U ispitivanju koje se odnosi na ljubavne veze na poslu učestvovalo je 1452 ispitanika, od kojih je oko 57% muškaraca i oko 43% žena.

Svaki drugi učesnik u anketi je bio ili je trenutno u ljubavnoj vezi na poslu
Od ukupnog broja ispitanika, preko 45% ispitanika je bilo ili je trenutno u ljubavnoj vezi sa kolegom/koleginicom, dok oko 55% njih još uvek nije bilo u vezi na poslu, a veći deo njih ni ne želi da bude, bez obzira da li im se neko dopada.

Muškarci i žene su tokom svoje karijere skoro podjednako bili u vezama na poslu, dok je kod muškaraca taj procenat nešto veći, tako da od 47% ispitanih muškaraca je bilo u vezi na poslu, a oko 45% ispitanih žena. Trenutno u vezi sa koleginicom je oko 6% muških ispitanika, odnosno sa kolegom oko 11% ženskih ispitanika.

Što se tiče godina starosti, one nisu prepreka, tako da su zaposleni svih starosnih doba podjednako imali neku vrstu veze na poslu.

Za vezu na poslu u većoj meri su se odlučivali ljudi na pozicijama višeg menadžmenta, u odnosu na ostale funkcije u firmama, dok su se najmanje za taj potez odlučivali pripravnici, odnosno radnici na ulaznim pozicijama.

Nadređeni ili podređeni kao partner u vezi
Prilikom upuštanja u vezu, ispitanici su se najčešće odlučivali za vezu sa kolegom/koleginicom na istom hijerarhijskom nivou, ređe sa osobom koja im je nadređena, a najređe sa osobom koja im je podređena.

Najnepoželjnije veze na poslu, po mišljenju ispitanika koji do sada nisu bili u ljubavnoj vezi sa kolegom/koleginicom, su sa nadređenim, nešto manje sa podređenim i kolegom/koleginicom na istom hijerarhijskom nivou. Najviše je onih koji nisu isključivi po ovom pitanju.

Veza na poslu - podsticaj i motiv za rad?
Čak kod oko 40% ispitanika koji su bili ili su u ljubavnoj vezi na poslu, ona je dala podsticaj i dodatni motiv za rad. Kod oko 20% ispitanika, veza na poslu je uticala negativno, kako na koncentraciju, tako i na odnose sa kolegama na poslu. Kod oko 40% ispitanika, veza na poslu nije uticala na na rad.

Veza na poslu je čak za 46% žena bila ili jeste dodatni motiv i podsticaj za rad, a kod oko 32% njih nije uticala na rad. Negativan uticaj na radni učinak veza je imala kod oko 22% ispitanih žena. Kod muškaraca je nešto drugačija situacija: kod oko 45% muškaraca koji su bili ili su trenutno u vezi na poslu, ona nije uticala na rad, kod oko 33% njih je dala podsticaj i dodatnu motivaciju za rad, dok je kod oko 22% njih veza imala negativan uticaj.

Ljubav na poslu nije rizik po radno mesto?
Većina ispitanika koji su bili ili su trenutno u ljubavnoj vezi sa kolegom/koelginicom, nisu imali negativne posledice zbog te veze. Oko 10% njih su dobili ili su sami dali otkaz zbog upuštanja u vezu, oko 5% su tražili ili dobili premeštaj, dok je kod oko 7% ispitanika zabeleženo otežano napredovanje na poslu, uzrokovano postojanjem ljubavne veze.

Loši odnosi kao rezultat raskida
Od ispitanika koji su trenutno ili su bili u ljubavnoj vezi, najviše je onih čija se veza završila raskidom i pri tom su odnosi među njima lošiji nego pre veze, a nešto malo manje je onih koji su prekinuli vezu, a ostali u boljim odnosima nego pre veze. Kod čak oko 25% ispitanika, veza još uvek traje, a oko 15% ispitanika su vezu na poslu krunisali brakom ili su se upustili u trajniju vezu sa kolegom/koleginicom.

