Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite

Kampanja „Dobio sam posao“ – kako su stvarni ljudi došli do posla

Objavljeno: 14.12.2012.

Pre skoro dva meseca, sajt poslovi.infostud.com pokrenuo je kampanju pod nazivom „Dobio sam posao“ i uputio poziv onima koji su posao pronašli preko ovog sajta, da ispričaju svoja iskustva i ponude savet onima koji posao traže već duže vreme.

Inicijalno, plan je bio da u kampanji učestvuje 5 osoba koje bi odgovorile na par pitanja poput: „Da li ste imali tremu na razgovoru za posao? Da li je intervju bio težak? Da li ste očekivali da ćete dobiti posao?", i druga, međutim, nakon zaista velikog broja prijava i spremnosti ljudi da nam izađu u susret, kampanja je proširena i dobila je veći obim.

Zato, sada vam predstavljamo tri spota sa čak 18 učesnika koji su nam se sami javili i koji su imali različita iskustva prilikom traženja posla. Svi ostali koji su učestvovali u ovoj kampanji, biće prikazani u nastavku iste tokom naredne godine, kako kroz video materijal, tako i kroz intervjue koji će se naći na našem sajtu.

„Dok je potpuno jasno da je situacija na tržištu rada i dalje nezavidna, što potvrđuje i statistika koju smo predstavili kroz infografik, kao i da se posao teško nalazi, želimo da naši posetioci ne gube nadu, da znaju da je posao moguće naći i da se upornost isplati. Učesnici ove kampanje to i potvrđuju“, izjavila je direktorka sajta poslovi.infostud.com Sonja Kmezić.

Ovde možete pogledati rezultate ove kampanje i video spotove: http://poslovi.infostud.com/dobio-sam-posao.php

  Sviđa mi se 0
  Ne sviđa mi se 0

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Kopiraj link
Ostavite komentar na vest

Komentari na vest (22)

  • nemanja

    pre 13 godine i 1 mesec

    postali smo izgleda mnogo razmazeni kao nacija, samo nam neki poslovi odgovaraju. znam ljude (a i sam sam bio takav) koji su spremni da rade svaki posao koji im se ponudi (bez obzira na to koje su skole ili fakultete zavrsili). kazem "i sam sam bio takav" zato sto sad imam stalni radni odnos u jednoj kompaniji. sto se tice ponavljanja oglasa, smatram da infostud nije kriv za to (jer oni deluju samo kao posrednik izmedju radnika i poslodavca, da omoguci i jednom i drugom da lakse dodju do odgovarajuceg posla/radnika). to sto se neki oglas ponavlja neprekidno, nije problem infostuda sto ga oglasava, vec same kompanije koja taj oglas postavlja. radio sam pre nekoliko godina u jednoj firmi koja se bavi prodajom putem TV-a, gde smo lepo radili neko vreme dok sami vlasnici nisu videli da mogu mnogo vise da zarade i poceli da postavljaju neke (skoro) nemoguce uslove radnicima, sto je dovelo do toga da se sada svakih mesec dana ponavlja oglas za tu firmu gde se navodno "prosiruju" zbog "povecanja obima posla", a u stvari surova istina je da je tim poslodavcima stalo jedino do "prosirenja njihovog novcanika" (ne nuzno i zaposlenih). dokaz za to je da su toliko bezobrazni postali jeste sto skidaju od plate radnicima za postanske troskove dostave ako se paket vrati nepreuzet od strane krajnjeg korisnika. sto se sistema dostave CV-a i propratnih pisama tice - krivite Microsoft (ako cemo da budemo vec toliko banalni) ili Mozzilu ili Google (u zavisnosti koji pretrazivac koristite). Zar je nemoguce da neka firma posluje, a da joj barem neki andrak ne zafali s vremena na vreme? razumem rezignaciju SVIH koji kazu da su slali XY mejlova preko infostuda, i ja sam u periodu od oktobra 2009-e do septembra 2010-e, kada sam bio nezaposlen, poslao oko 200 mejlova upravo preko infostuda, i na svega par njih mi je bilo odgovoreno (medju njima i odgovor od firme gde radim od oktobra 2010-e). Isto tako sam i ja bio rezigniran tada, ali mi nije ni jednom palo na pamet da krivim infostud zbog toga jer, kao sto rekoh gore, oni su za mene, prosto receno, samo posrednik izmedju mene kao radnika i nekog potencijalnog poslodavca.

