Opis posla:
Referent u marketing odeljenju pomaže marketing/brend menadžeru u razvoju, izvršavanju i kontroli ostvarivanja zadatih planova, sprovođenju marketing strategije i prilagođavanju materijala ciljanom tržištu. Zadaci se najčešće odnose na izradu kataloga, letaka, zatim na mailing obaveštavanje i organizovanje promocija, prezentacija i sajmova.
Takođe, izvršavaju sledeće zadatke poverene od strane marketing menadžera: sprovođenje promotivnih akcija, pomoć u istraživaju tržišta, komunikacija sa spoljnim propagandnim agencijama, autorima i umetnicima, učestvovanje u praćenju efekata promocije, pomoć u proceni reakcija tržišta na propagandne programe, politiku merchandising-a, pakovanja i sastav proizvoda, priprema i podnošenje izveštaja o marketinškim aktivnostima i sl.
Referent marketinga radi na projektima uz obavezno praćenje svetskih trendova u tehnologiji razvoja i korišćenje savremenih alata, što ovo zanimanje čini dinamičnim i pruža mogućnost za lični i stručni razvoj a samim tim i napredovanje.
Radni uslovi:
Referenti marketinga najčešće posao obavljaju u kancelarijama, ali po potrebi i na terenu. Njihov posao je izuzetno dinamičan i vrlo često podrazumeva prekovremeni rad. Veliki broj aktivnosti koje obavlja, pritisak zbog zadatih rokova glavni su izvori stresa ove pozicije.
Poželjne kvalifikacije i osobine:
Među poželjne kvalifikacije i osobine koje treba da poseduje može da se navede: više ili visoko obrazovanje, znanje rada na računaru; aktivno znanje jednog stranog jezika, efikasnost, samostalnost i odgovornost u radu.
Osposobljavanje i zapošljavanje:
Stručna znanja za obavljanje posla koji je predviđen za referenta u marketing se mogu steći u srednjim ekonomskim školama, kao i na fakultetima društvenih nauka i to najčešće na fakultetima organizacionih nauka ili ekonomskim fakultetima državnih i privatnih univerziteta u Srbiji i inostranstvu.
Tražnja za poslom i ponuda posla su odlične. Traži se najčešće IV stepen tručne spreme, nekada i više obrazovanje od srednjeg, mada je mnogo bitnije praktično radno iskustvo. Bitne su organizacione i pregovaračke veštine, znanje engleskog jezika i rada na računaru.