{"id":5603,"date":"2022-08-31T09:31:14","date_gmt":"2022-08-31T07:31:14","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=5603"},"modified":"2022-08-31T09:31:56","modified_gmt":"2022-08-31T07:31:56","slug":"kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/","title":{"rendered":"Kako proveriti penzijski sta\u017e i \u0161ta preduzeti ako se ne upla\u0107uje"},"content":{"rendered":"\n<p>Penzijski sta\u017e predstavlja jedan od dva uslova za ostvarivanje prava na penziju. <strong>Da bi se ostvarilo pravo na penziju<\/strong> potrebno je imati odre\u0111eni broj <strong>godina \u017eivota<\/strong> i propisan <strong>penzijski sta\u017e<\/strong>. Penzijski sta\u017e sti\u010de se vremenom provedenim u radu i uplatom doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje. Tako\u0111e, \u0161to je vi\u0161e penzijskog sta\u017ea i penzija je ve\u0107a, te je va\u017eno da se plate doprinosi. Kako proveriti njihovu uplatu i \u0161ta mo\u017eete preduzeti ako se isti ne pla\u0107aju, tema je ovog teksta.<\/p>\n\n\n\n<h2>Provera penzijskog sta\u017ea<\/h2>\n\n\n\n<p>Postupak za ostvarivanje prava iz penzijskog osiguranja pokre\u0107e se kod Republi\u010dkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (RFPiO), koji po slu\u017ebenoj du\u017enosti vodi evidenciju o ostvarenom penzijskom sta\u017eu. S obzirom na navedeno, penzioni sta\u017e se mo\u017eete proveriti <strong>u filijali RFPiO odlaskom na \u0161alter ili putem sajta RFPiO.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Svi gra\u0111ani koji imaju obavezno socijalno osiguranje i va\u017ee\u0107u li\u010dnu kartu mogu elektronski da provere da li im poslodavci pla\u0107aju doprinose za penzijsko osiguranje i u kom iznosu. <strong>Da bi se obezbedila za\u0161tita li\u010dnih podataka korisnika ove usluge, predvi\u0111ene su i \u0161ifre, odnosno PIN kodovi<\/strong> koji se uzimaju na \u0161alteru Fonda jednom n<strong>a osnovu li\u010dne karte<\/strong>, a koriste se trajno. U slu\u010daju da ih izgube, gra\u0111ani \u0107e dobiti novu \u0161ifru. Nakon \u0161to se dobije<strong> se PIN broj, provera sta\u017ea mo\u017ee se vr\u0161iti na sajtu RFPiO<\/strong>. Da biste pristupili svojim podacima iz mati\u010dne evidencije RFPiO popunite podatke na stranici sajta (JMBG, PIN broj i verifikacioni kod) . <strong>Usluga je besplatna i mo\u017eete se realizovati bez ograni\u010denja.<\/strong> Osim ovih podataka , mo\u017ee se proveriti da li su odra\u0111ene prijava i odjava na socijalno osiguranje , kao i da li su svi podaci ta\u010dni i a\u017eurni.<\/p>\n\n\n\n<h2>Ispravljanje gre\u0161aka u upisanom sta\u017eu<\/h2>\n\n\n\n<p>Ukoliko lice uvidom u slu\u017ebenu evidenciju RFPiO utvrdi da postoje <strong>gre\u0161ke<\/strong> u podacima koje se odnose na penzijski sta\u017e, <strong>kod filijale RFPiO na \u010dijem podru\u010dju ima<\/strong> <strong>prebivali\u0161te mo\u017ee podneti zahtev za pokretanje upravnog postupka,<\/strong> kako bi se <strong>uneli ispravni podaci.<\/strong> Uz <strong>zahtev prila\u017eu se svi mogu\u0107i dokazi kojima raspola\u017eete<\/strong>:dokumenti, isprave, uverenja, ugovori i sli\u010dna akta podobna da doka\u017eu va\u0161e tvrdnje. Primera radi unet je pogre\u0161an datum prijave-prila\u017ee se ugovor o radu iz kojeg se nedvosmisleno mo\u017ee utvrditi ta\u010dan datum po\u010detka osiguranja. Sli\u010dno je i sa datumom odjave-prila\u017ee se re\u0161enje o otkazu kao dokaz. Ili, iako slu\u017ebena evidencija RFPiO ka\u017ee da doprinosi nisu pla\u0107eni, relevantni su podaci Poreske uprave, organa nadle\u017enog za obra\u010dun i naplatu doprinosa. U tom smislu, uverenje iz Poreske uprave nepobitan je dokaz da su doprinosi ipak pla\u0107eni. Postupak se pokre\u0107e \u010dak i ako nemate dokaze u vidu dokumenata, ali mo\u017eete na drugi na\u010din dokazati svoje tvrdnje. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Povodom zahteva filijala RFPiO donosi re\u0161enje na osnovu koga se upisuju ispravni podaci u mati\u010dnu evidenciju<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>\u0160ta ako proverom utvrdite da nema podataka da je sta\u017e pla\u0107en<\/h2>\n\n\n\n<p>U slu\u010daju da ste proverom podataka u bazi RFPiO utvrdili da nije evidentirano da je poslodavac platio dospele doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje, potrebno je preduzeti slede\u0107e korake.<\/p>\n\n\n\n<p>-Kontaktirati poslodavca i proveriti da li se radi o gre\u0161ci. Mogu\u0107e je npr da poslodavac za odre\u0111enu godinu nije podneo M-4 obrazac, iako je platio doprinose. Poslodavci su zaklju\u010dno sa 31.12.2018. godine imali obavezu da za svaku godinu, do kraja aprila naredne godine, podnesu M-4 obrazac, koji je sadr\u017eavao podatke o pla\u0107enom doprinosima. Ukoliko to nije bio slu\u010daj, RFPiO nije imao unet podatak da je sta\u017e pla\u0107en, iako je zapravo sve bilo izmireno. Od 01.01.2019. godine RFPiO po su\u017ebenoj du\u017enosti preuzima ove podatke od drugih dr\u017eavnih organa i poslodavac vi\u0161e nema obavezu predaje M-4 obrasca. Ukoliko poslodavac vi\u0161e ne postoji, platio je doprinose, a nije predao M-4 obrazac, kod filijale RFPiO se mo\u017ee pokrenuti upravni postupak u kojem se mo\u017ee dokazati da je sve pla\u0107eno (npr dostavom podataka\/uverenja iz Poreske uprave).<\/p>\n\n\n\n<p>-Ako nije re\u010d o gre\u0161ci, potrebno je pozvati&nbsp; poslodavca da ispuni zakonsku obavezu, jer ne mo\u017ee da je izbegne protekom vremena (ovo potra\u017eivanje ne mo\u017ee da zastari).<\/p>\n\n\n\n<p>-Ukoliko i pored upozorenja poslodavac ne plati doprinose, potrebno je podneti prijavu Poreskoj upravi, radi postupka prinudne naplate doprinosa, te se obratiti se i Inspekciji za rad. Inspekcija nema ovla\u0161\u0107enja da nalo\u017ei isplatu zarada i doprinosa, ali ima ovla\u0161\u0107enje da pokrene prekr\u0161ajni postupak protiv poslodavca koji ne pla\u0107a doprinose. Poslodavac po odluci prekr\u0161ajnog suda pla\u0107a kaznu za po\u010dinjeni prekr\u0161aj, \u0161to je dodatni finansijski teret pored nedvosmislene obaveze pla\u0107anja doprinosa. Za prinudnu naplatu zarada i doprinosa pak, neophodan je sudski postupak.<\/p>\n\n\n\n<h2>Sudski postupci radi naplate nepla\u0107enih doprinosa<\/h2>\n\n\n\n<p>Neupla\u0107eni doprinosi kao predmet samostalnog tu\u017ebenog zahteva predstavljaju sporno pitanje u sudskoj praksi, usled razli\u010ditih stavova Vrhovnog kasacionog suda i Ustavnog suda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vrhovni kasacioni sud<\/strong> zauzima stav da <strong>kada se tu\u017ebeni zahtev odnosi na isplatu zarade,<\/strong> naknade zarade i drugih primanja iz radnog odnosa, <strong>mo\u017ee se u okviru takve tu\u017ebe kod osnovnog suda<\/strong> zahtevati <strong>uplata doprinosa<\/strong> za obavezno socijalno osiguranje. Me\u0111utim, dalje ovaj sud ka\u017ee da po\u0161to su sredstva doprinosa&nbsp;<strong>javni prihod<\/strong>, zakonski postupak<strong> utvr\u0111ivanja i naplate doprinosa<\/strong> je poreski (upravni), a ne parni\u010dni<strong>.