  • mvj2

    pre 13 godine i 1 mesec

    Evo da malo promenim statistiku koju sam napravio pre par meseci, 3 posta niže. Verovali ili ne četvrta firma u kojoj od skoro radim me je zaposlila preko konkursa na infostud-u!!! Znam kako zvuči...na žalost... Bio sam toliko šokiran i nepoverljiv da sam ljude izmaltretirao za još jedan sastanak na kome sam ja njih ispitivao uvezi ugovora i da mi detaljnije objasne RM i zadatke. Evo, posle mesec dana rada u ovoj firmi vidim da je sve onako kako su i rekli. Čak i bolje za neke banalne stvari, koje ipak čine radnu atmosferu domaćom i domaćinskom i prosto mi je super kad krenem na posao. To vam svima od srca želim, jer ako se neko napatio sa idiotskim poslovima i firmama onda sam to ja (bar u mom okruženju). Nada poslednja umire! A vi joj ne dajte!

  • Strašno

    pre 13 godine i 3 meseca

    "Svima uvek prvo na pamet pada najgore, ali ne pomisle da se možda pri prvom konkursu nije prijavio odgovarajući kandidat ili da je neko dobio posao pa zatim odlučio da mu ta pozicija ne odgovara i prešao na drugo radno mesto?" Ako se neki oglas uporno javlja, a kriterijumi su vrlo niski i lako ih je zadovoljiti, onda tu nešto debelo ne štima. Ako se neki oglas uporno javlja, a novozaposleni uporno prelaze na neka (po tvojim rečima) bolja radna mesta, onda i tu nešto debelo ne štima, zar ne? Ili ti je izgovor prosto smešan.

  • Petronije

    pre 13 godine i 3 meseca

    @Elena: Poštovana Elena (da, ne kaže se "draga Elena"), ne tražim posao, pa mi nije ni potrebno da ga potražim na drugim mestima. Da skratim priču: što se tiče toga šta je najlakše - najlakše je dobiti posao na "lepe oči", bez osnovne pismenosti i tzv. poslovne kulture (neznanje i nestručnost se podrazumeva), pa onda "s brda" soliti pamet onima koji su "pod brdom" o tome kako se treba suočiti s činjenicom da su poslove dobili najbolji. Osim toga, "sistem" koji pominjete sve češće ne reaguje na komande (prilikom "kačenja" ili slanja radnih biografija), a nije problem u pretraživaču. Logično je zašto se neke prijave uopšte ne pošalju. Eto, to vam je još jedan besplatan savet šta treba promeniti ili poboljšati na Infostudu. Tehnika ume da zataji, ali najgore je kad zataje ljudi (oko tehnike, ali i inače). S poštovanjem, Petronije, doktorant i HR Manager u #####

  • mvj2

    pre 13 godine i 4 meseca

    Prosta matematika: "preko ovog sajta konkurišem već 5 godina sa prosekom od više od 100 prijava po godini. Dakle nekih 600 prijava minimum do sada. U periodu od 2007-2009 sam bio pozvan na nekih 30ak intervjua (5% od prijavljenih). Od toga 3-4 su bila ozbiljna (10% od intervjua tj 0.5% od prijava), u smislu da su me stvarno zvali zbog intervjua i da su stvarno želeli da vide da li odgovaram, a ne samo da bi imali izgovor da su nekog eto zvali. Dakle ozbiljni razgovori i konkretne ponude. Ostalih 99.5% konkursa su očigledno i evidentno proforme oglašeni. Na samom razgovoru vidiš da su ljudi iz HR-a ili HR agencije tu samo da bi opravdali svoju platu. Jedna iz poznate domaće telekomunikacione firme mi se maltene izvinjavala kako eto HR ništa ne odlučuje, bla truć. U tom periodu promenio sam 3 firme (sve preko poznanstva). Zaključak je i bez ove moje priče više nego očigledan. Kome nije jasno - SAMO VEZA... "

