{"id":4646,"date":"2021-08-06T11:29:00","date_gmt":"2021-08-06T09:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=4646"},"modified":"2021-08-06T11:21:30","modified_gmt":"2021-08-06T09:21:30","slug":"vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/","title":{"rendered":"VA\u017dNO: Koje su novine u isplati naknada za porodilje?"},"content":{"rendered":"\n

Zakon o finansijskoj podr\u0161ci porodici sa decom reguli\u0161e isplatu naknade zarade tokom porodiljskog odsustva i isplatu ostalih naknada po osnovu ro\u0111enja i nege deteta, a primenjuje od 1. jula 2018. godine. <\/p>\n\n\n\n

Doneo je dosta novina u ovoj oblasti, od kojih mnoge nisu do\u010dekane pozitivno u javnosti<\/strong>, te je sa po\u010detkom njegove primene vr\u0161ena i analiza njegovih efekata u praksi, a dr\u017eavnim institucijama su se predlozima za zakonske izmene obra\u0107ala udru\u017eenja koja se bave za\u0161titom dece i porodice.<\/p>\n\n\n\n

Ustavni sud Republike Srbije svojom odlukom od 7. maja ove godine oglasio je neustavnim odre\u0111ene delove Zakona o finansijskoj podr\u0161ci porodici s decom<\/a>, \u0161to je bio razlog da Ministarstvo za brigu o porodici i demografiji pripremi predlog izmena zakona, koji je usvojila Skup\u0161tina Republike Srbije i koji je u primeni od 30. juna<\/strong>. Koje novine u isplati naknada porodiljama donose navedene zakonske promene?<\/p>\n\n\n\n

I  Pove\u0107anje gornjeg limita naknade tokom porodiljskog odsustva<\/p>\n\n\n\n

Mese\u010dna osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate<\/strong> u ovom trenutku ne mo\u017ee biti ve\u0107a od tri prose\u010dne mese\u010dne zarade u Republici Srbiji i tako \u0107e ostati do kraja godine. Izmenama zakona, za prava koja \u0107e se ostvarivati od 1. januara 2022. godine<\/strong>, navedena mese\u010dna osnovica ne mo\u017ee biti ve\u0107a od pet prose\u010dnih mese\u010dnih zarada u Republici Srbiji, <\/strong>prema poslednjem objavljenom podatku republi\u010dkog organa nadle\u017enog za poslove statistike. Dakle maksimalna osnovica za obra\u010dun naknade zarade porasla je sa tri prose\u010dna primanja u Republici na pet prose\u010dnih zarada, tako da \u0107e porodilje sa visokim primanjima imati ve\u0107a prava nego do sada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

II Minimalac postaje donji limit naknade zarade do 3 meseca nakon poro\u0111aja<\/p>\n\n\n\n

Izvr\u0161ena je izmena zakona u skladu sa Odlukom Ustavnog suda u predmetu IU3-247\/2018 u pogledu na\u010dina utvr\u0111ivanja i odre\u0111ivanja donjeg limita iznosa naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva, tako da ista ne mo\u017ee biti manja od minimalne zarade utvr\u0111ene na dan po\u010detka ostvarivanja prava. Uslov je da porodilja ima makar jednu evidentiranu osnovicu na koje su pla\u0107eni doprinosi na zaradu. Za ostvarivanje ovog prava, do sada je bilo potrebno najmanje \u0161est osnovica na koje su upla\u0107eni doprinosi na zarade.<\/p>\n\n\n\n

Pod minimalnom zaradom u navedenom smislu podrazumeva se iznos koji se dobija kada se minimalna cena rada po satu, utvr\u0111ena u skladu sa zakonom na dan po\u010detka ostvarivanja prava, pomno\u017ei sa 184 sata i uve\u0107a za pripadaju\u0107e poreze i doprinose.<\/p>\n\n\n\n

