Konkurs je istekao.

Automehaničar

Točak auto d.o.o.

Zrenjanin

30.06.2013.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Zbog povećanog obima posla TOČAK AUTO  iz Zrenjanina  raspisuje konkurs za radno mesto:

AUTOMEHANIČAR

Lokacija: Zrenjanin

2 izvršioca

Vaši zadaci će biti:

  • samostalna dijagnostika i servisiranje vozila u skladu sa Vašim stručnim znanjem
  • precizno i odgovorno obavljanje svih zadataka u predviđenom roku
  • poznavanje i poštovanje svih procedura i pravila TOCAK AUTA


Od vas očekujemo:

  • III ili IV stepen stručne spreme (završena strukovna škola)
  • radno iskustvo na sličnim poslovima - prednost imaju kandidati koji imaju iskustvo u radu u sa vozilima marke LADA, FIAT, CHERY
  • poznavanje osnova rada na računaru
  • osnovno poznavanje engleskog jezika
  • nepušači će imati prednost prilikom razmatranja prijava
  • potpuna zdravstvena i psihofizička sposobnost
  • odgovornost, ljubaznost, tačnost, sposobnost za rad  timski rad


Mi nudimo:

  • dinamičnu atmosferu
  • unapređivanje postojećeg profesionalnog znanja
  • rad u uspešnom timu
  • mogućnost profesionalnog usavršavanja

Ukoliko ste zainteresovani molimo Vas da Vašu prijavu i kratku biografiju, sa obaveznom fotografijom pošaljete elektronski ili na adresu:

Manastirska 9, Zrenjanin

Napominjemo da će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Rok za prijavljivanje do popune radnog mesta.

    Točak Auto d.o.o. Zrenjanin

    Točak Auto je firma koja od 1997. godine uspešno posluje u auto-industriji. Danas nas čini više od 30 zaposlenih i nekoliko poslovnih jedinica – prodaja i servis vozila, prodaja auto-delova, rent-a-car. Zvanični smo prodavac i serviser brenda Peugeot, a klijentima pružamo kompletnu uslugu – od prodaje vozila i osiguranja, konverzije vozila, pa do tehničkog održavanja i atesta. Naš tim čini spoj iskusnih stručnjaka i mladih talenata. Negujemo otvorenu komunikaciju, međusobnu podršku i stalno…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.