{"id":3615,"date":"2020-12-14T16:06:22","date_gmt":"2020-12-14T14:06:22","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=3615"},"modified":"2021-11-10T13:49:36","modified_gmt":"2021-11-10T11:49:36","slug":"sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/","title":{"rendered":"\u0160ta radi, a \u0161ta ne sme da radi, dobar PR menad\u017eer"},"content":{"rendered":"\n
Danas ne postoji ozbiljna kompanija koja me\u0111u zaposlenima nema osobu zadu\u017eenu za odnose sa javno\u0161\u0107u, odnosno PR mend\u017eera, ili u to ime ne anga\u017euje specijalizovanu agenciju. \u0160ta radi menad\u017eer za odnose sa javno\u0161\u0107u? Sme li da govori neistinu, mo\u017ee li da bira klijente, koliko njegov li\u010dni stav o kompaniji koju zastupa uti\u010de na njegov rad? \u0160ta se to promenilo u protekloj deceniji i koliko ima istine u navodima da PR-ovi \u201eprodaju maglu\u201c o nekoj kompaniji ili osobi?<\/p>\n\n\n\n
Na ova i jo\u0161 mnoga pitanja o tajnama dobrog PR-a odgovoraju Marija Trivi\u0107<\/strong>, vlasnica PR agencije \u201eMedia Support & Consulting\u201c, Marko Spalevi\u0107<\/strong>, PR menad\u017eer Naxi radija i Milo\u0161 Turinski<\/strong>, PR menad\u017eer Poslovi.infostud.com.<\/p>\n\n\n\n
PR, kako navode, nije samo briga o imid\u017eu kompanije u javnosti i pravovremeno reagovanje u slu\u010daju krizne situacije.<\/p>\n\n\n\n
\u0160ta je ta\u010dno sve posao PR menad\u017eera?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Ozbiljan, odgovoran, kompleksan i dugoro\u010dan rad na gra\u0111enju i o\u010duvanju ugleda pojedinca\/sistema. I na po\u010detku da razbijem iluziju koja je stvorena – posao PR menad\u017eera nije uvek tako glamurozan<\/strong> kako se predstavlja u filmovima.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107:<\/strong> Posao osobe zadu\u017eene za odnose sa javno\u0161\u0107u je da se brine o imid\u017eu kompanije i da komunicira sa svim ciljnim grupama<\/strong>. Sa druge strane, posao PR menad\u017eera jedne medijske grupe kao \u0161to je Naxi Media, stavlja u fokus komunikaciju sa novinarima i urednicima drugih medijskih ku\u0107a, ali i sa na\u0161im poslovnim partnerima, predstavnicima muzi\u010dke industrije i industrije zabave, kao i sa strukom. Tako\u0111e, PR menad\u017eer medijske ku\u0107e nikada ne gubi iz vida publiku, ne prestaje da oslu\u0161kuje mi\u0161ljenje slu\u0161alaca radija, koje je od klju\u010dne va\u017enosti za kreiranje ispravne komunikacione strategije. U naj\u0161irem smislu posao PR-a bih definisao kao takti\u010dno i pravovremeno komuniciranje sa javno\u0161\u0107u, koje ima za cilj osna\u017eivanje brenda, li\u010dnosti ili kompanije koju predstavljate.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski<\/strong>: Osnova svakog PR-a jeste predstavljanje organizacije u javnosti kao i ja\u010danje i izgradnju njene reputacije i brenda prema ciljnim grupama koje su joj bitne. U kompaniji u kojoj sam trenutno zaposlen, pod ciljnim grupama se misli na klijente, kandidate i medije. Ono \u0161to je svakako bitno jeste informisanje i odr\u017eavanje dobrih odnosa sa svim ciljnim grupama.<\/p>\n\n\n\n
Novi ljudi i nijedan isti dan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Koje su ve\u0161tine i osobine neophodne da bi se neko bavio ovim poslom?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>PR podrazumeva veoma \u0161irok spektar znanja i ve\u0161tina. Ima dosta elemenata psihologije. Neophodan je visok nivo emocionalne inteligencije, empatije i znati\u017eelje.<\/strong> Morate da znate sve o oblasti u kojoj klijenti deluju. Ako ste spremni da do\u017eivotno u\u010dite, spremni ste i za PR.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: <\/strong>Na prvom mestu bih istakao dobro vaspitanje i obrazovanje, zatim jezi\u010dku i digitalnu pismenost, kao i informisanost, upornost, takti\u010dnost i naravno, veliku posve\u0107enost. Vi ste ti koji saop\u0161tavate poruku javnosti, ali morate biti i oni koji su uvek spremni da prime i obrade sve druge poruke koje sti\u017eu do vas<\/strong>. Ako ste spremni na dijalog, otvoreni i dostupni, u prednosti ste u odnosu na sve ostale.