{"id":3080,"date":"2020-07-28T21:53:01","date_gmt":"2020-07-28T19:53:01","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=3080"},"modified":"2020-07-29T09:07:19","modified_gmt":"2020-07-29T07:07:19","slug":"pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/","title":{"rendered":"Pitali smo psihologa: Mora li ba\u0161 ta „ljubav prema poslu“"},"content":{"rendered":"\n

Radi posao koji voli\u0161 – bi\u0107e\u0161 sam sa sobom bolji! Radi posao na koji se lo\u017ei\u0161 – bi\u0107e\u0161 bolji i drugima! Radi posao koji te ispunjava – i poslodavac \u0107e misliti da si mu preko potreban!<\/p>\n\n\n\n

Da li je ba\u0161 tako ili mnogi od nas rade poslove koje su (jedva) uspeli da na\u0111u, a koji ih koliko-toliko \u010dine mirnim i finansijski (privremeno) stabilnim? Mo\u017ee li se pro\u0107i kroz \u017eivot i sa poslom koji nam ba\u0161 i nije mnogo drag, ali nam donosi solidnu zaradu? Gde je ta granica kada sebi treba re\u0107i: Mrdaj, tra\u017ei bolje za sebe, pri\u010damo sa Dankom \u0110ukanovi\u0107, master psihogom Tim centra<\/a>, koja je u toj HR agenciji koordinira aktivnosti povezane sa edukacijskim programima i psihoterapijom. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bolje je za zdravlje<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Da li je ba\u0161 ta\u010dno, odnosno ima li nekih konkretnih dokaza, da smo podlo\u017eniji stresu i anksioznosti ukoliko ne radimo posao koji nas ispunjava?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

– Smanjenje stresa je najva\u017enije za odr\u017eavanje va\u0161eg fizi\u010dkog, emocionalnog i mentalnog blagostanja, a to je te\u0161ko kada radite u okru\u017eenju koje ne volite i koje vam, samo po sebi, izaziva stres. Mo\u017eda zbog stresa koji ose\u0107ate na radnom mestu preterano jedete, \u0161to mo\u017ee da uti\u010de na va\u0161u prekomeru te\u017einu. Stres na poslu izaziva depresiju i anksioznost \u0161to zna\u010di da uti\u010de i na va\u0161e mentalno zdravlje. Jedno istra\u017eivanje \u010dak sugeri\u0161e da nezaposlenost mo\u017ee biti bolja za va\u0161e mentalno zdravlje od lo\u0161eg posla. Povi\u0161en nivo stresa mo\u017ee da naru\u0161i va\u0161 san jer se mo\u017eda pla\u0161ite da se slede\u0107eg dana ponovo pojavite na poslu. Ako je to slu\u010daj, to je ve\u0107 ozbiljan problem. Sve ovo mo\u017ee da ima negativne posledice na va\u0161 odnos sa prijateljima, porodicom, \u010dak i va\u0161 seksualni \u017eivot. Kao \u0161to mo\u017eete da primetite, odlazak na posao koji ne volite mo\u017ee da ima ozbiljne negativne posledice po va\u0161e zdravlje.<\/p>\n\n\n\n

Zbog \u010dega nas od malih nogu uveravaju da je va\u017eno da ose\u0107amo strast prema onome \u0161to radimo. \u0160ta nam ta\u010dno donosi ljubav prema konkretnom poslu?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

– Kada imamo strast prema nekoj aktivnosti koju obavljamo mi smo motivisani samom tom aktivno\u0161\u0107u ili \u0161to bismo mi psiholozi rekli \u201edelatno\u0161\u0107u po sebi\u201c. To zna\u010di da nam samo obavljanje te aktivnosti pri\u010dinjava veliko zadovoljstvo i da dok to radimo, neretko, zaboravljamo na vreme. Dakle, ljubav prema konkretnom poslu zna\u010di da \u0107emo se vi\u0161e anga\u017eovati i posvetiti, ako je potrebno ulo\u017eiti i dodatan trud, dok sve to vreme u\u017eivamo u njemu. Kao rezultat dobijamo veoma kvalitetan proizvod ili uslugu. <\/p>\n\n\n\n

Kako da znamo koji je posao idealan za nas, postoji li neka ve\u0161tina ili na\u010din pomo\u0107u kojih se brzo otkriva strast prema odre\u0111enom zanimanju?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

