(Preuzeto sa sajta S media - 08. 06. 2012.)
Te tri konstante su kontakti, kredibilitet i kompetencija. Što više kontakata imate veća je mogućnost da ćete dobiti posao koji želite.
Zato je važno održavati kontakte, biti član grupa ili zajednica. Tražiti ljude za preporuku. Objaviti prijateljima, rođacima i poznanicima da tražite (novi) posao. Pobrinite se da su svi, koje poznajete, svesni da ste na tržištu i tražite novi posao.
Kredibilitet je druga važna konstanta koja vas mora pratiti kroz vašu karijeru. Kredibilitet se sastoji od vašeg ugleda i karaktera. Ujedno, reč je o najvažnijem kvalitetu prilikom traženja preporuke.
Budite dosledni u svemu što radite i pritom se pridržavajte najviših etičkih standarda. Nemojte govoriti ili činiti bilo šta, što bi imalo odstupalo od ovih pravila.
Drugim rečima, budite kompetentni. Za vašu poslovnu budućnost presudno je kakvi ste bili na dosadašnjim poslovima, ali i kakvi ćete biti tokom razgovora za novi posao.
Osim vašeg karaktera, nivo vaše kompetencije druga je najvažnija stvar za uspeh u karijeri. Kako biste to postigli, poželjno je kontinuirano usavršavanje znanja i veština.
Izvor: MojPosao/S media Foto:Guliver/Thinkstock