
• spremnost na tačno, odgovorno i blagovremeno obavljanje radnih dužnosti.

 
Šta nudimo svojim saradnicima?

• redovne zarade,
• uredne prijave socijalnog i penzionog osiguranja,
• mogućnost profesionalnog i ličnog usavršavanja,
• mogućnost napredovanja,
• priznanja i nagrade za kvalitetan rad...

Procedura izbora kandidata:

• predselekcija na osnovu opštih podataka navedenih u radnim biografijama,
• psihološko testiranje,
• lični intervju,
• konačna potvrda izbora kandidata od strane direktora Operacija Mercatora-S,
• zaposlenje.

Kandidati moraju u svojim prijavama precizno naznačiti za koje se radno mesto  prijavljuju. Prijave šalju  samo za jedno radno mesto, za koje smatraju da su najbolje kvalifikovani. Ukoliko na intervjuu procenimo da im neka druga pozicija više odgovara, biće im ponuđena.

Kandidati koji zadovoljavaju navedene uslove treba da pošalju  svoje radne biografije na adresu:

"Mercator-S" d.o.o. Novi Sad, Temerinski put br. 50,  21000 Novi Sad, sa naznakom: »MM Kruševac«
ili elektronskim putem, tako što će pristupiti sajtu www.mercator.rs (opcija zapošljavanje), odabrati odgovarajuću poziciju, potom popuniti prijavni obrazac i u attachment-u poslati  svoju radnu biografiju.

Dodatne informacije možete dobiti u Službi za razvoj potencijala zaposlenih:  021- 4888 591, 592,  ili 233  radnim danima od 8 do 16 časova.

Rok za konkurisanje: 29.06.2012.