– Jedan od na\u010dina da otkrijete posao koji bi vam najvi\u0161e odgovarao jeste da anga\u017eujete profesionalce koji vam u tome mogu pomo\u0107i. Konkretno, kroz analizu individualnih potencijala osoba mo\u017ee da otkrije koje su njene osobine li\u010dnosti, vrednosti, \u0161ta je motivi\u0161e, koji su njeni talenti i snage, da li postoje neke emocionalne ili prakti\u010dne blokade koje je ometaju da poka\u017ee svoj pun potencijal… Izve\u0161taj koji se pravi na osnovu svih ovih podataka mo\u017ee da olak\u0161a izbor posla koji bi najvi\u0161e bio u skladu sa tom osobom. Pored toga, postoje na\u010dini na koje samostalno mo\u017eete da procenite koji posao vam zaista odgovara.<\/p>\n\n\n\n

Da imate sve, \u010dime biste se bavili?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

 Koji su to konkretno na\u010dini?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

– Prvo, zapi\u0161ite svoja interesovanja. Ako ve\u0107 dugo radite, ili tek treba da prona\u0111ete posao za sebe, po\u010dnite da obra\u0107ate pa\u017enju na uobi\u010dajene aktivnosti, ali koje vas opu\u0161taju, uzbu\u0111uju i zabavljaju dok ih radite. Zapi\u0161ite o kojim aktivnostima je re\u010d i prona\u0111ite \u0161ta im je zajedni\u010dko. Prona\u0111ite posao koji podrazumeva bavljenje upravo takvim aktivnostima. Drugo, zaboravite na platu. Tada sebi odgovorite na slede\u0107a pitanja: \u201eDa imam sve \u0161to \u017eelim, materijalno sam dobro obezbe\u0111en – \u010dime bih se zaista bavio\/la? Da imam sve \u0161to mi treba, \u0161ta bih radio\/la besplatno?\u201c Odgovor na ova pitanja vam, tako\u0111e, mo\u017ee pomo\u0107i da do\u0111ete u dodir sa onim \u0161to zaista volite da radite. Tre\u0107e, intervjui\u0161ite profesionalce. Ako \u017eelite da dobijete najbolju sliku o poslu koji vam je interesantan razgovarajte sa nekoliko profesionalaca koji ve\u0107 rade taj posao. Saznajte iz njihovog iskustva koje su prednosti i nedostaci tog posla. Oni \u0107e vam dati ideju o tome \u0161ta mo\u017eete da o\u010dekujete, a onda mo\u017eete da odredite da li je to ne\u0161to \u0161to vam odgovara ili ne. I, \u010detvrto, budite istrajni. Tra\u017eenje posla koji \u0107e biti \u201epo va\u0161oj meri\u201c jeste posao. Stoga, nemojte se obeshrabriti kada ne ide onako kako ste o\u010dekivali, ve\u0107 budite istrajni dok ne prona\u0111ete posao koji vam odgovara.<\/p>\n\n\n\n

Mnogo ljudi radi kako bi prehranilo porodicu i jedva pregura svaki mesec. Kako njima pribli\u017eiti temu o poslu koji je va\u017eno voleti i raditi iz strasti? <\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

– Kada radimo posao koji volimo, pored toga \u0161to u njemu u\u017eivamo, svi oko nas to primete. Ljudima iz na\u0161eg okru\u017eenja je prijatno da sara\u0111uju s nama ili \u010dak da nas posmatraju dok radimo, jer i njih na\u0161 odnos prema poslu mo\u017ee da motivi\u0161e i inspiri\u0161e. Tako\u0111e, ostaje nam vi\u0161e energije za na\u0161u porodicu ili privatan aspekt \u017eivota \u0161to sve doprinosi na\u0161em celokupnom kvalitetu \u017eivota i, \u0161to je veoma va\u017eno, boljem zdravlju.<\/p>\n\n\n\n

