Crnogorci najvredniji u Evropi?

(Preuzeto sa sajta B92 - 26. 11. 2011.)

Od svih država u Evropi, Crna Gora ima najmanje prazničnih dana, a osim Nove godine i Prvog maja, slave samo Dan nezavisnosti (21. maj) i Dan državnosti (13. jul), ukupno šest dana.

Iako je svako poređenje radne etike Japanaca i Crnogoraca na nivou anegdote, zanimljiva statistika govori da Japanci, za koje se smatra da su najvredniji narod na planeti, imaju godišnje čak 15 neradnih prazničnih dana!

Zaposleni u Makedoniji i Albaniji imaju 20 dana godišnjeg odmora, u Crnoj Gori i Federaciji Bih 18 dana, a posle svakih pet godina provedenih kod istog poslodavca zaposleni u ovim državama dobijaju po jedan dan godišnjeg odmora.

Ali, zaposleni u Crnoj Gori ima zagarantovanih 18 dana godišnjeg odmora (plus dani po godinama staža i po drugim osnovama), a zaposleni Japanacgodišnje koristi svega 10 dana odmora.

Istovremeno, mi u Srbiji ako smo zaposleni imamo pravo na minimum 20 dana odmora, plus dodatne dane kao i u Crnoj Gori.

Iako se Grčka i Portugalija nalaze u dubokoj ekonomskoj krizi, istraživanje radnog vremena u Evropskoj uniji koje je u julu sprovela Evropska fondacija za poboljšanje životnih i radnih uslova (Eurofound) govori da oni spadaju među najvrednije narode na kontinentu, jer imaju najmanje godišnjeg odmora.

Amerikanci imaju najkraći godišnji odmor i on u proseku iznosi trinaest radnih dana – u zavisnosti od godina stažaprovedenih na poslu.

O radnoj etici Japanaca između ostalog govori i podatak da imaju samo 10 godišnjih odmora, a u Kanadi i Australiji godišnji odmor iznosi 19 radnih dana.

Naša administracija radi četiri sata

Iako po našem zakonu o radu zaposleni imaju minimum 20 dana godišnjeg odmora i obavezu da rade osam sati dnevno, portparol Unije poslodavaca Srbije Dragoljub Rajić kaže da rezultati istraživanja, koje je ova organizacija sprovela početkom godine, govore da administracija u javnom sektoru i državnim preduzećima efektivno radi svega tri sata i 50 minuta dnevno, dok u privatnom sektoru radi sedam časova i deset minuta.

Kada su u pitanju poslovi na terenu, zaposleni u javnim preduzećima provede svega četiri sata i 20 minuta na svojim radnim zadacima, a kod privatnika rade samo pola sata manje punog radnog vremena – sedam sati i 20 minuta.

Efikasnost javnog sektora je 40 odsto ispod efikasnosti javnih preduzeća u Evropi, a privatni sektor po radnoj produktivnosti ne zaostaje za Evropom.