{"id":3480,"date":"2020-11-16T14:15:33","date_gmt":"2020-11-16T12:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=3480"},"modified":"2020-11-16T14:15:39","modified_gmt":"2020-11-16T12:15:39","slug":"u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/","title":{"rendered":"U istoj kompaniji, na istoj poziciji godinama…Kako to da promenim?"},"content":{"rendered":"\n

Volite kompaniju za koju radite, sa vama se dobro postupa i po\u0161tujete ono za \u0161ta se oni zala\u017eu. Ipak, niste potpuno zadovoljni svojim poslom. Mo\u017eda vam je dosadilo ono \u0161to radite ili jednostavno ne vidite put ka karijeri usmeren ka vertikalnom napredovanju sa trenutnog mesta. Evo dobrih vesti: Mo\u017eda ne\u0107ete morati da napustite kompaniju da biste napravili promenu. Interna pomeranja unutar kompanija se de\u0161avaju stalno. Ljudi se prebacuju iz jedne uloge u drugu ili u razli\u010dita odeljenja iz vi\u0161e razloga.<\/p>\n\n\n\n

Uzmimo mene za primer: ovo je 13. godina kako radim u kompaniji Infostud grupa<\/a>. Izme\u0111u ostalog ono \u0161to me naj\u010de\u0161\u0107e pitaju je: \u201eKako ti nije dosadilo toliko dugo na istom poslu?\u201c. Da sam ostala na istoj radnoj poziciji, verovatno bi mi dosadilo, ali sre\u0107om mogla sam da menjam radno mesto. Sada radim u korisni\u010dkoj podr\u0161ci i to mi je 4. pozicija u okviru kompanije.<\/strong> Iskreno verujem da je razlog uspeha na ovoj radnoj poziciji direktna posledica sakupljanja znanja na svim prethodnim radnim mestima<\/strong>. Kod nas u kompaniji ovo nije usamljen slu\u010daj, naprotiv, dosta je kolega koji su promenili svoja radna mesta. Postoje i obrnuti primeri, odnosno kolege koje su dugo u firmi i nisu menjali radno mesto jer im to nikada nije odgovaralo.<\/p>\n\n\n\n

Osetiti pravi momenat<\/h2>\n\n\n\n

Kada se pomene \u201epomeranje\u201c unutar iste kompanije uglavnom se misli na radno mesto na vi\u0161oj hijerarhijskoj poziciji, odnosno vertikalna pomeranja. Me\u0111utim, horizontalna pomeranja mogu biti i vi\u0161e nego korisna<\/strong>. U ovakvim pomeranjima jako je va\u017eno \u201epredvideti\u201c momenat za tako ne\u0161to. Ne bi trebalo da do\u0111e do kompletnog zasi\u0107enja prethodnim radnim mestom ve\u0107 promenu treba tra\u017eiti kada osetite momenat da vam je radno mesto pru\u017eilo sav svoj potencijal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ako vam je zaista potrebna promena i \u017eelite da se upustite u ne\u0161to novo, ali ne \u017eelite da napustite kompaniju, postoje neke stvari koje bi prvo trebalo razmotriti pre nego \u0161to se prijavite za interno radno mesto. Evo pet stvari koje tom prilikom morate imati na umu:<\/p>\n\n\n\n

1. Pre svega budite iskreni sami prema sebi da li te\u017eite ka vertikalnom ili horizontalnom pomeranje?<\/p>\n\n\n\n

Vertikalno pomeranje je \u010desto percipirano kao po\u017eeljnije  jer tu imate priliku da nekome budete \u0161ef i uglavnom plata bude ne\u0161to ve\u0107a. Me\u0111utim, va\u017eno je da budete iskreni prema sebi i da defini\u0161ete da li \u0107e vas radna pozicija \u0161efa ispuniti i da li znate \u0161ta sve podrazumeva to radno mesto. Ako je horizontalno pomeranje ne\u0161to \u0161to vas zanima, odnosno ako se ose\u0107ate zaglavljeno u kolote\u010dini ili jednostavno \u017eelite da isprobate drugu vrstu posla \u2013 ovo je pravi izbor<\/strong>. Mo\u017eda ne\u0107ete zaraditi vi\u0161e novca ili koristi, ali ste\u0107i \u0107ete dodatno iskustvo i biti motivisani potpuno novim i druga\u010dijim izazovima.<\/p>\n\n\n\n

2. Da li \u0107e vam se svideti posao?<\/p>\n\n\n\n

Jako je va\u017eno da defini\u0161ete koji je razlog zbog kog \u017eelite da promenite radno mesto. Ako vam je dosada\u0161nja pozicija dosadila, potez mo\u017ee imati puno smisla – u\u017eivanje u onome \u0161to radite mo\u017ee biti jednako va\u017eno za va\u0161u karijeru kao i novac koji va\u0161 rad donosi<\/strong>. Pre nego \u0161to se prijavite za interno radno mesto, pa\u017eljivo pogledajte \u0161ta bi podrazumevao va\u0161 novi posao i uporedite ga sa onim \u0161to trenutno radite. \u0160ta vam se vi\u0161e svi\u0111a?<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Verovatno da ne\u0107e sve kolege biti ok<\/h2>\n\n\n\n

3. Kakav je novi tim kom treba da se priklju\u010dite?<\/p>\n\n\n\n

Iako je kompanija u kojoj radite na\u010delno sjajna, to ne zna\u010di da \u0107e njeni pojedinci svi biti ok<\/strong>. S obzirom na vreme koje provodite na poslu i na to da ste veliki deo dana usmereni na iste ljude, treba da budete sigurni da \u0107ete se sa njim uklopiti i da vam \u017eivot zbog njih ne\u0107e biti komplikovaniji.<\/p>\n\n\n\n

