Fleksibilno radno vreme i super tim: Postanite UNICEF-ov fandrejzer i menjajte svet dok studirate
Bolji uslovi za zapošljavanje mladih
U pokušaju da se promeni loša statistika i negativni trendovi, pred mlade ljude postavljaju se različite dileme. Prepoznati kao nosioci savremenog društva, mladi u Srbiji su nezaposleni. Svaka druga mlada osoba u Srbiji je bez posla.
Osnovni uzroci lošeg položaja mladih u Srbiji su svima dobro poznati i uključuju neusaglašenost ponude i potražnje na tržištu rada, neusklađenost obrazovnog sistema sa realnim potrebama privrede, zakasnelo restrukturiranje društvenih preduzeća, nesposobnost privrede da kreira nove poslove i niska stopa samozaposlenosti mladih.
Vi se pitate koja su po vašem mišljenju najbolja moguća rešenja i efikasne mere za zapošljavanje mladih!
Popunjavanjem upitnika pomoćićete da potrebe mladih postanu vidljivije i da se relevantnim državnim institucijama dostave jasne smernice i predlozi promena koji se odnose na kreiranje programa zapošljavanja koji bi ispratili aktuelnu situaciju na tržištu rada.
Prilikom popunjavanja upitnika, molimo Vas za što direktnije i preciznije odgovore kako bi informacije koje od Vas dobijemo bile u potpunosti upotrebljive.
Upitnik možete popuniti OVDE
Unija poslodavaca Srbije u saradnji sa Savezom samostalnih sindikata Srbije i UGS NEZAVISNOST, a uz podršku SOLIDAR Suisse/Swiss Labour Assistance SLA, realizuje istraživanje koje se bavi ocenom efekata aktivnih mera politike zapošljavanja, potrebama tržišta rada i statusom i položajem mladih.
Realizaciju ovog istraživanja podržali su Ministarstvo omladine i sporta, Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, Nacionalna služba za zapošljavanje i INFOSTUD
Ovo istraživanje treba da predstavi realnu situaciju na tržištu rada, da predstavi prepreke i izazove sa kojim se susreću kako poslodavci, tako i mladi, a čijim rešavanjem je moguće obezbediti veće učešće mladih u merama i programima aktivne politike zapošljavanja, podizanje nivoa kvaliteta postojećih obuka i sticanje novih veština i kvalifikacija, veću motivisanost za razvijanje tehnika samozapošljavanja i preduzetničkog duha kod mladih, bolje osposobljavanje mladih za aktivno traženje posla kao i unapređenje sistema informisanja mladih.