Sajmom do posla?

Objavljeno: 22.12.2010.

(Preuzeto sa sajta RTS - 21. 12. 2010.)

U Srbiji se već pet godina organizuju sajmovi zapošljavanja, a naš model preuzeli su i u zemljama okruženja. Ove godine Nacionalna služba za zapošljavanje organizovala je 82 sajma, na kojima je učestvovalo 50.000 nezaposlenih. Kod nešto više od 2.000 poslodavaca, posao je dobilo gotovo 7.000 ljudi.

Tatjana Mijušković iz Nacionalne službe za zapošljavanje Zemun rekla je da su trenutno najtraženije medicinske sestre, mada su u ponudi oko stotinu radnih mesta različitih profila.

Pored medicinskih sestara i tehničara, tražnja je i za mašinskim inženjerima i inženjerima hortikulture.

Danijela Đilasović iz spa centra „Ženska priča" rekla je da je taj centar otvorio konkurs za frizere, manikire, pedikire, kozmetičare, masere i fizioterapeute i dodala da se dosta ljudi javilo i da je iznenađena velikim odzivom.

Mima Milosavljević iz marketing agencije „Tuš" rekao je da oni traže prodavce za sedam supermarketa i da su primili između 300-400 aplikacija.

Nezaposleni daju svoje podatke i razgovaraju sa poslodavcima. Ako ih ne prime u prvom krugu, mogu da ih pozovu kada zatreba radnik tog profila.

Kome će zatrebati sajam i za koju vrstu posla, nikada se ne zna. Neki profili se, u nedostatku posla, prekvalifikuju. Student Milan Jerković imao je stalno zaposlenje do juna, ali se firma u kojoj je radio ugasila i sada traži bilo kakvo zaposlenje.

Nezaposleni su katkad nepoverljivi kada je zapošljavanje na ovaj način u pitanju. Menadžer Jelena Doševac kaže da nikad nije čula da je neko uspeo da nađe posao na taj način.

"Nadam se da, ako dođe neki predstavnik firme, na šarm dobijem posao, pre nego na slanjem aplikacije putem Interneta", kaže Doševac.

Prema podacima nacionalne službe zapošljavanja, u proseku je 15 odsto prijavljenih na sajmove došlo do povremenog ili stalnog posla.

Milica Pavkovic

pre 15 godina i 6 meseci

Postovani, pre pet meseci sam ostala bez posla. Banka u kojoj sam radila je odlucila da otpusti dvesta ljudi i politika je bila da prvo idu oni koji su poslednji dosli. Pri tom sam dve godine radila u banci na ugovoru na odredjeno vreme iako zakon o radu kaze da poslodavac ima pravo da zaposlenog drzi na odredjeno vreme samo 12meseci. Umedijima se objavljuje kako u nasim bankama nema krize a u najavi su otkazi za preko 1000 ljudi koji su zaposleni u razlicitim Bankama. Obzirom da sam majka troje dece, da imam zavrsenu visu skolu i dobre reference za ovih 5 meseci aktivno trazim posao ali bezuspesno.(svi kazu odlican CV ali nista)Posteila sam sve sajmove za zaposljavanje za koje sam cula u Beogradu(za jedan nisam bila obavestena od strane nacionalne sluzbe i kada sam zvala da pitam rekli su da prelazim u stariju starosnu granicu i da me zbog toga nisu obavestili a imam samo 36 godina)Ponudjen je manji broj poslova nego sto je to objavljeno u medijima a pola od tih poslova su bili projektovana radna mesta koja se planiraju ubuducnosti ili radna mesta gde se ne radi za platu vec samo na procenat(prodavci zivotnih osiguranja).Ja sam i dalje uporna jer moram priznati da sam u sretnija vremena dva dobra posla nasla preko Infostuda i jedino me to drzi u mojoj istrajnosti(pogotovo kada cujem price da ti za sve treba veza.)Jedino mi to pomaze da ove crne dane bez posla preguram i da deci pricam da bez obrazovanja nema buducnosti bez obzira sto je u ovoj nasoj Srbiji kao na Divljem Zapadu S postovanjem, Milica Pavkovic