<\/strong> Shodno tome i zaklju\u010dak (po nama problemati\u010dan): <strong>odlu\u010divanje o samostalnom tu\u017ebenom zahtevu koji se odnosi na obavezivanje poslodavca na uplatu doprinosa iz obaveznog socijalnog osiguranja ne spada u nadle\u017enost suda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ustavni sud, s druge strane konstatuje da su prema Zakonu o radu, <strong>doprinosi <\/strong><strong>sastavni deo zarade (plate). Po\u0161to je doprinose poslodavac u obavezi da obra\u010duna i uplati zajedno sa zaradom, <\/strong>Ustavni sud ne prihvata tezu da se u pogledu doprinosa koje poslodavac nije uplatio, zaposleni jedino mo\u017ee obratiti organu uprave. Mi\u0161ljenje je Ustavnog suda ( po nama ispravno) da je&nbsp;<strong>osnovni sud nadle\u017ean da postupa i u slu\u010dajevima kada je predmet tu\u017ebenog zahteva isklju\u010divo obavezivanje poslodavca na uplatu neupla\u0107enih doprinosa<\/strong>. Ustavni sud se poziva na na\u010delo&nbsp;<strong>\u201eko mo\u017ee vi\u0161e, mo\u017ee i manje\u201c<\/strong>, odnosno- nadle\u017enost da postupa po tu\u017ebama za isplatu zarada, obavezuje sud da postupa i po tu\u017ebama samo za uplatu doprinosa.<\/p>\n\n\n\n<p>Imaju\u0107i u vidu da je ovla\u0161\u0107enje Ustavnog suda da re\u0161i sukob nadle\u017enosti izme\u0111u sudske vlasti s jedne strane i organa uprave sa druge strane, realno je i potpuno opravdano o\u010dekivati da prevlada stav ove visoke sudske instance. Tako bi <strong>svako lice kojem poslodavac nije uz zaradu uplatio pripadaju\u0107e doprinose<\/strong>, <strong>moglo<\/strong> samostalnom <strong>tu\u017ebom sudu da ostvari svoje pravo<\/strong> i obave\u017ee poslodavca presudom da ispuni zakonsku obavezu uplate doprinosa za socijalno osiguranje.<\/p>\n\n\n\n<h2>Uplata sta\u017ea u nedostatku uslova za penziju<\/h2>\n\n\n\n<p>Mnogi zaposleni tek kada navr\u0161e godine \u017eivota za i podnesu zahtev za odlazak u penziju kod RFPiO, shvate da imaju problem sa sta\u017eom, odnosno da im za odlazak u penziju nedostaje sta\u017e osiguranja. Godinama su radili i bili u uverenju da sti\u010du penzioni sta\u017e, ali se mo\u017ee dogoditi da poslodavac nije redovno upla\u0107ivao penzijski doprinos. U tom slu\u010daju se penzija ne mo\u017ee ostvariti, ili se ne mo\u017ee ostvariti pun iznos penzije koji bi po zakonu pripao, da je sav penzijski sta\u017e upla\u0107en.<\/p>\n\n\n\n<p>Sva nov\u010dana potra\u017eivanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze, sem potra\u017eivanja uplate doprinosa za socijalno osiguranje. Dakle <strong>pravila zastare ne primenjuju se na doprinose za obavezno socijalno osiguranje<\/strong>. Na\u017ealost, ako poslodavac koji nije platio doprinose vi\u0161e ne postoji, a ne postoji pravni sledbenik propalog preduze\u0107a, odnosno firma koja je preuzela sva prava i obaveze biv\u0161eg poslodavca, ne mo\u017eete da preduzmete ni\u0161ta jer ne postoji du\u017enik koga biste primorali da plati obavezu. Ipak, postoji izuzetak.<strong> Radnici sa \u201crupama u sta\u017eu\u201d<\/strong>, <strong>mogu sami da uplate nedostaju\u0107e doprinose<\/strong> za penzijsko i invalidsko osiguranje za period kada su bili u radnom odnosu, a poslodavac doprinose nije platio. To je mogu\u0107e uraditi <strong>samo<\/strong> <strong>kada penzijski sta\u017e koji se popunjava uplatom predstavlja uslov bez koga ne bi bilo penzije.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Dakle jedino u slu\u010daju da bez uplate \u201crupa u sta\u017eu\u201d ne ispunjavate uslov za penziju, dopu\u0161tena je uplata doprinosa od strane podnosioca zahteva za penziju. <strong>Nije mogu\u0107e uplatiti<\/strong> sta\u017e <strong>za koji poslodavac nije platio doprinose, ako i bez tih<\/strong> <strong>godina penzijskog sta\u017ea ispunjavate uslov za penziju<\/strong>. Za nedostaju\u0107i period u smislu ispunjavanja uslova za penziju kada osiguranik sam pla\u0107a doprinose koje nije