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Najbitnije je da bude obrazovan gde ne mislim nu\u017eno na formalno obrazovanje, konstantno informisan i u toku sa svim trendovima. Kako svaki PR za cilj ima da informi\u0161e i da odr\u017eava dobre odnose, osnova od koje mora da krene je dobra komunikacija, kako usmena tako i pisana<\/strong>. Smatram da svako \u010diji je posao vezan za komunikaciju mora da voli ljude i kontakt sa njima, a na sve bih to dodao i crtu iskrenosti bez koje mislim da sve prethodno navedeno pada u vodu.<\/p>\n\n\n\nMarija Trivi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\u0160ta je najlep\u0161i deo tog posla, a \u0161ta najte\u017ei?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: Posle skoro tri decenije rada mogu da ka\u017eem da je sam karijerni put prelep. Ali, ako ne idete pre\u010dicama on je i najte\u017ei<\/strong>. U PR-u je neophodno konstantno u\u010denje. U tome u\u017eivam, mada, moram priznati da je sve postalo previ\u0161e ubrzano u poslednjih nekoliko godina. Mislim da je to neodr\u017eivo. Tu su i krize koje za mene predstavljaju izazov, ali je njihovo re\u0161avanje pra\u0107eno odzbiljnom koli\u010dinom stresa.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: <\/strong>Posao PR-a nije obi\u010dan posao. Kada to ka\u017eem, ne \u017eelim da zvu\u010dim pretenciozno, samo realno. \u010cesto se doga\u0111a da ne postoji radno vreme i da uvek morate biti spremni „za akciju“.<\/strong> Ipak, ako na ovo ne gledate kao na problem, ve\u0107 kao na na\u010din \u017eivota i rada, onda sve postaje lak\u0161e.<\/p>\n\n\n\n
Ako znate kako da se nosite sa kriznim situacijama i ako imate poverenja u svoje saradnike, onda \u0107ete uspe\u0161no prevazi\u0107i svaki problem. Ovakav pristup ostavlja vam prostora da u\u017eivate u bezbroj lepih stvari koje ovaj dinami\u010dni posao donosi. Na prvom mestu su susreti sa izvanrednim ljudima, zatim prilike da budete prvi koji \u0107e saznati i iskusiti ne\u0161to novo, i prvi saznati informacije koje jo\u0161 nisu dostune \u0161iroj javnosti.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Ljudi, komunikacija i dinami\u010dnost posla, ali to morate i da volite. Kroz odnose sa javno\u0161\u0107u u prilici ste da \u010desto upoznajte nove ljude, da komunicirate i stvarate \u010dak i nova prijateljstva. Na sve to kad dodate da nijedan dan nije isti i da vam pozicija nije fiksno vezana za kancelariju dobijate jedan posao iz snova. \u0160to se ti\u010de te\u017eih stvari, naro\u010dito zbog dinamike, posao zna da bude stresan. Me\u0111utim, ako sve izazove sa kojima se susretnete pretvorite u \u0161anse, svaka te\u0161ka situacija je lako premostiva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Ko prodaje maglu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Ima li istine u navodima da PR-ovi „prodaju maglu“ javnosti o nekoj osobi ili kompaniji?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Moram da stanem u odbranu svoje bran\u0161e i ka\u017eem da je jedna od osnovnih postavki na\u0161e profesije kako se odre\u0111ena tema predstavlja javnosti. Verujem da u \u0161irokoj ponudi proizvoda ili usluga ima i lo\u0161ih primera. Ali tr\u017ei\u0161te je surovo. Vi mo\u017eete da dovedete u zabludu korisnika\/kupca jednom i tu se pri\u010da zavr\u0161ava, ma koliko se PR trudio da je ulep\u0161a. Verujem i da svaka roba ima svog potro\u0161a\u010da. Me\u0111utim, treba biti realan i ne o\u010dekivati da svi o vama pi\u0161u i govore da ste najbolji.