Odmor ako gazda da

(Preuzeto sa sajta Alo - 10. 07. 2011.)

Iako nas bije glas da smo neradnici i da puno praznujemo, Srbija je sa propisanih 20 dana godišnjeg odmora i osam neradnih dana praznika na samom začelju evropske lestvice!

Umesto da se pobrinu da približavanjem EU, u čijim je zemljama minimalna dužina godišnjeg odmora prosečno 25,2 radna dana, dostignemo njihove standarde i u zaštiti prava zaposlenih, radnici u Srbiji često nisu u situaciji da se izbore ni za ono što im postojećim zakonima pripada.

Da EU standardi važe samo kada se prava ukidaju, ali ne i kada se daju, svedoči i predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Srbije Ranka Savić.

- Mi samo usklađujemo ono što je gore za radnike, a o onome što bi bilo bolje i ne razmišljamo. Često nas optužuju da spajamo praznike, ali pogledajte o kojim firmama se tu radi. Tu privilegiju imaju samo ona propala državna preduzeća i javne službe, a u privatnom sektoru je sasvim drugačije. Tamo se vlasnici firmi bore za goli opstanak, a radnici vrlo često nisu u prilici da iskoriste ni minimalnih 20 dana odmora - kaže predsednica ASNS-a.

- Zamislite u kakvoj su situaciji majstori koji uopšte ne mogu da idu na odmor zato što bi njihovim odsustvovanjem bio prekinut proces rada - objašnjava Ranka Savić.

Radnicima u Srbiji pored kratkog godišnjeg odmora ukidanjem socijalističkih praznika ostalo je vrlo malo neradnih prazničnih dana, po čemu smo opet među najgorima u svetu. U Japanu se u toku godine praznuje gotovo duplo više nego u Srbiji - 15 radnih dana, a u Rusiji 12 dana. U većini evropskih zemlja i SAD praznuje se 10 dana godišnje.

Ministar rada i socijalnog staranja Rasim Ljajić kaže za „Alo!" da Srbija i u oblasti radnih odnosa usklađuje svoje propise sa EU.

- Ne možemo reći da naši zakoni nisu dobri. Mnogo je veći problem njihova primena nego njihovo donošenje. To, ipak, ne znači da Zakon o radu ne treba menjati. Sa jedne strane imamo sugestije sindikata, koji traže veća prava radnika, a sa druge primedbe stranih investitora, koji smatraju da su ona preširoka. Taj zakon će se morati menjati, ali smatram da to treba da ostane sledećoj vladi, koja treba da to učini u punom kapacitetu u prvoj godini svog mandata - smatra Ljajić.

Zatvor zbog kašnjenja plata

Predlog socijalno-ekonomskog saveta da se po ugledu na Hrvatsku poslodavci krivično gone ukoliko ne isplate tri plate svojim zaposlenim, ministar Ljajić smatra vrlo dobrom idejom.

- I sami poslodavci su za to da se i među njima odvoji žito od kukolja. Svima je u interesu da se spreče zloupotrebe, ali se tome mora pristupiti vrlo oprezno pošto treba uzeti u obzir i faktore koji su do toga doveli - kaže Ljajić.

Zemlje EU sa najviše plaćenih dana odmora i praznika:

1. Švedska 42
2. Nemačka 40
3. Danska, Austrija 39

Zemlje EU sa najmanje plaćenih dana odmora i praznika:

1. Estonija 26
2. Letonija 27
3. Mađarska 28

V. Papović