Više od 3.600 šansi za uspeh: Pogledajte ovonedeljni presek oglasa na Infostudu!
Pet razloga zašto treba promeniti posao
(Preuzeto sa sajta SEEbiz - 17. 01. 2012.)
Niko ne voli da se budi rano, putuje na posao, provodi ceo dan na radnom mesto. Neki pak vole radno okruženje, ali ne vole napor. Mnogi uživaju obavljajući radne zadatke ali im smeta atmosfera na poslu. M.Selimović je to sažeo u rečenci: "Dva dobra ne možeš sastaviti, dve lubenice ne možeš staviti pod jednu mišku"
Mnogi ljudi razmišljaju o promeni radnog mesta, promeni zanimanja ili mesta boravka ali to nikad ne učine. U njihovim željama najčešće ih sprečavaju strah od promena, nesigurnost u pogledu sopstvenih želja i nerazumevanje okoline.
Promena radnog mesta ili mesta boravka, šok je sam po sebi, ali to i ne mora biti stresno kao što izgleda.
Šta trebate uraditi pre nego date otkaz?
1. Napravite pregled treutne situacije. Razlučite šta vas čini srećnim ili nesrećnim, analizirajte svoje sposobnosti, saberite vrednosti koje imate i "praznine" koje treba popuniti.
2. Dobro razmislite o budućnosti. Zapitajte se šta želite od budućnosti, realno sagledavajući mogućnosti da se vaše želje ostvare.
3. Pronađite pristalice za svoje zamisli: napravite popis ljudi koji će vam pomoći ako zatreba (ljudi sa kojima ste radili, prijatelji, profesionalne organizacije).
Pet razloga zašto trebate dati otkaz.
1. Reorganizacijom firme postali ste "balast" i vaše usluge nisu neophodne kao pre.
2. Ako ste doživeli stresno iskustvo (bolest, razvod, nestanak drage osobe) promena posla će vam pomoći.
3. Sa novim šefom ne možete uspostaviti konstruktivan odnos.
4. Novi šefovi su uveli poredak koji je promenio međuljudske odnose na koje se vi ne možete navići, osećate se kao stranac.
5. Osećate dosadu. Dosada znači da ste ostali bez inspiracije koja vas je pokretala da rano ustajete i podnosite gradsku gužvu.
Autor/izvor: SEEBiz Foto: www.freedigitalphotos.net