<\/strong> Nakon decenija rada privilegovana sam da mogu da biram klijente. Isklju\u010divo radim sa ljudima ili kompanijama u \u010diju pri\u010du i sama verujem. Samim tim je rezultat odli\u010dan, a nema ni re\u010di o \u201cprodaji magle\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: Ne bih rekao maglu, ali bih se slo\u017eio ako ka\u017eemo da „stvaraju magiju“<\/strong>. Imid\u017e i komunikaciju koje gradimo oko brenda ili osobe koju predstavljamo, klju\u010dni je deo te magije. U takvom procesu posebno se nagla\u0161avaju pozitivne strane i isti\u010du kvaliteti. To je magija kojom se slu\u017eimo.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Ukoliko verujete u ono \u0161ta predstavljate, nema tu prodavanja magle, nego \u010disto plasiranje ta\u010dnih informacija. Sa druge strane mo\u0107 komunikacije je zaista velika, pa ukoliko i upakujete neku pri\u010du u ukrasni papir, to je samo va\u0161a li\u010dna sposobnost da stvari predstavite lep\u0161im<\/strong> i boljim nego \u0161to one to zaista jesu, pa se i mo\u017ee podvesti pod maglu.<\/p>\n\n\n\n
Gde je granica izme\u0111u marketinga i PR-a?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Granica je jasno definisana. Marketing je kada sami kreirate sadr\u017eaj gde isti\u010dete prednosti svog proizvoda\/usluge i platite da se taj sadr\u017eaj kontinuirano pojavljuje. PR je kada drugi (ne)posredno po\u010dnu da govore o va\u0161em kvalitetu, ugledu i uspesima.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: <\/strong>Granica izme\u0111u marketinga i PR-a je odavno povu\u010dena i vrlo je jasna. Cilj marketinga je da ostvari profit, dok je cilj PR-a reputacija i odr\u017eavanje pozitivnog imid\u017ea kompanije na tr\u017ei\u0161tu i u javnosti. Marketing je ono \u0161to platite da se ka\u017ee o vama, a PR je utisak koji svojim aktivnostima kreirate.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Granica nam je u na\u010dinu promocije, dok se marketing slu\u017ei pla\u0107enim kanalima sa ciljem stvaranja profita, PR je tu da gradi i odr\u017ei pozitivnu reputaciju<\/strong> brenda ili kompanije. Jedno bez drugog ne funkcioni\u0161u, tako smo i mi unutar na\u0161eg biznisa Poslovi Infostud usko povezani u zajedni\u010dki sektor i \u010dinimo jednu sinergiju.<\/p>\n\n\n\nMarko Spalevi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Da li ba\u0161 svaka tema mo\u017ee da bude PR ili neke mogu da se plasiraju javnosti isklju\u010divo uz marketin\u0161ku podr\u0161ku?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Zavisi kojom brzinom \u017eelite da do\u0111ete do cilja. Ako imate dobar proizvod\/uslugu i \u017eelite instant uspeh, neophodna je podr\u0161ka marketinga. Me\u0111utim, trebalo bi da budemo svesni \u010dinjenice da je za taj vid promocije potrebno obezbediti i zna\u010dajna sredstva. Ovo predstavlja ozbiljan problem, naro\u010dito StartUp kompanijama.<\/strong> U tom slu\u010daju, PR podr\u0161ka dolazi do izra\u017eaja i sigurno vodi ka cilju.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107<\/strong>: Zavisi \u0161ta je cilj koji u tom trenutku treba posti\u0107i. Ako na pravi na\u010din radite PR, onda vam marketing za odre\u0111ene stvari mo\u017ee biti samo prava podr\u0161ka<\/strong>. Lo\u0161e je ako se oslonite samo na marketing, bez kontinuirano dobrog PR-a.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinsk<\/strong>i: Sve ono \u0161to nosi neku prodaju za sobom, bilo to proizvod ili usluga mora da ima marketin\u0161ku podr\u0161ku. Zapravo, to su dve neraskidive karike koje jedna drugoj uvek moraju biti vetar u le\u0111a.<\/p>\n\n\n\n
Da li je dozvoljena la\u017e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Kako se postaje uspe\u0161an PR?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Svaki uspeh se posti\u017ee ozbiljnim radom. Radom na sebi i kvalitetnim radom sa klijentima i saradnicima. Za mene je uspeh vrlo relativan pojam. Pre bih se odlu\u010dila za priznanje i po\u0161tovanje od strane klijenata i saradnika<\/strong>, nego za titulu \u201cuspe\u0161ne\u201d po definiciji dana\u0161njeg vremena.