Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite

Četiri smera karijere honoraraca

Objavljeno: 25.10.2011.

(Preuzeto sa sajta Profitiraj.hr)

Jeste li znali da karijera u honorarnim poslovima najčešće vodi u četiri različita smera?

Samostalna karijera

Prva mogućnost je da honorarac u potpunosti uživa u samostalnoj karijeri i jednostavnom stilu života koji mu pruža honorarni posao. To znači stvaranje što jače lične reputacije kako bi mogao da dobija konstante i kvalitetne poslovne ponude. Osoba takvog profila obično zarađuje iznad prosečne plate u državi.

Stvaranje pasivnih prihoda

Druga mogućnost je prelaz na stvaranje pasivnih prihoda. Takvi prihodi se mogu generisati kroz kreiranje proizvoda za prodaju koji su nastali na temelju znanja koje honorarac pruža svojim poslodavcima. To može biti neko programsko rešenje koje je univerzalno i može pomoći svakom poduzeću. Npr. računovodstveni program ili program za vođenje kontakata.

Stvaranje sopstvenog preduzeća

Sledeća mogućnost je stvaranje sopstvenog preduzeća koje će se širiti putem zapošljavanja novih zaposlenih. Ovde je jako bitna svesnost honorarca da će morati da prepusti deo poslovanja zaposlenima.

Put ka stalnom zaposlenju

Zadnji slučaj koji se najčešće javlja jeste da se honorarni poslovi koriste kao stepenica ka stalnom zaposlenju. Osobe zarađuju sa strane koliko god mogu sve dok ne nađu redovan posao gde mogu da se situiraju.

  Sviđa mi se 0
  Ne sviđa mi se 0

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Kopiraj link
Ostavite komentar na vest

Komentari na vest (5)

  • Olivera Zorkic

    pre 6 godina i 5 meseci

    Treba mi dopunski posao u popodnevnim casovima ,subotom i nedeljom ceo dan

  • Pedja

    pre 14 godine i 7 meseci

    U socijalizmu se znao neki red. Pojmovi kao sto su "tehnoloski visak", "nepovezani radni staz", "socijalni program", "prinudni odmor" i sl. su bili nepoznati. Sada sno dosta zaglibili u teskoce. Precrtavanje glasacgog listica nije resenje, jer se onda poslanicki mandati raspodeljuju na osnovu vazecih glasackih listica. Precrtavanje glasackog listica ili neizlazak na izbore bi imao smisao jedino kada bi postojala odredba da recimo treba da bude vise od 50% vazecih glasackih listica u odnosu na broj ukupno upisanih biraca. Medjutim, to bi dovelo do ponavljanja izbora u nedogled, kao sto je bio slucaj sa izborima za predsednika Srbije 2002. i 2003. godine, kada su zbog odredbe da na izbore mora izaci vise od 50% upisanih biraca, izbori ponavljani, sve do juna 2004. kada je ta odredba bila ukinuta. Pokusaj iskazivanja nezadovoljstva gradjana neizlaskom na izbore i precrtavanjem glasackih listica na parlamentarnim izborima decembra 2003. ucinio je da u parlamentu sede poslanici iza kojih je stojalo manje od 50% ukupnog broja biraca.

  • Slavica

    pre 14 godine i 7 meseci

    Slažem se sa ovim komentarima, sve je gola istina,nažalost!Sve znamo kako funkcioniše naša država, posebno od 2000.godine ali smo mirno gledali na pljačku, na svim nivoima.Ali ja mislim da još ništa nije izgubljeno do kraja, zato pamet u glavu, kod novih izbora,ne mogu baš da 100%nameste rezultate izbora.Ne glasajte ni za jednog dosadašnjeg političara, precrtajte glasački listić.Treba imati Nadu da će doći bolje,što kao narod zaslužujemo!

  • Istvan

    pre 14 godine i 7 meseci

    Svaka cast persida,neka ste im odbrusili zato sto storniraju veliku vecinu komentara.Politicari su ti koji bi javno trebali da saopste stanje u PIO fondu ali bi takodje morali da priznaju da nemaju resenje za isti,nazalost.Neka da drzava i firme mogucnost izbora radnicima izmedju neto i bruto plate.Ja bih uvek bio za to da dobijam bruto platu,a sta cu ja ako se razbolim ili sta ce biti s mojom penzijom o tome cu ja da brinem pa drzava ionako ne brine o tome.Medicinske ustanove necu ni da komentarisem svako ko je imao neku operaciju zna kako je prosao,finansijski naravno,pa sta ce mi socijalno i penziono u ovakvoj drzavi.

  • Persida

    pre 14 godine i 7 meseci

    ZABLUDE, zablude, zablude. PAMETAN honorarac koji je u stanju da solidno zaradjuje i živi od svoje zarade NIKADA neće ići ka "stvaranju sopstvenog preduzeća". Kada mogu državne firme da uskraćuju svoje zaposlene godinama za uplatu socijalnih i pio doprinosa, i ne odgovaraju za to, ZAŠTO bi zaboga "honorarac" bio budala da uplaćuje državi nešto što se njemu nikada neće vratiti? Ne treba bacati više novac u rupu bez dna jer naša mila država samo uzima i ništa ne pruža (pio fond je prazan)... Pogledajte kako su tretirali trudnice preduzetnice kada im je zafalilo sredstava u budžetu - odrali su ih skidajući retroaktivno unazad godinama neke novoizmišljene poreze direktno sa računa firme. Sposoban honorarac uopšte nema nameru da otvara preduzeće - radije će sa prijateljima podeliti poslove i dobit. U društvu u kom živimo godinama već ne važi ideja o tome da čovek treba da se "situira" u okviru neke firme - jer zavisiti od firme, volje poslodavca, promenljivog raspoloženja menadžmenta, biti na udaru kolega i trpeti mobing. Kome sve to treba? Samo freelance poslovi - moj novac je samo moj. Toliko sam puta za svojih 40 godina radila neprijavljena, bila izlagana... Sada je najnoviji trend poslodavaca plata po pola - minimalni deo koji je u Ugovoru o radu se uplaćuje preko računa, i na taj iznos idu porezi i doprinosi, a "ostatak" ugovorene sume "na ruke". Država to zna i podržava, a to je ništa drugo nego utaja poreza. Ipak, obzirom da su nam mili iz partijskih vrhova ujedno i najveći preduzetnici ovakav način "poslovanja" (potkradanja zaposlenih i države) njima najviše ide u prilog. Dobar deo ovih "poslodavaca" ni ne uplaćuje ostatak (koji je na ruke), nego iz meseca u mesec drži radnike na minimalcu, iako je u startu dogovor bio potpuno drugačiji, obećane redovne isplate. Inspekcije "nisu nadležne", ne postoji sud koji se bavi ovim problemamima... Truo sistem načisto. Uostalom uverićete se i sami reakcijama ljudi koji su u tim situacijama. Ako ga uopšte objavite, obzirom da sam već imala iskustva sa vašom "uredjivačkom politikom". Ipak, imajte na umu da je potrebno da zastupate i vidjenje i iskustva zaposlenih i nezaposlenih, a ne samo firmi, ili radije nastavljate sa politikom ignorisanja realnog stanja na tržištu rada? Srdačan pozdrav