Ipak, \u010dinjenica je da \u017eivimo u zemlji u kojoj imamo veliki broj nezaposlenih, ne tako mali broj onih sa sezonskim poslovima i onih koji su veoma malo pla\u0107eni. Kada se to uzme u obzir, sama \u010dinjenica da \u201eimate stabilan posao i redovna primanja\u201c postaje ne\u0161to \u0161to je \u201edovoljno\u201c, \u010dak i kada je to daleko od dovoljnog. Treba uva\u017eiti realnost koja nam pokazuje da nismo uvek u mogu\u0107nosti da biramo posao koji volimo i \u017eelimo da radimo. Me\u0111utim, neretko se de\u0161ava da se uljuljkamo u posao koji znamo da radimo, \u010dak i kada smo veoma nezadovoljni i kada realno imamo mogu\u0107nost da ga promenimo. Naj\u010de\u0161\u0107i uzrok je upravo strah od promene. Zato je va\u017eno da se oslobodimo tog straha, ohrabrimo se da istra\u017eujemo i na\u0111emo posao za koji smo vi\u0161e zainteresovani. Ne samo \u0161to \u0107emo tako raditi posao koji je u skladu s na\u0161im interesovanjima i sposobnostima, ve\u0107 \u0107emo sigurno biti zadovoljniji.<\/p>\n\n\n\n

  • \"\"<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n

    Budi i ti Suzan Bojl<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Da li postoji neka dob ili rok u kojoj je prihvatljivo raditi poslove koje niti \u017eelimo, niti volimo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    – Dvadesete godine su one u kojima se o\u010dekuje da mladi ljudi najvi\u0161e \u201eeksperimenti\u0161u\u201c sa razli\u010ditim poslovima, i tako tragaju za onim \u0161to ih zaista interesuje i \u0161to vole da rade. Me\u0111utim, ne postoji tako ne\u0161to kao \u0161to je rok do kada je prihvatljivo da ne radimo poslove koje ne \u017eelimo. Danas imamo veliki broj razli\u010ditih primera koji nam to potvr\u0111uju, a jedan od svetski poznatih je Suzan Bojl (Susan Boyle). Kada se prijavila da u\u010destvuje u \u0161ou \u201eBritain\u2019s Got Talent\u201c i poka\u017ee svoje vokalne sposobnosti imala je 47 godina, bila je nezaposlena i kako sama ka\u017ee vodila je \u201esvakodnevni\u201c \u017eivot. Nakon \u0161to je pobedila u ovom \u0161ou samo za godinu dana od prodaje svog debi albuma zaradila je 6.4 miliona dolara. Puno je ovako lepih i inspirativnih primera. <\/p>\n\n\n\n

    Kako se razdvaja posao koji volimo od privatnog \u017eivota?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    – Zahtevi savremenog poslovanja bri\u0161u granicu izme\u0111u privatnog i poslovnog aspekta \u017eivota. To neretko podrazumeva da ostajemo prekovremeno, radimo i do kasno u no\u0107 ili se poslovno usavr\u0161avamo i kada trebalo da se odmaramo ili da svoje vreme posvetimo porodici. Rad u vanrednim okolnostima, kao \u0161to je ova u kojoj se trenutno nalazimo zbog pandemije, sve ovo samo komplikuje. Ipak, ukoliko primetimo da na\u0161 posao postaje veliki deo na\u0161eg \u017eivota va\u017eno je da redefini\u0161emo na\u0161e prioritete. Potom smanjimo poslovna o\u010dekivanja od sebe i sa svojim nadre\u0111enim otvoreno razgovaramo koliko od nas zaista mo\u017ee da o\u010dekuje. Ako nemamo \u201espoljnu\u201c granicu u smislu da kraj radnog vremena zna\u010di da smo zavr\u0161ili sa poslom, zna\u010dajno je da nau\u010dimo da sami sebi postavimo granicu. Va\u017eno je da se setimo da ima i drugih aspekata \u017eivota koji tako\u0111e tra\u017ee na\u0161e vreme, energiju i posve\u0107enost. Ako ni\u0161ta od navedenog ne poma\u017ee, mo\u017eemo da zamolimo \u010dlana porodice, prijatelja ili kolegu da budu na\u0161a \u201espolja kontrola\u201c i da nas opomenu kada primete da smo u poslu du\u017ee nego \u0161to smo se dogovorili da je prihvatljivo.  <\/p>\n\n\n\n