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107<\/strong>: Kao i svakom poslu, najva\u017eniji su iskustvo i kontakti koji se grade godinama. Ako ste na po\u010detku, onda je jako va\u017eno da budete otvoreni da svakog dana u\u010dite, da vam svaki novi zadatak bude prilika koju \u0107ete iskoristiti da steknete znanje. Uspe\u0161an PR menad\u017eet mora biti timski igra\u010d, ali i sna\u017ean individualac, koji \u0107e svojim integritetom i stavom doprineti da poruke koje \u0161alje u javnost budu sna\u017enije i jasnije.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Ljubav i energija prema poslu se uvek vidi, a trud i rad na istom se uvek isplati. Svakodnevnim u\u010denjem i trudom da budete bolji i doprinesete vi\u0161e kompaniji za koju radite mo\u017ee samo da proizvede uspeh. Nije lako i nije brzo, ali je dosti\u017eno.<\/p>\n\n\n\n
Da li dobar PR menad\u017eer sme da (povremeno ili ikada) izgovori neistinu?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107:<\/strong> Ne. Istina je imperativ, ako razmi\u0161aljte dugoro\u010dno.<\/strong> Ve\u0161tina je u na\u010dinu na koji je saop\u0161tavate.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107<\/strong>: Na pojedincu je da donese odluku. Mislim da, ako ste vrhunski profesionalac, uvek mo\u017eete na\u0107i na\u010din da iskomunicirate i najte\u017eu i najve\u0107u istinu. Pokazalo se da ako su istinitost i doslednost deo va\u0161e strategije, onda va\u0161 brend dugoro\u010dno samo ja\u010da.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Nisam pristalica toga i najvi\u0161e volim iskrenu i otvorenu komunikaciju. \u010cak i u slu\u010daju gre\u0161ke smatram da treba otvoreno iza\u0107i, priznati i izviniti se ukoliko je potrebno. Iako je mo\u017eda nepopularno mi\u0161ljenje, smatram da ljudi vi\u0161e cene crnu istinu nego belu la\u017e<\/strong>. Naravno da postoje i situacije kada se desi da ne\u0161to malo treba \u201eupakovati\u201c, ali li\u010dno izbegavam to ili gledam da toga bude \u0161to manje.<\/p>\n\n\n\nMilo\u0161 Turinski<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Koliko va\u0161 li\u010dni stav o nekoj firmi ili osobi uti\u010de na to kakvu PR strategiju \u0107ete joj ponuditi i uraditi?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Sigurno uti\u010de. Ali profesionalno posmatram svakog potencijalnog klijenta i PR strategiju gradim isklju\u010divo u skladu sa njihovim ciljevima.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: <\/strong>Bi\u0107u iskren i re\u0107i vam da uti\u010de. Ukoliko ne delite isti sistem vrednosti, vi onda ne verujete u poruku koju treba da prenesete dalje.<\/strong> U PR-u je ljudski faktor najbitniji, kao i energija koju ula\u017eete u odre\u0111eni projekat ili kampanju. Ako vi sami ne delujete samouvereno i sigurno u ono \u0161to radite, velike su \u0161anse da vam ni drugi ne\u0107e poverovati.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Li\u010dno, mnogo. Moram da verujem u ono \u0161to plasiram i govorim. Mislim da nikad ne bih mogao da radim za brend \u010dije vrednosti ne \u017eivim i ne ose\u0107am.<\/strong> Ne bi bilo dobro ni za mene, a ni za poslodavca. Kada znate da stojite ispred ispravnih vrednosti i motiva, mnogo je lak\u0161e i kvalitetnije za rad i obostrani uspeh.<\/p>\n\n\n\n
Decenija kao vek<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Koliko se razlikuje PR danas i pre deset godina?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Drasti\u010dno. Da\u0107u vam primer kada su u pitanju kanali komunikacija. Pre desetak godina organizovali smo prvi doga\u0111aj za blogere u Srbiji. Jedva smo iz cele zemlje uspeli da okupimo 10 predstavnika. Jednostavno ih tada nije bilo. Danas, samo na Instagramu imate nekoliko stotina ljudi koji mogu da u\u0111u u kategoriju \u201cuticajnih\u201d<\/strong> i sa kojim bi trebalo da ostvarite saradnju. Da ne govorim o portalima. Minimalne promene su pretrpeli klasi\u010dni mediji, a samim tim i komunikacija sa njima. Zapravo, najte\u017ee je ispratiti kretanja u medijima. Da biste uspostavili kvalitetan odnos, potrebno je da ulo\u017eite vreme. Me\u0111utim, pored velikog broja predstavnika medija, problem je i stalna fluktuacija ljudi. Mislim da je tu i najve\u0107a razlika u poslovanju nekada i sada. Drugo, ranije su se mediji zaista bavili temama. Danas i tu imamo hiperprodukciju. Mesta za PR teme je sve manje, jer novonastali mediji tra\u017ee svoje izvore prihoda i, na\u017ealost, PR \u201cklizi\u201d u marketing.