Adresa: Bul. Mihajla Pupina 10Z/IV, 11070, Novi Beograd Kontakt telefon: 011/313-20-34 Fax: 011/313-20-38 Web: www.e-search.co.rs E-mail: mail@e-search.co.rs

Od 2000.godine e-search se trudi da pomogne svojim klijentima u traženju i identifikaciji potrebnih kadrova i rukovodilaca za ključne pozicije u njihovim organizacijama.

Iako je e-search orijentisan ka klijentima, prema aplikantima se trudi da ostvari jednu pozitivnu komunikaciju i načelno, kada je god to moguće, pomogne aplikantima da što lakše pronadju posao.

Svesni da traženje posla u Srbiji je dovoljno frustrirajuća aktivnost, naša politika je da dodatno ne zagorčavamo život aplikantima. Oni koji uđu i širi izbor pozivaju se na intervju u našim kancelarijama. Naši konsultanti praktikuju strukturisane intervjue a ukoliko se traži znanje engleskog (a to je u 95% slučajeva), jedan deo intervjua se obavlja na engleskom jeziku. Intervjui traju od 30 do 40 minuta. Pre ili posle intervjua, kandidati popunjavaju naš standardni upitnik. Osim u retkim slučajevima, testove ne radimo. To je inače trend u svetu da se testovi izbegavaju, osim u izuzetnim slučajevima. Aplikanti koji udju u uži izbor su predstavljeni našem klijentu i obaveštavaju se o tome kao i o terminima i mestu razgovora sa klijentom.

Naša praksa je da kontaktiramo sve kandidate koji su se javili na oglas. Svima se zahvaljujemo na učešću i obaveštavamo ih o ishodu. Sve prijave se čuvaju u našoj bazi podataka koju ponekad koristimo da dopunimo odredjen konkurs.

Posebnu pažnju posvećujemo diskreciji jer smo svesni da aplikantu koji je zaposlen možemo da nanesemo štetu ukoliko treće lice sazna da je aplicirao. Kada koristimo našu bazu podataka uvek prvo pitamo potencijalnog kandidata dali je zainteresovan za odredjeno radno mesto. Ukoliko je kandidat saglasan i nedavno je bio kod nas radi intervjua, ne pozivamo ga ponovo već ga odmah predstavljamo klijentu.

Branislav Bojadžievski
Direktor