  • Elena - Infostud

    pre 13 godine i 5 meseci

    Dragi Petronije, žao mi je što imate ovakav stav i što ste ubeđeni da je jedini i osnovni cilj kampanje reklamiranje našeg sajta. Svakako, ne bežimo od činjenice da će ovaj TV spot privući i neke nove korisnike na naše stranice, ali bez želje da se kitimo titulama, naš sajt je najposećeniji u svojoj oblasti trenutno i naši ciljevi su bili u potpunosti drugačiji. Svakodnevno od naših korisnika dobijamo desetine e-mail poruka u kojima sa nama dele svoja iskustva i potvrđuju da su preko našeg sajta našli posao. Isto tako mnogo je onih koji su ubeđeni da je to nemoguće. Opet ponavljam, želeli smo da vam pokažemo da to baš i nije tako, da nije sve „preko veze“ ili političke pripadnosti, iako znamo da ima i toga. Što se tiče našeg sistema i prosleđivanja radnih biografija, objasniću vam kako funkcioniše. Iza formulara za konkurisanje koji stoji u oglasu, nalazi se prava adresa poslodavca koji prima poruke u svoj inbox. Prijave za oglas se šalju preko Infostudovog mejling sistema, a automatski i direktno stižu na adresu poslodavca. Ovaj sistem Infostudu omogućuje da reaguje ako poslodavac ima problema sa prijemom prijava i osigurava da se one ne izgube nego sigurno stignu do poslodavca. U rasponu od 15 min do par sati nakon slanja prijave na ovaj mejl, dobićete na svoj mejl poruku da je prijava stigla do poslodavca. Neki put se desi da je mailbox poslodavca ispunjen i tada mi dobijemo informaciju da vaša prijava nije stigla. Kada do toga dođe, odmah zovemo poslodavca, zamolimo ga da isprazni mailbox ili omogući dodatni prostor u svom mailbox-u i zatim mu ponovo šaljemo sve prijave koje mu nisu stigle. Suština je da iz našeg sistema prijave UVEK odlaze, ali se može desiti da je problem na „drugoj strani“ i tada reagujemo. Da, ima oglasa koji se ponavljaju, ali to je nešto na šta ne možemo da utičemo. Infostud se zakonski ne sme mešati u politiku kompanije i na kraju krajeva mi ne znamo razloge zbog čega se u kratkom periodu ponavlja oglas. Svima uvek prvo na pamet pada najgore, ali ne pomisle da se možda pri prvom konkursu nije prijavio odgovarajući kandidat ili da je neko dobio posao pa zatim odlučio da mu ta pozicija ne odgovara i prešao na drugo radno mesto? Ono što ćemo učiniti u narednoj godini jeste da se sami potrudimo da vas obavestimo o ishodu konkursa na koji se prijavite, odnosno da vas obavestimo kada je neki proces selekcije kandidata završen i osoba je primljena na radno mesto za koje ste se prijavili. Naravno, u meri u kojoj možemo da doznamo te informacije. I za kraj, svakako imate pravo na svoje mišljenje. Ukoliko ne želite da koristite naš sajt zaista ne morate, postoje alternativni načini za pronalazak posla: dnevna štampa, Halo oglasi, Nacionalna služba za zapošljavanje, drugi sajtovi poput lakodoposla.com - možete pronaći onaj koji će vama više odgovarati. Hvala vam na komentaru, u svakom slučaju. Srdačan pozdrav!

