Konkurs je istekao.

Stolar

Stolarija Bogdanović

Čačak, Dragiše Mišovića 169

25.02.2025.

  • 10 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Stolarija Bogdanović, renomirana kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u izradi visokokvalitetne Drvo Aluminijum stolarije, traži posvećenog i vrednog stolara (sa ili bez radnog iskustva) za pridruživanje našem timu u Čačku. Naša kompanija je poznata po preciznosti, inovativnosti i posvećenosti detaljima, te tražimo kandidata koji deli naše vrednosti i strast prema zanatu.

Odgovornosti:

  • Pomoć pri izradi i montaži Drvo Aluminijum stolarije.
  • Priprema materijala i alata za rad.
  • Održavanje čistoće i urednosti radnog prostora.
  • Saradnja sa timom stolara i drugih pomoćnih radnika.
  • Poštovanje sigurnosnih standarda i procedura.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u radu sa drvetom ili sličnim materijalima je poželjno, ali nije obavezno.
  • Sposobnost za rad u timu i dobre komunikacione veštine.
  • Fizička spremnost za obavljanje manuelnih poslova.
  • Preciznost i pažnja prema detaljima.
  • Osnovno poznavanje alata i mašina koje se koriste u stolarskoj radionici.
  • Spremnost za učenje i usavršavanje veština u oblasti stolarije.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću povećanja na osnovu učinka.
  • Prijatno radno okruženje i podrška iskusnog tima.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja.
  • Obezbeđena radna oprema i zaštitna sredstva.

Ako ste zainteresovani da postanete deo našeg tima i doprinesete našem uspehu, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu za poziciju pomoćnog radnika i stolara u Stolariji Bogdanović. Hvala vam na interesovanju!

    Stolarija Bogdanović

    Srbija, Čačak, Dragiše Mišovićša 169

    PIB: 104180753

    Matični broj: 57212195

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.