Фондација Темпус у оквиру Групе за образовне политике и каријерно вођење и саветовање расписује конкурс за радно место:
Сарадник за подршку праћења образовних политика и административну подршку
Конкурс је отворен до 27. августа 2019. године у 23:59 часова.
Опис послова:
- прикупљање различитих података за потребе Eurydice студија ( Eurydice је мрежа 38 европских земаља која се бави образовним системима и политикама у Европи);
- креирање нацрта различитих делова студија/практичних политика;
- праћење новина у области образовних политика;
- прикупљање података из различитих области и нивоа образовања и анализа ових података;
- реализовање активности у склопу подршке доносиоцима одлука;
- прављење редовних инфо билтена за запослене о трендовима и новинама у области образовних политика и каријерног вођења и саветовања;
- осмишљавање и пружање подршке у организацији обука за запослене и спољне кориснике.
- подршка Kоординатору Групе у комуникацији са другим Националним агенцијама око TCA-ева (Transnational Cooperation Activities - међународни семинари и обуке организовани у оквиру Еразмус+ програма);
- праћење TCA догађаја које организује Фондација;
- праћење нових TCA понуда на SALTO порталима и мејловима;
- комуникација са пројектним групама око слања потенцијалних учесника;
- ажурирање информација на сајту о TCA-евима који су доступни учесницима из Србије;
- уношење финансијских података о TCA-евима
- комуникација са потенцијалним учесницима мејловима и телефоном;
- Пружање административне подршке у оквиру свих активности Групе
- Учешће у организацији конференција, радионица и других догађаја на теме које су у надлежности Групе.
- Ажирирање сајтова Фондације релевантним информацијама у делу који се односи на образовне политике, ТСА-ове и каријерно вођење
- Припремање и слање информација на мејлинг листе
- Архивирање документације Групе
- Подршка у припреми материјала и публикација у сарадњи са координатором Групе
- Обавља и друге послове у складу са одлуком Координатора Групе
Услови:
- диплома високог образовања (минимум VII1 по старом систему студија, односно минимум основне академске или основне струковне студије);
- познавање енглеског језика на нивоу Б2;
- познавање образовног система;
- најмање једна година радног искуства на истим или сличним пословима;
- способност рада са програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, Powerpoint);
- добре комуникационе вештине;
- способност за рад у тиму.
Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:
- Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
(Уколико је кандидат већ полагао енглески језик приликом учешћа на нашим претходним конкурсима, и након тога прошао у следећи круг селекције кандидата, потребно је да тај податак напомене у пријави)
- Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).
- Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).
Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима може бити организовано за кандидате у најужем избору.
Термини тестирања и разговора:
- Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословне кореспонденције) је 30. август. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, улица Руже Јовановић 27а (улаз из Жабљачке).
- Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Очекивани термин за разговоре са кандидатима предвиђен је у првој недељи септембра 2019. године.
Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности овде и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво електронским путем.
Потребно је послати:
- CV, тј. Биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату
- Мотивационо писмо
Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):
- Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
- Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)
Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.
Очекује се да ће почетак рада бити у другој половини септембра 2019. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.
Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.
Fondacija Tempus
Fondacija Tempus je osnovana u oktobru 2002. godine s ciljem promovisanja i sprovođenja Tempus programa. Od 2007. godine promoviše program Erazmus Mundus. Od 2009. godine Fondacija Tempus je zadužena za promociju programa Žan Mone. Od 2011. godine Fondacija Tempus je zadužena i za Program za celoživotno učenje. Godine 2013. osnovan je i nacionalni Euroguidance centar kao deo Evropske mreže za podršku karijernom vođenju i savetovanju, kojoj je Srbija pristupila iste godine. Od 2014. godine Fondacija…
Više o poslodavcu