    A koji su va\u0161i izazovi<\/h2>\n\n\n\n

    Kako motivisati ljude da uvek idu ka poslu koji vole?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    – Ve\u0107a produktivnost i zainteresovanost, \u010de\u0161\u0107e upu\u0161tanje u izazove i izlazak iz zone komfora, kreiranje boljih uslova za rad, ve\u0107e zadovoljstvo zbog kvalitetno ura\u0111enih zadataka, bolje raspolo\u017eenje – samo su neke dobiti od rada na poslu koji volimo. Sve ovo doprinosi na\u0161em li\u010dnom i profesionalnom razvoju. Dakle, pored toga \u0161to se motivi\u0161emo samim aktivnostima koje radimo na poslu koji volimo, motivacija mo\u017ee da nam bude i sve ono \u0161to dobijamo uz to.<\/p>\n\n\n\n

    Neki smatraju da je va\u017enije da radimo posao koji volimo, nego da jurimo za dobro pla\u0107enim poslom. Kako vi to vidite?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    – Ovde nema ta\u010dnog i pogre\u0161nog odgovora<\/strong>, kao \u0161to nije isklju\u010deno da mo\u017eemo da radimo posao koji volimo i da budemo dobro pla\u0107eni za to. Me\u0111utim, ako to nije slu\u010daj ve\u0107 je potrebno da biramo izme\u0111u \u201eposla koji volimo\u201c i \u201eposla koji je dobro pla\u0107en\u201c i tu postoje individualne razlike. Nekome je izuzetno va\u017eno da dobro zara\u0111uje, \u010dak iako to podrazumeva da svaki dan radi posao koji ne voli. Ono \u0161to osoba sebi mo\u017ee da priu\u0161ti dobrim primanjima je ono \u0161to je \u010dini zadovoljnom i ispunjenom<\/strong>. S druge strane, neko vi\u0161e vrednuje to \u0161to mo\u017ee da radi kreativan i zabavan posao u kojem se pronalazi i u\u017eiva, nego da bude dobro pla\u0107en. Biti sre\u0107an nije uvek isto \u0161to i biti bogat. \u0160ta je kome va\u017enije, tako i bira.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Radi posao koji voli\u0161 – bi\u0107e\u0161 sam sa sobom bolji! Radi posao na koji se lo\u017ei\u0161 – bi\u0107e\u0161 bolji i drugima! Radi posao koji te ispunjava – i poslodavac \u0107e misliti da si mu preko potreban! Da li je ba\u0161 tako ili mnogi od nas rade poslove koje su (jedva) uspeli da na\u0111u, a koji […]<\/p>\n","protected":false},"author":385001,"featured_media":9284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"\nPitali smo psihologa: Mora li ba\u0161 ta "ljubav prema poslu" - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pitali smo psihologa: Mora li ba\u0161 ta "ljubav prema poslu" - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Radi posao koji voli\u0161 – bi\u0107e\u0161 sam sa sobom bolji! Radi posao na koji se lo\u017ei\u0161 – bi\u0107e\u0161 bolji i drugima! Radi posao koji te ispunjava – i poslodavac \u0107e misliti da si mu preko potreban! Da li je ba\u0161 tako ili mnogi od nas rade poslove koje su (jedva) uspeli da na\u0111u, a koji […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-28T19:53:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-29T07:07:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\",\"width\":1260,\"height\":960},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/\",\"name\":\"Pitali smo psihologa: Mora li ba\\u0161 ta \\\"ljubav prema poslu\\\" - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-07-28T19:53:01+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-29T07:07:19+00:00\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/f2a0c7c179d52e343a8404b8008bba63\"},\"headline\":\"Pitali smo psihologa: Mora li ba\\u0161 ta „ljubav prema poslu“\",\"datePublished\":\"2020-07-28T19:53:01+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-29T07:07:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#webpage\"},\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"\\u017delim da napredujem u karijeri\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pitali-smo-psihologa-mora-li-bas-ta-ljubav-prema-poslu\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/f2a0c7c179d52e343a8404b8008bba63\",\"name\":\"Natalija Sekuli\\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/avatar_user_385001_1606134258-96x96.jpg\",\"caption\":\"Natalija Sekuli\\u0107\"},\"description\":\"Novinar. U nekoliko redakcija \\u201epokrivala\\\" ekonomske teme gotovo 15 godina. Voli izazove, dobru muziku i \\u010desto igra jamb. Veruje u izreku da karakter, a ne okolnosti, \\u010dini \\u010doveka.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/385001"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3080"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3090,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080\/revisions\/3090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}