SRPSKE PLATE ISPOD EVROPSKOG DNA

PUTOVANJE U BOLJU BUDUĆNOST TRAJAĆE DUGO

SRPSKE PLATE ISPOD EVROPSKOG DNA

Prosečna srpska plata u odnosu na evropske je toliko mala da nije zavredela da se nađe u analizi "Plate u Evropi 2006." koju je izradila Fondacija evropskih poslodavaca u Londonu

(preuzeto iz Dnevnika od 21.04.2006.)

Prosečna srpska plata u odnosu na evropske je toliko mala da nije zavredela da se nađe u analizi "Plate u Evropi 2006." koju je izradila Fondacija evropskih poslodavaca u Londonu. Federacija je u svojoj analizi obuhvatila 48 evropskih država pri čemu je kao polazište koristila bruto lični dohodak od 1.februara ove godine u 32 standardne radne pozicije zaposlenih.

U grupi "prve desetorke" država sa najvišim platama su, pored Danske, i Norvsška, Švajcarska, Luksemburg, Nemačka , Holandija, Finska, Irska, Švedska i Island, dok poslednju" petorku" sa najmanjim ličnim dohocima zaposlenih čine Beloruisija, Bugarska, Ukrajina, Albanija i Belorusija.

Analiza pokazuje da kvalifikovani radnici u Slovačkoj, koja je inače 22. na ovoj rang listi, zarađuju oko 3,4 evra na sat, dok je ta cifra kod srednjeg menadžmenta trostruko veća, a kod radnika na najvišim pozicijama skoro deset puta veća , odnosno oko 42 evra na sat.

Srpski radnici rade za prosečnu platu od 230 evra što znači da dnevno zarađuju 10,4 evra, a da im radni sat košta 1,3 evra. To su srećnici koji imaju prosečnu platu. Naime, prema zvaničnim podacima u Srbiji ima 11.000 radnika koji trenutno primaju minimalac od 8.000 dinara, znači manje od 100 evra mesečno, i čak oko 21.000 zaposlenih prima manje od toga! Prevedeno na jezik statistike to znači da ovi "srećnici" sa minimalcom i ispod njega dnevno rade za 3,63 evra i da njihov radni sat vredi 0,45 evra! Toliko plaćen  radni sat u evropskim razmerama očigledno predstavlja statističku grešku, ali u Srbiji je surova stvarnost i istina. No, ako se zna da u Srbiji svakog meseca 12,6 odsto zaposlenih, ili njih 200.000, uopšte ne prima platu odnosno kući ne odnese ni dinar u koverti, onda "dobitnici" minimalca još dobro i prolaze.

Kada se pogledaju evropske plate jasno je da srpski radnici koji imaju prosečnu platu od 230 evra mesečno, a činjenica je da su manjina, rade za manje novca od radnika čak i u Albaniji , a bilo kakvo poređenje sa razvijenijim evropskim državama bilo bi prosto neukusno.

Daleko je za srpskog radnika Evropa i u nju ćemo teško stići sa ovakvim procesom privatizacije i odnosom poslodavaca prema zaposlenima. Ne treba ni da gledamo tako daleko i da se poredimo sa evropskim državama dovoljno je da znamo da je prosečna plata u Hrvatskoj 650 evra i da odmah postavi pitanje zašto je to tako ako su naše privrede bile komplementarne. Otkud onda to-lika razlika u platama i ko je kriv? Ovde je osnovni princip poslodavaca da se plate što više približe minimalcu od 8.000 dinara iako svi dobro znaju da se od toga ne može živeti - kaže za naš list predsednik Beha saveza samostalnih sindikata Vojvodine Milorad Mijatović.

Da zlo bude veće strani investitori i domaći poslodavci i pored činjenice o malim srpskim platama tvrde da su radnici u Srbiji "skupi" i "prezaštićeni" i da se zbog toga mora što pre izmeniti Zakon o radu . Upravo te izmene oni predstavljaju kao "kočnicu" stranim ulaganjima a samim tim i većim platama i otvaranju novih radnih mesta.

Naš sagovornik ističe da se strane i domaće gazde ponašaju bahato i gramzivo zato što su i žele da iskoriste ovaj ekonomski trenutak u Srbiji.

Kako na tržištu rada ima milion nezaposlenih novopečene gazde u Srbiji jednostavno ucenjuju radnike: prihvati ono što imaš ili ako ne prihvatiš doći će neko drugi. Zato su oni u prilici i da traže izmenu Zakona o radu koji i ovako daje minimalna prava zaposlenima.

Gazde se ponašaju se kako hoće, gramzivost i nezajažljivost je suviše velika. Očigledno da niti su sindikati spremni i sposobni da pomognu zaposlenima niti se Vlada Srbije trudi da uvede red u socijalnom dijalogu - zaključuje Mijatović

Lj. Maleševi