Credit Agricole Srbija traži Specijalistu za analizu podataka i izveštavanje
Vaša uloga podrazumeva:
- Kreiranje izveštaja i obezbedjivanje standardizovanog i preciznog izveštavanja prema linijskim menadžerima i menadžmentu;
- Monitoring rezultata pojedinačnih kamapanja i izveštavanje menadžmenta;
- Podršku procesu budžetiranja i razvoja modela nagradjivanja;
- Analizu izveštaja vezano za praćenje NBI-a klijenata za fizička, pravna lica i agro/agri klijente;
- Analize i izveštaje o ključnim poslovnim trendovima u okviru poslovanja na fizičkim, pravnim licima i agro/agri;
- Definisanje, implementacija i monitoring statističkih modela i skoringa (komercijalni skoring, verovatnoća odliva klijenata, predefinisane ponude i sl.) sa ciljem da se predvidi ponašanje klijenata i bitni momenti koji utiču na saradnju;
- Održavanje DataMart-a (arhitektura i mapiranje podataka neophodnih za segmentaciju i targetiranje klijenata);
- Kreiranje višefaznih i višekanalnih komunikacionih kampanja u Unica CRM rešenju;
- Implementaciju strategije upravljanja odnosima sa klijentima u okviru akvizicije, sprečavanja odliva i reaktivacije klijenata;
- Integraciju CRM-a sa postojećim i novim kanalima komunikacije;
- Upravljanje procesom kvaliteta podataka
Pravi ste kandidat za ovaj posao ako posedujete:
- IV stepen stručne spreme – svih vrsta i smerova (ekonomija, pravo i administracija; društveno-humanistički smer; prirodno-matematički smer; tehničko-tehnološki smer; kultura, umetnost i javno informisanje; gimnazija; ostalo)
- 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Proaktivnost, inovativnost, fleksibilnost, timski rad
- Analitičko razmišljanje sa visokim akcentom na detalje
- B2 nivo poznavanja engleskog jezika
- Znanje MS office paketa ( Access, Excel proficiency, Power BI )
- Poznavanje finansija, BM Campaign, MS Visio basics i SAS što će se smatrati dodatnim plusom.
Napomena: Prikupljene prijave će biti sačuvane u bazi podataka Credit Agricole banke. Koristiće se isključivo u svrhu selekcije kandidata i neće biti dostupne trećim licima. Samo uži krug kandidata biće kontaktiran.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…
Više o poslodavcu