Ekspert za upravljanje zaradama
Mesto rada: Novi Sad
Opis dužnosti:
- Vrši evaluaciju poslova i učestvuje u kreiranju predloga zarada za zaposlene
- Sprovodi aktivnosti vezane za godišnju reviziju zarada
- Analizira postojeće sisteme motivacije i daje predloge za unapređenje
- Izrađuje motivacione šeme za zaposlene i informiše zaposlene o izmenama istih
- Izrađuje pravilnike za isplatu varijabilnih zarada zaposlenih
- Učešće u istraživanjima vezanim za pregled zarada na teritoriji Srbije (Hay, Mercer i PwC)
Potrebni uslovi:
- Visoka stručna sprema
- Minimum 3 godine radnog iskustva u oblasti C&B ili na poziciji HR generalist
- Poželjno poznavanje vodećih grejding metodologija
- Izražene analitičke sposobnosti
- Znanje engleskog jezika
- Odlično znanje rada u MS Office
Ukoliko mislite da ste prava osoba za ovu poziciju molim Vas da pošaljete CV. Samo uži krug kandidata će biti kontaktiran. Rok prijave: 01.10.2018.
NIS - Naftna Industrija Srbije
Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš ... Saznajte više
Iskustva zaposlenih
"NIS bih opisao kao mogućnost. Mogućnost u smislu prilike ili šanse, upravo zato što smo mi na putu, u našim rukama je volan i mi smo ti koji se pitamo gde ćemo se dalje kretati. NIS je taj koji nam pruža ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- ZDRAVLJE
- PORODICA I RODITELJSTVO
- SPORT I REKREACIJA
- FINANSIJSKE BENEFICIJE
- NAGRADE, BONUSI, POKLONI
- EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
- FLEKSIBILNO RADNO VREME
- ORGANIZOVAN PREVOZ