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107:<\/strong> Munjevit razvoj dru\u0161tvenih mre\u017ea i digitalnih platformi umnogome je promenio okru\u017eenje u kome radimo. Danas je daleko vi\u0161e kanala komunikacije, ali je zato jo\u0161 ve\u0107i izazov da va\u0161a poruka stigne do onih kojima je usmerena. Neki bi rekli da je danas lak\u0161e baviti se PR-om, ali ja smatram da je realnost druga\u010dija. Nekada je jedan \u010dlanak u novinama u pravom trenutku mogao da informi\u0161e javno mnjenje o nekoj temi,<\/strong> dok se danas mo\u017ee desiti da svi portali prenesu odre\u0111enu vest, a da je javnost jednostavno „ne registruje“ ako nije pravi trenutak, ili jednostavni „dobar dan“ za tu pri\u010du. Zbog toga, bavljenje PR-om danas vi\u0161e nego ikada zahteva strate\u0161ki pristup.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Kada sam pre desetak godina zavr\u0161avao fakultet, nije bilo ni pomena o dru\u0161tvenim mre\u017eama, a upravo su one eksplodirale u poslednjoj deceniji. I tu je do\u0161lo do najve\u0107e promene, najvi\u0161e u na\u010dinu interakcije i komunikacije sa publikom. \u010cini mi se da je na\u0161oj struci pre bilo mnogo te\u017ee da plasiraju informacije, nego \u0161to je to nama danas<\/strong>, a tu su nam upravo mre\u017ee zna\u010dajno pomogle. Zahvaljuju\u0107i svemu ovome i ciklus trajanja vesti je postao sve kra\u0107i, tako da mi sada moramo postajati sve br\u017ei i plasirati \u0161to vi\u0161e kvalitetnog i relevantnog sadr\u017eaja kako bi ostajali \u201eu trci\u201c. Tako\u0111e, razvili su se i novi trendovi, ali i tehnologije, tako da odnos sa tradicionalnim medijima nije vi\u0161e osnovni posao, veliki udeo je u poslednjoj deceniji zauzelo gra\u0111enje zajednica, kako preko dru\u0161tvenih mre\u017ea, tako i preko contetna ali i influenser marketinga.<\/p>\n\n\n\n
Kako se pravi dobar odnos sa medijima?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Na prvom mestu razumevanjem. Kao PR menad\u017eer morate da razumete potrebe medija i da budete spremni da u svakom trenutku adekvatno odgovorite. Tokom karijere nikada nisam nametala svoju temu kao obaveznu, ali bih u dogovoru sa urednicima tra\u017eila re\u0161enje da klijent koga zastupam postane pozitivna tema<\/strong>, koja se savr\u0161eno uklopila u njihov medijski sadr\u017eaj. Mislim da predstavnici medija to veoma cene.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: <\/strong>Isti je odgovor kao i kada biste pitali „Kako se sklapa i odr\u017eava pravo prijateljstvo?“. Jako je va\u017eno da dobro birate saradnike<\/strong>, da \u010dvrsto gradite odnose, ali i da pratite i uo\u010davate promene na tr\u017ei\u0161tu.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Onoliko koliko ste spremni da ulo\u017eite u dobar odnos, toliko \u0107e vam i biti vra\u0107eno. Izgradnja me\u0111usobnog poverenja sa ljudima u njima je najbitniji faktor, a za to je potrebno me\u0111usobno razumevanje i po\u0161tovanje. Ljudi u medijima imaju \u010desto vrlo kratke rokove, \u0161to u \u0161ali volim da ka\u017eem \u201edanas za ju\u010de\u201c, ali upravo razumevanje njihove situacije i maksimalni izlazak u susret njihovim potrebama u\u010dini u brzom vremenskom roku da izgradite me\u0111usobno poverenje i vezu koja \u0107e trajati.<\/p>\n\n\n\n
Sko\u010di i zaplivaj!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u0160ta bi bio va\u0161 savet onima koji \u017eele da se bave PR-om?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Marija Trivi\u0107: <\/strong>Usko\u010dite. Zaplivajte i u\u017eivajte u avanturi, ali budite spremni i na talase.<\/p>\n\n\n\n
