Više od 3.600 šansi za uspeh: Pogledajte ovonedeljni presek oglasa na Infostudu!
„Prva šansa” za mlade bez posla
(Preuzeto sa sajta Dnevnik - 05. 02. 2012.)
Od početka 2011. godine u srednjobanatskom regionu zaposleno je 127 osoba u statusu pripravnika, preko programa "Prva šansa", potvrdila je za "Dnevnik" portparolka zrenjaninske Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Aleksandra Štrbac.
Uz to, po rečima naše sagovornice, određeni broj lica trenutno je na uvodnoj, tromesečnoj stručnoj praksi, te će nakon nje biti zaposleni kao pripravnici.
-Program "Prva šansa" predstavlja stručno osposobljavanje i zapošljavanje mladih do 30 godina, bez radnog iskustva u struci, koji se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje i imaju minimum završenu srednju školu. Za dobijanje sredstava mogu konkurisati poslodavci iz privatnog sektora.
Program obuhvata tri meseca stručne prakse i godinu dana pripravničkog staža, uz obavezu poslodavca da po njegovom isteku zadrži zaposlenog u radnom odnosu još najmanje dvanaest meseci – objašnjava Aleksandra Štrbac i dodaje da NSZ, za vreme pripravništva, refundira zarade u visini od 18.000, 20.000 i 22.000 dinara, sa pripadajućim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje u trajanju od 12 meseci. Poslodavac snosi samo troškove poreza iz zarade pripravnika.
Ove pogodnosti, između ostalih, iskoristila je vlasnica knjigovodstvene agencije "Mala pruga" u Banatskom Karađorđevu Milica Rapajić, koja se od 2008. bavi preduzetništvom. Klijenti njene agencije najčešće su poljoprivrednici, zanatske radnje i apoteke, sa područja Banatskog Karađorđeva, Torka i Srpskog Itebeja. Od 2010. obim posla agencije znatno se povećao, a jedina radnica "Male pruge" otišla je na porodiljsko bolovanje.
-S obzirom na to da mi finansijske mogućnosti nisu dozvoljavale da zaposlim još radnika, obratila sam se Filijali za zapošljavanje u Zrenjaninu. Putem dva programa - za novo zapošljavanje i "Prva šansa", zaposlila sam po jednu radnicu – veli Rapajićeva.
Posao u njenoj knjigovodstvenoj agenciji našle su Daliborka Vasić, po zanimanju birotehničarka, kojoj je ovo bio prvi posao u struci i Milena Ćujić, koja je 23 godine radila u finansijskom odeljenju "Lipe", stolarske firme iz Srpske Crnje, ugašene pre više godina. Ćujićeva, uprkos radnom iskustvu, zbog godina starosti, nije uspevala da nađe posao, a u "Maloj pruzi" njeno znanje i iskustvo pokazali su se kao dragoceni.
I troje mladih iz Novog Bečeja dobilo je prvu šansu da rade u struci, u klanici "Pro – mes", koja u ovoj srednjobanatskoj varoši postoji od 1981. godine. Dragana Bojić radi na poslovima pogonskog knjigovođe, elektromehaničar Milan Nićin stiče prva iskustva na poslovima popravke aparata i opreme, a inženjerka tehnologije Dragana Matić u prilici je da, zahvaljujući programu "Prva šansa", usavrši znanja stečena na fakultetu, u delu preduzeća čiji domen su proizvodi od mesa.
Tehnički direktor preduzeća Zoran Kurjakov kaže da je zadovoljan saradnjom sa NSZ - Filijalom Zrenjanin, i novopridošlim radnicima. Naglašava da su "Pro - mesu" bili potrebni novi radnici, a da će "Prva šansa" mladima obezbediti pripremu za samostalan rad u struci.
Radna mesta za informatičare
Među onim firmama koje su konkurisale za dobijanje sredstava u okviru programa "Prva šansa" je i grafička kuća "Sito – print" iz Žitišta, u vlasništvu Dragane Šojić. Od 2011. stažiranje u "Sito - printu" započeli su Siniša Ševo i Dušan Stankov. Obojica su završili zrenjaninski Tehnički fakultet "Mihajlo Pupin".
Nakon dve godine na evidenciji, i desetina prijava koje je podnosio, uglavnom u osnovnim i srednjim školama, profesor informatike Siniša Ševo ističe da je zadovoljan poslom u ovoj firmi. Zadovoljan je i diplomirani inženjer poslovne informatike za veb-dizajn Dušan Stankov, koji je po završetku studija oko šest meseci bio na evidenciji nezaposlenih.