uplatio poslodavac, uvek se ra\u010duna najni\u017ea penzijska osnovica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Penzijski sta\u017e predstavlja jedan od dva uslova za ostvarivanje prava na penziju. Da bi se ostvarilo pravo na penziju potrebno je imati odre\u0111eni broj godina \u017eivota i propisan penzijski sta\u017e. Penzijski sta\u017e sti\u010de se vremenom provedenim u radu i uplatom doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje. Tako\u0111e, \u0161to je vi\u0161e penzijskog sta\u017ea i penzija je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":131711,"featured_media":5605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[24],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kako proveriti penzijski sta\u017e i \u0161ta preduzeti ako se ne upla\u0107uje -<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Koji su sve uslovi za odlazak u penziju i \u0161ta mo\u017eete da preduzemete ako vam poslodavac redovno nije upla\u0107ivao sta\u017e.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kako proveriti penzijski sta\u017e i \u0161ta preduzeti ako se ne upla\u0107uje -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koji su sve uslovi za odlazak u penziju i \u0161ta mo\u017eete da preduzemete ako vam poslodavac redovno nije upla\u0107ivao sta\u017e.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-31T07:31:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T07:31:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Odlazak-u-penziju.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Odlazak-u-penziju.jpg\",\"width\":900,\"height\":600},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/\",\"name\":\"Kako proveriti penzijski sta\\u017e i \\u0161ta preduzeti ako se ne upla\\u0107uje -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-08-31T07:31:14+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T07:31:56+00:00\",\"description\":\"Koji su sve uslovi za odlazak u penziju i \\u0161ta mo\\u017eete da preduzemete ako vam poslodavac redovno nije upla\\u0107ivao sta\\u017e.\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\"},\"headline\":\"Kako proveriti penzijski sta\\u017e i \\u0161ta preduzeti ako se ne upla\\u0107uje\",\"datePublished\":\"2022-08-31T07:31:14+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T07:31:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#webpage\"},\"commentCount\":10,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Pravnik odgovara\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kako-proveriti-penzijski-staz-i-sta-preduzeti-ako-se-ne-uplacuje\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\",\"name\":\"Milan Predojevic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avatar_user_131711_1529265623.jpg\",\"caption\":\"Milan Predojevic\"},\"description\":\"Diplomirao na Pravnom fakultetu Univerziteta u Novom Sadu. Ima dugogodi\\u0161nje radno iskustvo u oblasti radnog prava i socijalnog osiguranja. Svakodnevni kontakt sa gra\\u0111anima koji su u potrazi za poslom ili menjaju radno mesto pru\\u017eio mu je uvid u probleme sa kojima se uglavnom susre\\u0107u. Siguran je da njegovo li\\u010dno profesionalno iskustvo mo\\u017ee da pomogne u pronala\\u017eenju odgovora na pitanja koja kandidati na sajtu naj\\u010de\\u0161\\u0107e postavljaju\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5603"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131711"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5603"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5611,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5603\/revisions\/5611"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}