Marko Spalevi\u0107: <\/strong>Da pre svega dobro razmisle da li je to poziv koji istinski vole, a onda ako ve\u0107 krenu na taj put, da uvek budu otvoreni za nova znanja i informacije, ali i da budu svesni odgovornosti koju sa sobom nosi posao koji su odabrali.<\/p>\n\n\n\n
Milo\u0161 Turinski: <\/strong>Savet bi bio da krenu od agencija, ne zato \u0161to je lako, ve\u0107 naprotiv, zato \u0161to je te\u0161ko. Tu imate mogu\u0107nost da radite sa mno\u0161tvom klijenata i na taj na\u010din nau\u010dite mnogo vi\u0161e, ali tako\u0111e i da istinski shvatite da li je ovo poziv za vas. Ako je i dalje odgovor da – dalji trud, ljubav i strast <\/strong>prema profesiji se uvek isplati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Danas ne postoji ozbiljna kompanija koja me\u0111u zaposlenima nema osobu zadu\u017eenu za odnose sa javno\u0161\u0107u, odnosno PR mend\u017eera, ili u to ime ne anga\u017euje specijalizovanu agenciju. \u0160ta radi menad\u017eer za odnose sa javno\u0161\u0107u? Sme li da govori neistinu, mo\u017ee li da bira klijente, koliko njegov li\u010dni stav o kompaniji koju zastupa uti\u010de na njegov rad? […]<\/p>\n","protected":false},"author":385001,"featured_media":9284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"\n
\u0160ta radi, a \u0161ta ne sme da radi, dobar PR menad\u017eer - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Danas ne postoji ozbiljna kompanija koja me\u0111u zaposlenima nema osobu zadu\u017eenu za odnose sa javno\u0161\u0107u, odnosno PR mend\u017eera\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0160ta radi, a \u0161ta ne sme da radi, dobar PR menad\u017eer - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Danas ne postoji ozbiljna kompanija koja me\u0111u zaposlenima nema osobu zadu\u017eenu za odnose sa javno\u0161\u0107u, odnosno PR mend\u017eera\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-14T14:06:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-10T11:49:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\",\"width\":1260,\"height\":960},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/\",\"name\":\"\\u0160ta radi, a \\u0161ta ne sme da radi, dobar PR menad\\u017eer - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-12-14T14:06:22+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-10T11:49:36+00:00\",\"description\":\"Danas ne postoji ozbiljna kompanija koja me\\u0111u zaposlenima nema osobu zadu\\u017eenu za odnose sa javno\\u0161\\u0107u, odnosno PR mend\\u017eera\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/f2a0c7c179d52e343a8404b8008bba63\"},\"headline\":\"\\u0160ta radi, a \\u0161ta ne sme da radi, dobar PR menad\\u017eer\",\"datePublished\":\"2020-12-14T14:06:22+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-10T11:49:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#webpage\"},\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"\\u017delim da napredujem u karijeri\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/sta-radi-a-sta-ne-sme-da-radi-dobar-pr-menadzer\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/f2a0c7c179d52e343a8404b8008bba63\",\"name\":\"Natalija Sekuli\\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/avatar_user_385001_1606134258-96x96.jpg\",\"caption\":\"Natalija Sekuli\\u0107\"},\"description\":\"Novinar. U nekoliko redakcija \\u201epokrivala\\\" ekonomske teme gotovo 15 godina. Voli izazove, dobru muziku i \\u010desto igra jamb. Veruje u izreku da karakter, a ne okolnosti, \\u010dini \\u010doveka.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3615"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/385001"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3615"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3615\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4891,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3615\/revisions\/4891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/placeholder-image.png\")