Biti projektni menad\u017eer zna\u010di rukovoditi nekim poduhvatom. <\/p>\n\n\n\n
Da, projektni menad\u017eer striktno prevedeno na srpski jezik zna\u010di Rukovodilac poduhvata<\/em>. Pod projektom su se do pre nekoliko decenija smatrali uglavnom infrastrukturni gra\u0111evinski projekti, dok se danas pod projektom smatra \u0161irok dijapazon aktivnosti, od izgradnje mosta, preko slanja satelita u kosmos pa sve do pravljenja mobilne aplikacije, ili ve\u0107e marketin\u0161ke kampanje<\/strong>. Samim tim, i opis posla projektnih menad\u017eera mo\u017ee vrlo varirati u zavisnosti od datih okolnosti. <\/p>\n\n\n\n Ipak, postoje sli\u010dnosti u poslu koje spajaju svakog projekt menad\u017eera kao i aktivnosti u kojima \u0107e se velika ve\u0107ina kolega prepoznati<\/strong>. Lista pozitivnih i onih izazovnih stavki nastala je na osnovu li\u010dnog vi\u0161egodi\u0161njeg iskustva rada u ovoj profesiji. <\/p>\n\n\n\n Ako ne volite repetativne poslove, a volite dinami\u010dnost i raznovrsnost radnih zadataka, upravljanje projektima pru\u017ea upravo to<\/strong>. Od faze planiranja pa sve do evaluacije, aktivnosti kroz koje prolazi svaki projektni menad\u017eer tokom \u017eivotnog ciklusa projekta razli\u010dite su i retko \u0107e se desiti nekoliko dana u kojima \u0107e dnevni raspored biti identi\u010dan. <\/p>\n\n\n\n Svaki naredni projekat po ne\u010demu je druga\u010diji od onog prethodnog, i time predstavlja priliku da se ne\u0161to novo nau\u010di i savlada. Kroz rad na projektima, pogotovo onim kompleksnijim, sti\u010de se prilika za sticanje novog \u017eivotnog i profesionalnog iskustva, koje \u0107e vas osna\u017eiti za ono naredno<\/strong>, i omogu\u0107iti da slede\u0107i put u\u010dinite korak (ili nekoliko njih) vi\u0161e. <\/p>\n\n\n\n \u0160anse su, da \u0107e svaki novi projekat doneti sa sobom i nove ljude, tj. stekeholder-e<\/em> u va\u0161 profesionalni \u017eivot. Ako se ne menja interna ekipa, odnosno va\u0161 u\u017ei tim sa kojim radite, verovatno \u0107e se promeniti makar spoljni saradnici i zainteresovane strane \u0161to donosi nova poznanstva i kontakte koji blagotvorno mogu uticati na razvoj poslovne karijere. Tako\u0111e, svaki novi saradnik je osoba od koje sigurno mo\u017ee manje ili vi\u0161e toga da se nau\u010di<\/strong>. Ipak, ova stavka na\u0107i \u0107e se i pri navo\u0111enju negativnih strana profesije jer mo\u017ee predstavljati i veliki izazov. <\/p>\n\n\n\n U \u017eivotu i karijeri je va\u017eno praviti pauze. Pauze nam omogu\u0107avaju da stanemo, razmislimo i evaluiramo ono \u0161to smo do tog momenta radili, kao i da preispitamo na\u010dine na koji ne\u0161to radimo. \u010cinjenicom da svaki projekat ima i svoj zavr\u0161etak, time dobijamo priliku da analiziramo \u0161ta smo to dobro i manje dobro postigli, gde smo gre\u0161ili, gde briljirali, kao i koje su to na\u0161e jake i slabe strane. Projekat koji dolazi, prilika je da gre\u0161ke ne ponavljamo, ili makar smanjimo, kao i da vi\u0161e upotrebimo sopstvene potencijale i jake strane. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Ako ste osoba koja voli da se dokazuje onda su projekti dobra prilika za jurenje i dostizanje izazovnih ciljeva<\/strong>. Visoko podignuti ciljevi mogu da upla\u0161e ali i da budu velika motivacija svima koji na projektu rade. Visoka motivacija \u0107e potom anga\u017eovati sve va\u0161e snage i potencijale, mo\u017eda i one za koje niste znali da u vama postoje. Upravo u takvim periodima i trenucima \u010dovek se najvi\u0161e razvija i raste. <\/p>\n\n\n\n Ovde treba biti oprezan jer pozicija projektnih menad\u017eera nije u svakoj kompaniji ista. Ipak, u ve\u0107ini slu\u010dajeva projektni menad\u017eer radi\u0107e sa ljudima kojima jeste \u0161ef na projektu, ali ne i primarni, glavni \u0161ef.<\/strong> Razlog tome je \u0161to ve\u0107ina \u010dlanova projektnog tima, ako se radi o multisektorskom projektu, ima svoje \u0161efove kojima primarno odgovaraju za svoj rad. U tom slu\u010daju projektni menad\u017eer je neko ko nema ni \u0161tap ni \u0161argarepu, tj. ne odlu\u010duje o zapo\u0161ljavanju, povi\u0161icama, kao ni prekidu saradnje ako \u010dlan tima ne zadovoljava postavljene kriterijume. Ako do\u0111e do situacije da doprinos odre\u0111enih kolega nije na visini zadatka, projektni menad\u017eer mora\u0107e da tra\u017ei alternativne na\u010dine da projekat vrati na pravi kolosek. U tom slu\u010daju mora\u0107e da vodi ozbiljnije individualne razgovore sa kolegama \u010diji doprinos nije na visini zadatka, kao i sa njihovim primarnim \u0161efovima. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Ova stavka mogla se lako na\u0107i i na listi pozitivnih strana profesije. Ipak, zbog toga \u0161to su ciljevi nekada vrlo ambiciozni i visoki, to mo\u017ee doneti vo\u0111i projekta pritisak i veliku odgovornost a krajnji rezultati \u0107e uvek jasno pokazati da li je projekat zadovoljio kriterijume, ili pak ne. A zna se ko \u0107e za to snositi najve\u0107i deo odgovornosti na kraju. <\/p>\n\n\n\n Jedina stavka koja se pojavljuje i me\u0111u pozitivnim kao i me\u0111u potencijalno negativnim stranama profesije. Razlog? Ve\u0107 smo napisali da \u0107e se tokom karijere projektni menad\u017eer susretati sa mnogo razli\u010ditih ljudi, koji poseduju razli\u010dite karaktere. Neki od njih bi\u0107e laki i zabavni za saradnju, dok su \u0161anse da \u0107e nai\u0107i i na saradnike koji dolaze iz razli\u010dite kulture, imaju potpuno razli\u010dite vrednosti i koji su navikli da komuniciraju i zavr\u0161avaju stvari na posve druga\u010diji na\u010din<\/strong>. Ovo \u0107e iziskivati dobro poznavanje ljudske psihologije, dosta prilago\u0111avanja i mnogo asertivne komunikacije kako bi se do\u0161lo do kompromisa i win-win <\/em>situacije. U ovom slu\u010daju projektni menad\u017eer poku\u0161a\u0107e da dopre do pravih motiva koji vode sagovornika, da proba da se „pre\u0161alta“ na na\u010din komunikacije koji je blizak sagovorniku, kao i da pravi kompromise, tj. da bira bitke koje \u0107e da bije, a koje \u0107e da prepusti zarad mira u ku\u0107i. <\/p>\n\n\n\n Kao i svaki poduhvat koji se sprovodi po prvi put, i\u0107i \u0107e stazom koja nije utabana, a prvi u toj koloni jeste upravo projektni menad\u017eer.<\/strong> Predvi\u0111eni i nepredvi\u0111eni izazovi kriju se kako unutar tima i unutar organizacije, tako i u spolja\u0161njim faktorima na koje je jo\u0161 te\u017ee uticati. Na primer, projektni menad\u017eer sa svojim timom sjajno isplanira i skoro godinu dana priprema veliki muzi\u010dki festival, da bi samo par nedelja pred doga\u0111aj nastala epidemiolo\u0161ka krizna situacija koja dovede do toga da se otka\u017eu svi doga\u0111aji kojima prisustvuje preko 50 ljudi. Zvu\u010di poznato? <\/p>\n\n\n\n Da li znate da se nosite sa neuspehom i prihvatite ga kao deo procesa, rasta i sazrevanja? Ako je odgovor negativan, mo\u017ee postati suvi\u0161e izazovno du\u017ei niz godina baviti se ovim poslom, jer su \u0161anse velike da \u0107e barem neki od projekata na kojem radite biti okon\u010dan kao neuspe\u0161an, ili makar delimi\u010dno uspe\u0161an<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Raditi godinama u oblasti vo\u0111enja projekata, zna\u010di nositi na le\u0111ima teret odgovornosti, realnih i manje realnih izazova, uskla\u0111enih i neuskla\u0111enih o\u010dekivanja. To zna\u010di i mnogo komunikacije sa prijatnim ali nekada i sa zahtevnim strankama. Ako vas pozitivne i negativne stavke iz teksta ne pla\u0161e (ne pla\u0161e jako) ve\u0107 inspiri\u0161u i pru\u017eaju vam izazov, onda vredi razmotriti rad u ovoj bran\u0161i.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n Pored odgovornosti i izazova, ova profesija mo\u017ee doneti mnogo prilike za u\u010denje, rast, razvoj i testiranje svojih mogu\u0107nosti. Dinami\u010dnost i jedinstvenost projekata, pru\u017ei\u0107e vam mogu\u0107nost da zajedno sa svakim projektom transformi\u0161ete sebe u svestraniju, sistemati\u010dniju i \u0161to bolju osobu. Meni, konkretno, pozicija projektnog menad\u017eera pru\u017ea zadovoljstvo ali i zdravu meru svakodnevnih izazova koji me teraju da iza\u0111em iz zone komfora<\/strong>, da se ne u\u0161u\u0161kam previ\u0161e u svojoj fotelji, ve\u0107 da unapre\u0111uju\u0107i projekte na kojima radim, unapredim i samog sebe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Biti projektni menad\u017eer zna\u010di rukovoditi nekim poduhvatom. Da, projektni menad\u017eer striktno prevedeno na srpski jezik zna\u010di Rukovodilac poduhvata. Pod projektom su se do pre nekoliko decenija smatrali uglavnom infrastrukturni gra\u0111evinski projekti, dok se danas pod projektom smatra \u0161irok dijapazon aktivnosti, od izgradnje mosta, preko slanja satelita u kosmos pa sve do pravljenja mobilne aplikacije, ili […]<\/p>\n","protected":false},"author":524264,"featured_media":5066,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"\nPozitivne strane profesije<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
Negativne strane profesije<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
Zdrava mera svakodnevnih izazova<\/h2>\n\n\n\n