Da ne bi bilo zabune u pogledu ove najzna\u010dajnije izmene mora se naglasiti da se ista odnosi samo na deo odsustva koji zakon naziva porodiljsko odsustvo, ali ne i na odsustvo sa rada radi nege detetea<\/strong>. Podse\u0107amo da se odsustvo koje se u svakodnevnom govoru naj\u010de\u0161\u0107e naziva porodiljskim odsustvom, i koje za prva dva deteta traje ukupno godinu dana, a za tre\u0107e i svako naredno dete dve godine, zapravo sastoji iz dva dela: odsustva sa rada zbog trudno\u0107e i poro\u0111aja (koje zakon naziva: porodiljsko odsustvo), kao i odsustva sa rada radi nege deteta.  Zaposlena \u017eena ima pravo da otpo\u010dne porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadle\u017enog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena odre\u0111enog za poro\u0111aj. Odsustvo sa rada zbog trudno\u0107e i poro\u0111aja traje do navr\u0161ena tri meseca od dana poro\u0111aja i samo za vreme tog odsustva mese\u010dni iznos naknade zarade, odnosno naknade plate, ne mo\u017ee biti manji od minimalne zarade utvr\u0111ene na dan po\u010detka ostvarivanja prava<\/strong>. Zaposlena \u017eena, po isteku porodiljskog odsustva, ima pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta do isteka 365 dana od dana otpo\u010dinjanja porodiljskog odsustva (ovo pravo mo\u017ee da koristi umesto majke i otac deteta) i za vreme ovog odsustva ne primenjuje se najni\u017ei iznos naknade zarade u visini minimalne zarade. Dosada\u0161njim zakonskim re\u0161enjem samo porodilje koje su pre otvaranja trudni\u010dkog bolovanja, odnosno pre zapo\u010dinjanja porodiljskog odsustva (ako nije bilo odr\u017eavanja trudno\u0107e) imale bar 6 evidentiranih zarada na koje su pla\u0107eni doprinosi, nisu mogle do tri meseca nakon poro\u0111aja primati naknadu zarade manju od minimalca. Sada je taj dodatni uslov ukinut.<\/p>\n\n\n\n

III Povoljniji polo\u017eaj porodilja koje se bave poljoprivredom<\/p>\n\n\n\n

Izvr\u0161ena je izmena zakona u skladu sa Odlukom Ustavnog suda u predmetu IU3-216\/2018 koja je objavljena u \u201eSlu\u017ebenom glasniku RS\u201d, broj: 46 od 7. maja 2021. godine i definisan je na\u010din ostvarivanja prava na ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege i posebne nege deteta \u017eena koje su poljoprivredni osiguranici. Do sada je u zakonu  bilo odre\u0111eno da ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta i posebne nege deteta, za dete ro\u0111eno 1. jula 2018. godine i kasnije, mo\u017ee ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre ro\u0111enja deteta ostvarivala prihode kao nosilac porodi\u010dnog poljoprivrednog gazdinstva koje ima status lica koje samostalno obavlja delatnost prema zakonu kojim se ure\u0111uje porez na dohodak gra\u0111ana. Sada je to pro\u0161ireno na na\u010din da pravo na ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta ima <\/strong>ne samo majka koja je nosilac poljoprivrednog gazdinstva, ve\u0107 ostale naknade mo\u017ee ostvariti i majka koja je u periodu od 18 meseci pre ro\u0111enja deteta bila prijavljena na socijalno osiguranje i pla\u0107ala doprinose kao poljoprivredni osiguranik<\/strong>, ne nu\u017eno po osnovu gazdinstva.<\/p>\n\n\n\n

Doneta je i izmena zakona u skladu sa Odlukom Ustavnog suda u predmetu IU3-216\/2018 koja je objavljena u \u201eSlu\u017ebenom glasniku RS\u201d, broj: 46 od 7. maja 2021. godine, a koja se odnosi na na\u010din obra\u010duna ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege i posebne nege deteta \u017eena koje su poljoprivredni osiguranici<\/strong> u pogledu vremenskog perioda u kome se posmatraju osnovice<\/strong> na koje su pla\u0107eni doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje sa 24 na 18 meseci.<\/strong> Time je ova ktegorija izjedna\u010dena sa ostalim porodiljama u pogledu perioda koji se uzima za relevantan, kada je u pitanju ra\u010dunanje osnovice za naknadu.<\/p>\n\n\n\n

IV Istovremeno kori\u0161\u0107enje odre\u0111enih prava i prera\u010duna naknade zarade<\/p>\n\n\n\n

