Opis posla:
Poslovođe prodajnog objekta organizuju poslovanje u prodajnom objektu, planiraju rad prodajnog osoblja i vode računa o nabavkama robe, kalkulacijama i dokumentaciji.
Poslovođa je osoba koja rešava reklamacije kupaca. Takođe, blisko sarađuje sa dobavljačima. Mora stalno pratiti kretanja na tržištu kako bi mogao odabrati najpovoljnijeg dobavljača, ali pratiti i potrebe i kupovne navike potrošača kako bi prodaja u objektu išla dobro.
Poslovođe intenzivno sarađuju s ostalim službama i s upravom preduzeća. Poslovođe moraju pratiti i uvoditi novu tehnologiju. Danas je to najčešće informatička tehnologija, koja omogućava fleksibilno upravljanje čitavim proizvodnim ili prodajnim procesom.
Radni uslovi:
Poslovođe rade najčešće u prepodnevnoj smeni, u osmočasovnom radnom vremenu. Većinu posla obavljaju u kancelariji, koja je najčešće u sklopu samog prodajnog objekta. Velik deo radnog vremena provode dajući uputstva saradnicima i podređenima te prema potrebi u timu s drugim stručnjacima rešavaju specifične probleme. Organizacija veikog broja ljudi ili radnih aktivnosti mogu biti osnovni izvor stresa poslovođe.
Poželjne osobine i kvalifikacije:
Poslovođe treba da imaju razvijenu praktičnu inteligenciju i analitičnost. Organizacione i rukovodne sposobnosti, veština koordinacije velikog broja poslova te sposobnost za primenu znanja s različitih tehničkih područja važni su preduslovi uspeha u ovom zanimanju.
Od poslovođa se očekuje visok stepen samoinicijative i samostalnosti pri donošenju odluka, ali i sklonost timskom radu. Poslovi koje izvršavaju poslovođe zahtevaju izuzetne veštine iz oblasti komuniciranja, rukovođenja, motivisanja, planiranja, organizovanja ljudi, posla i vremena.
Osposobljavanje zapošljavanje:
Dobra je i ponuda poslovođa i tražnja za njima. Uglavnom se traži IV ili VI stepen stručne spreme. Bitno je radno iskustvo, znanje engleskog i rada na računaru, kao i organizacione osobine.
Poslovođe prodajnog objekta organizuju poslovanje u prodajnom objektu, planiraju rad prodajnog osoblja i vode računa o nabavkama robe, kalkulacijama i dokumentaciji.
Poslovođa je osoba koja rešava reklamacije kupaca. Takođe, blisko sarađuje sa dobavljačima. Mora stalno pratiti kretanja na tržištu kako bi mogao odabrati najpovoljnijeg dobavljača, ali pratiti i potrebe i kupovne navike potrošača kako bi prodaja u objektu išla dobro.
Poslovođe intenzivno sarađuju s ostalim službama i s upravom preduzeća. Poslovođe moraju pratiti i uvoditi novu tehnologiju. Danas je to najčešće informatička tehnologija, koja omogućava fleksibilno upravljanje čitavim proizvodnim ili prodajnim procesom.
Radni uslovi:
Poslovođe rade najčešće u prepodnevnoj smeni, u osmočasovnom radnom vremenu. Većinu posla obavljaju u kancelariji, koja je najčešće u sklopu samog prodajnog objekta. Velik deo radnog vremena provode dajući uputstva saradnicima i podređenima te prema potrebi u timu s drugim stručnjacima rešavaju specifične probleme. Organizacija veikog broja ljudi ili radnih aktivnosti mogu biti osnovni izvor stresa poslovođe.
Poželjne osobine i kvalifikacije:
Poslovođe treba da imaju razvijenu praktičnu inteligenciju i analitičnost. Organizacione i rukovodne sposobnosti, veština koordinacije velikog broja poslova te sposobnost za primenu znanja s različitih tehničkih područja važni su preduslovi uspeha u ovom zanimanju.
Od poslovođa se očekuje visok stepen samoinicijative i samostalnosti pri donošenju odluka, ali i sklonost timskom radu. Poslovi koje izvršavaju poslovođe zahtevaju izuzetne veštine iz oblasti komuniciranja, rukovođenja, motivisanja, planiranja, organizovanja ljudi, posla i vremena.
Osposobljavanje zapošljavanje:
Dobra je i ponuda poslovođa i tražnja za njima. Uglavnom se traži IV ili VI stepen stručne spreme. Bitno je radno iskustvo, znanje engleskog i rada na računaru, kao i organizacione osobine.