  • Petronije

    pre 13 godine i 5 meseci

    Poštovana Elena iz Infostuda, (kao što vidite, ne kaže se "dragi svi" - osim što zvuči smešno, prilično je i nekulturno), Zašto se svi za SVOJE greške pravdaju KRIZOM? Zato što je idealna kao izgovor: sveopšta je, potrajaće, objektivne je prirode... Ako niste primetili, mnogi su ovde ljuti na VAŠ SISTEM prosleđivanja biografije i motivacionog pisma poslodavcu; ne na ono što (namerno pogrešno?) navodite. Da, ova kampanja ne želi da "kaže" da je situacija bajna i divna nego želi da reklamira Infostud, da ljudi masovno ne odlaze s njega kao do sada. Da, vi se TRUDITE da ih ZAMOLITE da obaveste kandidate... ali ih na kraju ipak ne ZAMOLITE? Ili ih prosto ne OBAVEZUJETE nekim pravilnikom. Naravno je da su mnoge stvari nameštene, naročito u oglasima gde se traži npr. prodavac, pa se taj oglas javlja na svaka dva meseca. Šta mislite, da nema dovoljno stručnih prodavaca ili neko koristi nezaposlene da mu besplatno rade u tzv. probnom periodu? Da li ste reagovali na takve oglase ili ih uopšte niste ni primetili? Naravno da su mnoge stvari nameštene, naročito u onom već legendarnom konkursu za jedno mesto za koje je potreban fakultet, ali su tražili minimum srednju stručnu spremu. Zainteresovani su dobili odbijenice, svi odreda, s obrazloženjem: niko ne ispunjava uslove. Mislite da nije bilo nijednog fakultetski obrazovanog koji je konkurisao ili je mesto sačuvano za neku "staru gardu" sa SSS? Ja sam prvi pozvan da pričam o tome kako su stvari nameštene jer sam još kao student dobio posao u školi u koju sam išao kao dete. Pošto su znali da sam dobar kadar, listom su odbijali stručne ljude upravo s tim obrazloženjem: niko nije zadovoljio uslove. Primili su me po tzv. osnovu hitnosti, ali niko nije stajao iza mene osim bivših nastavnika koji su znali moje znanje i sposobnosti. Posle diplomiranja ipak napuštam školu i počinjem da radim nešto mnogo zanimljivije i kreativnije, ali posle mene na posao primaju osobu "koja doduše nije studirala to, ali joj dobro ide". Dakle, čak i gori kadar od studenta određene struke. Eno je još tamo, nekih 16 godina radi u školi! I na kraju ova smešna (a zapravo tragikomična) stvar: posao se dobija ako si optimista. Malo sutra. Lažni optimizam: "koristite Infostud i kad-tad ćete "ubosti" nešto. Naravno da samo slabi odustaju, ali oni pametniji od tih jakih biraju drugi način, NE Infostud.

  • Elena - Infostud

    pre 13 godine i 5 meseci

    Dragi svi, mi smo svesni da mnogi od vas imaju loša iskustva i da jako dugo tražite posao. Takođe, svesni smo da ste ljuti na ceo sistem i situaciju u zemlji i sasvim je razumljivo da je tako. Niko ne želi da kaže, a pogotovo ne ova kampanja, da je situacija divna i bajna i da svako može naći posao preko noći. Da, biće loših iskustava, da, poslaćete puno CV-ijeva dok ne dobijete jedan pozitivan odgovor. Koliko je do nas, mi se trudimo da uvek zamolimo poslodavce da obaveste sve o ishodu konkursa, makar odbijenicom. Privreda i dalje slabo stoji, na oglas se u proseku javi 150 ljudi.. znači 149 njih ne dobije posao. Ali jedan dobije! Razumljivo je da se odmah misli da je sve to bilo namešteno. Ali je ljudski prihvatiti da je neko u tom trenutku ili za tu poziciju, bio bolji kandidat. Ono što smo hteli da kažemo jeste - svesni smo loših stvari, ali hajde da malo pogledamo i one lepe! Jer ako samo vidimo one ružne, ako odustanemo i ako uporno ne verujemo... velika je šansa da smo već ispali iz igre za posao...

  • Ana Pavlovic

    pre 13 godine i 6 meseci

    Javljala sam se na mnogo vasih oglasa i isla na razne razgoovore... ali nista. Na kraju sam preko preporuke i bez ikakvog konkursa pocela da radim. Ne kazem da ste vi krivi ali...ja licno ne poznajem nikoga ko je u poslednje vreme ko se javio na oglas isao na razgovor i dobio posao. Do pre pet godina DA, zaposljavalo se i tako - ali sada su mi sumnje velike.

  • nebojsa cuckic

    pre 13 godine i 6 meseci

    Potpuno sam saglasan sa vasim komentarima. U Beogradu, ukoliko ste obrazovani, vredni, inteligentni, sarmantni,pedantni, spremni na prekovremeni rad, u svako doba mozete da pronadjete lose ili nikako placen posao. Vecina firmi koja se oglasava nema nikakav kapital, pa ako ste sposobni da toj firmi stvorite kapital, uvek ste dobro dosli, za malu platu bez prijavljivanja. Velika vecina oglasa se ponavlja periodicno. Za takvu situaciju nije kriv Infostud. Ali, mislim da je svima nama zanimljivo samo ono sto je istinito.