Izbrisana je odredba kojom nije mogu\u0107e istovremeno kori\u0161\u0107enje prava na ostale naknade po osnovu posebne nege deteta i dodatka za pomo\u0107 i negu drugog lica. Zaposlene majke koje imaju bolesno dete, za koje je nadle\u017ena komisija odobrila kori\u0161\u0107enje odsustva sa rada radi posebne nege deteta, mo\u0107i \u0107e istovremeno<\/strong> da koriste naknadu zarade uz dodatak<\/strong> koji im pripada po osnovu prava za pomo\u0107 i negu drugog lica, odnosno deteta<\/strong>. Pravo na posebnu negu deteta mo\u017ee da traje do pete godine \u017eivota deteta.<\/p>\n\n\n\n

Uvedena je i nova odredba koja reguli\u0161e mogu\u0107i ponovni obra\u010dun naknade<\/strong> ako u prvobitnom postupku nisu uzeti u obzir svi prihodi ostvareni u relevantnom periodu, odnosno ako su naknadno evidentirani svi prihodi koji uti\u010du na osnovicu za obra\u010dun nakande. Korisnik prava, koji pravo na naknadu zarade, odnosno naknadu plate, odnosno pravo na ostale naknade nije ostvario u punom obimu, jer u posmatranom periodu nisu bile evidentirane sve osnovice na koje su pla\u0107eni doprinosi, mo\u017ee po pru\u017eanju dokaza o njihovom evidentiranju podneti zahtev za prera\u010dun naknade zarade, odnosno naknade plate<\/strong>, odnosno ostale naknade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zakon o finansijskoj podr\u0161ci porodici sa decom reguli\u0161e isplatu naknade zarade tokom porodiljskog odsustva i isplatu ostalih naknada po osnovu ro\u0111enja i nege deteta, a primenjuje od 1. jula 2018. godine. Doneo je dosta novina u ovoj oblasti, od kojih mnoge nisu do\u010dekane pozitivno u javnosti, te je sa po\u010detkom njegove primene vr\u0161ena i analiza […]<\/p>\n","protected":false},"author":131711,"featured_media":4647,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[24,1],"tags":[],"yoast_head":"\nVA\u017dNO: Koje su novine u isplati naknada za porodilje? - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zakon o finansijskoj podr\u0161ci porodici sa decom doneo je dosta novina u ovoj oblasti, od kojih mnoge nisu do\u010dekane pozitivno u javnosti\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"VA\u017dNO: Koje su novine u isplati naknada za porodilje? - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zakon o finansijskoj podr\u0161ci porodici sa decom doneo je dosta novina u ovoj oblasti, od kojih mnoge nisu do\u010dekane pozitivno u javnosti\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-06T09:29:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-06T09:21:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Mama-sa-bebom-u-kolicima.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Mama-sa-bebom-u-kolicima.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"Mama sa kolicima\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/\",\"name\":\"VA\\u017dNO: Koje su novine u isplati naknada za porodilje? - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-08-06T09:29:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-06T09:21:30+00:00\",\"description\":\"Zakon o finansijskoj podr\\u0161ci porodici sa decom doneo je dosta novina u ovoj oblasti, od kojih mnoge nisu do\\u010dekane pozitivno u javnosti\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\"},\"headline\":\"VA\\u017dNO: Koje su novine u isplati naknada za porodilje?\",\"datePublished\":\"2021-08-06T09:29:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-06T09:21:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#webpage\"},\"commentCount\":102,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Pravnik odgovara,Svi tekstovi\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/vazno-koje-su-novine-u-isplati-naknada-za-porodilje\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\",\"name\":\"Milan Predojevic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avatar_user_131711_1529265623.jpg\",\"caption\":\"Milan Predojevic\"},\"description\":\"Diplomirao na Pravnom fakultetu Univerziteta u Novom Sadu. Ima dugogodi\\u0161nje radno iskustvo u oblasti radnog prava i socijalnog osiguranja. Svakodnevni kontakt sa gra\\u0111anima koji su u potrazi za poslom ili menjaju radno mesto pru\\u017eio mu je uvid u probleme sa kojima se uglavnom susre\\u0107u. Siguran je da njegovo li\\u010dno profesionalno iskustvo mo\\u017ee da pomogne u pronala\\u017eenju odgovora na pitanja koja kandidati na sajtu naj\\u010de\\u0161\\u0107e postavljaju\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4646"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131711"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4646"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4652,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4646\/revisions\/4652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}