4. Ima li prostora za promene ili napredovanje?<\/p>\n\n\n\n

Dolaze\u0107i na novu poziciju shavatate da postoji \u0161ansa da vam i novo radno mesto vremenom postane \u201etesno\u201c te je jako va\u017eno da budete sigurni da \u0107e to za neko vreme biti opcija. Nije lo\u0161e da promislite ni da li je u slu\u010daju da ne postoji prostor ni za promenu niti za napredovanje, ovo kompanija za vas<\/strong>. Ukoliko shvatite da kompanija zapravo ne mo\u017ee da ispuni va\u0161a o\u010dekivanja bolje je na vreme da razmislite o opcijama.<\/p>\n\n\n\n

5. \u0160ta va\u0161 \u0161ef misli o ovome?<\/p>\n\n\n\n

Jako je va\u017eno da o ovome razgovarate sa \u0161efom i da on\/ona bude upu\u0107en u ceo proces dono\u0161enja odluke. Prvo, zato \u0161to \u0107e mo\u017eda razgovor sa njim vama pomo\u0107i da razumete razloge iz kojih vam je potrebna promena. Drugo, zato \u0161to vas poznaje i vrlo verovatno mo\u017ee da predlo\u017ei poziciju koja bi vam odgovarala ili da sugeri\u0161e neko re\u0161enje sa kojim bi vi bili zadovoljni. Sa druge strane iskrenost i otvorenost u ovakvim potezima je jako va\u017ena jer to mnogo govori o vama i va\u0161im vrednostima<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sti\u0107i do posla na kojem se u\u017eiva <\/h2>\n\n\n\n

Vrati\u0107u se svom primeru…<\/p>\n\n\n\n

Svaki put kada sam menjala poziciju, prethodnu sam prerasla i nedostajali su mi ve\u0107i izazovi<\/strong> i ve\u0107a dinamika u poslu. Verujem da sam sada do\u0161la do ne\u010dega u \u010demu realno jako u\u017eivam ali ne zna\u010di da se u nekom momentu ne\u0107e iskristalisati situacija i da \u0107u ja opet promeniti radno mesto. Kako god bilo, va\u017ean mi je taj ose\u0107aj da idem nabolje<\/strong>, da \u0107u dobiti priliku da u\u010dim i napredujem, da imam podr\u0161ku kolega i \u0161efa i da znam da je moj doprinos va\u017ean.<\/p>\n\n\n\n

Zato je jako va\u017eno da na po\u010detku ovog procesa dobro razmislite o tome gde treba da stignete, a ne samo o onome od \u010dega \u017eelite da pobegnete.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Svaki problem je re\u0161iv ako ga pravilno adresiramo, pa ako i mimo svega toga potreba za promenom poslovne pozicije postoji – \u017eelimo vam uspeh u ostvarenju cilja. Sre\u0107no!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Volite kompaniju za koju radite, sa vama se dobro postupa i po\u0161tujete ono za \u0161ta se oni zala\u017eu. Ipak, niste potpuno zadovoljni svojim poslom. Mo\u017eda vam je dosadilo ono \u0161to radite ili jednostavno ne vidite put ka karijeri usmeren ka vertikalnom napredovanju sa trenutnog mesta. Evo dobrih vesti: Mo\u017eda ne\u0107ete morati da napustite kompaniju da […]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":9284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"\nU istoj kompaniji, na istoj poziciji godinama...Kako to da promenim? - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"U istoj kompaniji, na istoj poziciji godinama...Kako to da promenim? - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Volite kompaniju za koju radite, sa vama se dobro postupa i po\u0161tujete ono za \u0161ta se oni zala\u017eu. Ipak, niste potpuno zadovoljni svojim poslom. Mo\u017eda vam je dosadilo ono \u0161to radite ili jednostavno ne vidite put ka karijeri usmeren ka vertikalnom napredovanju sa trenutnog mesta. Evo dobrih vesti: Mo\u017eda ne\u0107ete morati da napustite kompaniju da […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-16T12:15:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-16T12:15:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\",\"width\":1260,\"height\":960},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/\",\"name\":\"U istoj kompaniji, na istoj poziciji godinama...Kako to da promenim? - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-11-16T12:15:33+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-16T12:15:39+00:00\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/d3b21c738c67718bf65d6a94b03156f8\"},\"headline\":\"U istoj kompaniji, na istoj poziciji godinama…Kako to da promenim?\",\"datePublished\":\"2020-11-16T12:15:33+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-16T12:15:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#webpage\"},\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"\\u017delim da napredujem u karijeri\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/u-istoj-kompaniji-na-istoj-poziciji-godinama-kako-to-da-promenim\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/d3b21c738c67718bf65d6a94b03156f8\",\"name\":\"Du\\u0161ica Vukovi\\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/avatar_user_31_1557487877-96x96.jpg\",\"caption\":\"Du\\u0161ica Vukovi\\u0107\"},\"description\":\"Jo\\u0161 uvek otkriva svoje super mo\\u0107i... Za sad stru\\u010dnjak za (ne)verbalnu komunikaciju, dobro raspolo\\u017eenje i smeh... Razume, saose\\u0107a i ne sudi. A pisanje obo\\u017eava... Na radno mesto dolazi kao \\u010dlan ekipe korisni\\u010dke podr\\u0161ke, (nadam se) dobar kolega i neko ko voli ono \\u0161to radi...\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3480"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3499,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3480\/revisions\/3499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}