Recepti za nova radna mesta


(Preuzeto sa sajta RTS - 07. 01. 2013.)

I ove godine biće uspeh zadržati radno mesto. Više posla privrednici očekuju tek u 2014. Osvajanje novih tržišta, manji porezi i više preduzetničkog duha, neki su od recepata za otvaranje radnih mesta koje preporučuju privrednici. Ukoliko bi 400.000 malih i srednjih preduzeća zaposlilo samo po jednog radnika prepolovio bi se broj nezaposlenih.

Sa više od 750 hiljada nezaposlenih, Srbija prednjači u Evropi. Za ovu godinu većina privrednika kaže da će srećni biti oni koji uspeju da sačuvaju radna mesta. Retki su oni koji će zapošljavati nove radnike. Osvajanje novih tržišta, manji porezi i više preduzetničkog duha, neki su od recepata za otvaranje radnih mesta koje preporučuju privrednici.

U jednom trenutku, sredinom prošle godini, gruba računica je pokazivala da se dnevno podeli 333 otkaza.

Predsednik Privredne komore Srbije Miloš Bugarin kaže da nije siguran da će se u ovoj godini prekinuti trend otpuštanja, ali da se u 2014. i 2015. godini može očekivati pozitivni rast privrede. 

Ne treba zaboraviti uzmenirujući podatak da mladi najteže nalaze posao. Mnogi se žale da se njihova zanimanja uopšte ne traže, a s druge strane mnogi njih kritikuju da nemaju dovoljno preduzetničkog duha. U svemu tome svakako bi im koristila pomoć države, kako finansijska tako i logistička.

"Dok god mladi ljudi ne počnu da razmišljaju da se bave biznisom ali na pravi način, da se razvijaju u tome, da im treba pet-šest ili deset godina da bi uspeli, ali da su posle svoji ljudi sa svojim primanjima, sa dobrim osećajem da mogu da putuju i vide nešto, mi nećemo kao zemlja napredovati", kaže Borislav Miljanović iz Reprezent sistema. 

Oni koji su već u preduzetništvu kažu da je recept za zapošljavanje jednostavan.

Milan Knežević iz Asocijacije malih i srednjih preduzeća kaže da bi se broj nezaposlenih prepolovio ukoliko bi 400.00 malih i srednjih preduzeća i preduzetnika zaposlilo samo po jednog radnika.

"Ali je zato potrebno da država uradi sve što ne radi, a to je da sprovede poresku reformu, da donese adekvatne zakone, da se izbori sa zapošljavanjem u sivoj zoni", kaže Knežević.  

Novi proizvodi i nova tržišta to je savet onih koji su i prošle godine zapošljavali nove radnika.

"Prave potencijale prepoznajemo u izvozu i stvaranju nove vrednosti na tržištima na kojima smo tek bili zagrebali kao što su Australija, Rusija, Japan", rekao je Vasa Lekić, vlasnik "Fudlenda".

Skupi kredit su i dalje jedna od velikih prepreka za razvoj biznisa. Možda će olakšice doneti vladinini subvencinisani krediti, ali nova radna mesta neće biti otvorena ukoliko se budu koristili za vraćanje starih kreidta. Već smo za investicije i to je, konačno, osnovno pravilo za otvaranje novih radnih mesta.

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Komentari na vest (4)


  • maja

    pre 13 godine i 2 meseca

    bila sam sve to.ne ide materijalno.da ne kazem da ljudi posluju preko vasih racuna.i sve se debelo gleda ko ste sta ste.ako imate firmu vi ste ohoho a sto posla nema nikog ne zanima.ne nasedajte.vec razmislite sta se isplati.sve se vraca sve se placa.drzavi a vi ste ponovo na birou za oko 2 do 3 godine ili u dozivotnom minusu ako ste posteni.iskreno,nema sta.
  • bane

    pre 13 godine i 4 meseca

    treba trulez otstraniti,i to iz korena!!!!
  • бака.штрумпф

    pre 13 godine i 5 meseci

    у потпуности подржавам предрагов коментар.
  • Predrag

    pre 13 godine i 5 meseci

    Gotovo je nemoguce da se problem nezaposlenosti resava putem malih i srednjih preduzeca. Bez obzira na njihov broj, vecina ih posluje na granici rentabilnosti ili cak i sa gubitkom, pa je pitanje jos koliko vremena ce i sama opstati u postojecim uslovima, a kamo li da zaposljavaju nove radnike. Broj nezaposlenih je mnogo veci nego sto podaci NSZ pokazuju, jer mnogi nisu ni prijavljeni kod nje, a mnogi budu izbrisani ako samo 1 dan zakasne na redovno javljanje. S druge strane, dosta je neprijavljenih radnika, kojima radni staz ne tece (osima ako samostalno ne uplacuju doprinos za penziono osiguranje), mada su im plate uglavnom toliko niske, da jedva sastavljaju kraj sa krajem i cesto su primorani da rade i vise poslova kako bi imali za najosnovniju egzistenciju svojih porodica. Problem nezaposenosti se moze resiti samo pokretanjem proizvodnje, ali u velikim (a ne malim i srednjim) preduzecima. Mala i srednja preduzeca mogu imati izrazeno mesto i ulogu u privredi jedne zemlje, samo ako ima dovoljno velih preduzeca. Velika preduzeca za sobom povlace kompletan drustveni razvoj, infrastrukturu, stambenu izgradju, komunalne delatnosti, pa i otvaranje malih i srednjih preduzeca. Dokle god se bude plasirala prica o malim i srednjim preduzecima kao potencijalnim nosicima privrede, nece biti nista ni od privrede, ni od zaposljavanja.