"Jedno od rešenja za privlačenje kvalitetnog kadra je ulaganje u razvoj karijere ljudi u kompaniji, što podrazumeva stalni proces obrazovanja, sistem napredovanja i nagrađivanja."

"Najviše kvalitetnog kadra nedostaje za rukovodeće pozicije u svim oblastima, zatim u oblasti komercijale (sve pozicije), stručnjaci iz oblasti računovodstva i stručnjaci iz oblasti HR-a."

"Selekcija se vrši na osnovu proverenih i naučno dokazanih metoda testiranja i asesment centra. Načelno, proces selekcije obuhvata: analizu biografija, strukturirani intervju i HILL Analizu potencijala©, sumarnu evaluaciju i vođenje klijenta kroz proces do konačne odluke o zapošljavanju određenog kandidata."

DEKRA zapošljavanje d.o.o. je agencija za posredovanje pri zapošljavanju i savetovanje u vezi s poslovanjem i poslovnim upravljanjem

Ova firma, koja se bavi regrutovanjem menadžerskog kadra i konsultantskim uslugama u domenu ljudskih resursa, na tržištu Srbije i Crne Gore prisutna je od 2003. godine. Fokusirani su na regrutovanje iskusnog kadra (middle and senior management) za svoje klijente, kao i na specifične potrebe klijenata i kandidata, ali i orijentisanost na rezultat u svakom projektu.

Prošle godine je u Beogradu otvoreno predstavništvo međunarodne kompanije Adecco SA , lider u oblasti ljudskih resursa, koja trenutno ima 73 svetska predstavništva.