Konkurs je istekao.
Wireless Media d.o.o. logo

Junior web dizajner

Wireless Media d.o.o.

Beograd

06.06.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Wireless Media d.o.o.

Wireless Media je mlada kompanija koja pripada grupi dinamičnih srpskih IT kompanija koje su samostalno nastale na ovom područuju. Mi smo tehnološki partner nekima od najvećih mobilnih brendova u Jugoistočnoj Evropi kao i na Bliskom Istoku. Okruženje unutar kompanije promoviše kulturu otvorenosti i kreativnog razmišljanja. Tražimo kreativne, talentovane i motivisane saradnike koji žele da učestvuju u razvoju i oblikovanju novih web i mobilnih tehnologija. 


 Potreban nam je:

Junior web dizajner 


sa iskustvom u sledećim oblastima:

  • odlično poznavanje programa Photoshop, Dreamweaver, Illustrator.
  • odlično poznavanje html/css standarda
  • poznavanje implementacije JavaScript framework-a (jQuery, mootools)
  • profesionalan odnos prema poslu, timski rad
  • kreativnost, odgovornost, posvećenost detaljima

Ostale tražene sposobnosti:

  • sposobnost za timski rad 
  • sposobnost rada na više projekata istovremeno
  • aktivno korišćenje engleskog jezika

Ako zadovoljavate ove uslove i želeli bi da postane deo našeg tima pošaljite radnu biografiju.

U subjectu maila naglasiti za koju poziciju aplicirate.

{rkdate}

    Wireless Media d.o.o.

    Kompanija WMG nastala je integracijom vodeće kompanije za digitalne transformacije Wireless Media i najveće medijske kompanije u regionu Adria Media Group. Cilj ove transformacije je unapređenje poslovanja i ostvarenje vizije o liderskoj poziciji u regionu u oblastima digitalne transformacije i medija. Slogan novoformirane grupe glasi “leading transformation” i ilustruje misiju kompanije da transformiše poslovanje i društvo u čitavom regionu podsticanjem promena, unapređenjem produktivnosti i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.