Ljubav na poslu i van posla
Većina, oko 57% ispitanika koji su bili ili su u ljubavnoj vezi sa kolegom/koleginicom, nije imala paralelno vezu sa osobom van posla, dok je oko 43% ispitanika paralelno bilo u još jednoj vezi.

početak strane

Ljubav ili seks?
Čak oko 62% ispitanika koji bili u vezi sa kolegom/koleginicom, tu vezu je okarakterisalo kao ljubavnu. Za oko 27% ispitanika to je bila samo seksualna avantura, dok je oko 11% samo flertovalo sa kolegom/koleginicom.

72% ispitanih žena koje su bile u vezi na poslu kaže da je veza bila ljubavna, 17% da je bila čisto seksualna, a oko 11% žena kaže da je to bio samo flert.

Što se muškaraca tiče, 49% je svoju vezu na poslu okarakterisalo kao ljubavnu, 40% kao seksualnu, dok je flertovalo samo oko 11% ispitanih muškaraca.

Poslodavci liberalni po pitanju veza na poslu
Većina ispitanika (oko 89%) kaže da veze između zaposlenih u njihovim kompanijama nisu zabranjene ili nisu sigurni da li su zabranjene, dok je 11% ispitanika odgovorilo da je u njihovoj firmi zabranjeno upuštanje u ljubavnu vezu sa kolegom/koleginicom.

Poslodavci u većini slučajeva nemaju stav o ljubavnim vezama unutar firme i ne bi uradili ništa posebno ukoliko bi saznali da postoji ljubavna veza između kolega. Kod mnogih bi se nadređeni umešali samo ukoliko bi veza uticala na posao. Kod manjeg broja ispitanika, nadređeni bi premestili osobe koje su u vezi u različite sektore ili raspravili o vezi samo sa osobama koje su u njoj. Kod malog broja ispitanika, nadređeni bi zamolili jednu od osoba koje su u vezi da napusti kompaniju.

Više od 32% ispitanika, kada bi se upustilo u vezu na poslu, bi je pokušalo sakriti, ali smatraju da bi se svakako saznalo za nju. Мnogi koji bi se upustili u vezu, smatraju da bi je mogli sakriti, dok bi oko 20% ispitanika bilo iskreno, odnosno ne bi ni pokušali sakriti vezu sa kolegom/koleginicom.

Većina ispitanika odobrava veze na poslu
Veze na poslu odobrava oko 44% ispitanika, a preko 35% nema izričit stav po pitanju odobravanja ovakvih veza. Oko 12% njih odobravaju, ali smatraju da to nije za njih, dok samo oko 9% ispitanika ne odobrava veze na poslu.

Ako napravimo razliku između žena i muškaraca, čak 52% muškaraca odobrava veze na poslu, dok kod žena taj procenat iznosi 37%. Sa druge strane 25% žena ne odobrava veze na poslu ili odobrava drugima, ali sebe ne vide u tome, dok ovakav stav ima 16% muškaraca. Neutralan stav ima približno jednako žena i muškaraca.

Generalno o ispitanicima...
Čak oko 60% ispitanika je između 26 i 35 godina starosti. Nešto manje, oko 20% je starosti između 36 i 45 godina, 12% do 25 godina, dok je najmanje ispitanika preko 45 godina, oko 8%.

Od ukupnog broja ispitanika 66% je stalno zaposleno, 18% je zaposleno na određeno vreme, dok preostalih 16% čine samostalni preduzetnici, umetnici, honorarni radnici, freelancer-i ili radnici na crno.

Najčešća funkcija učesnika u anketi je niži i srednji menadžment (oko 28%), potom radnik - stručnjak (oko 27%), radnik (oko 22%), viši menadžment (oko 14%), dok je najmanje priravnika, odnosno radnika na ulaznim pozicijama (oko 9%)

Najviše učesnika u anketi je iz kompanija sa preko 100 zaposlenih, oko 39% ispitanika. Nešto manje je onih koji rade u firmama koje imaju između 11 i 50 zaposlenih (oko 27%), a potom onih koji rade u firmama koje od 51 do 100 zaposlenih. Najmanje je onih koji rade u malim firmama koje broje do 10 zaposlenih.

Učesnici iz Beograda su najbrojniji i čine više od pola ispitanika (preko 53%). Nešto manje je onih koji žive u Vojvodini, oko 23%. Učesnici iz Centralne Srbije čine oko 14%, dok preostalih 10% ispitanika dolazi izvan Srbije, ili su iz Zapadne, Istočne, Južne Srbije ili sa Kosova i Metohije.

početak strane

Tweet