{"id":5651,"date":"2022-09-16T09:20:29","date_gmt":"2022-09-16T07:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=5651"},"modified":"2022-09-16T09:54:11","modified_gmt":"2022-09-16T07:54:11","slug":"kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/","title":{"rendered":"Kakvu finansijsku podr\u0161ku imaju nezaposlene porodilje"},"content":{"rendered":"\n

Kroz mnoge na\u0161e tekstove bavili smo se pitanjem naknade zarade radno anga\u017eovanih trudnica i porodilja. Utvrdili smo da trudnica preduzetnica, kao i ona koja je u radnom odnosu, ima pravo na isplatu bolovanja tokom odr\u017eavanja trudno\u0107e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ostale trudnice, one koje nisu preduzetnice i nisu u radnom odnosu, ali su radno anga\u017eovane van radnog odnosa (ugovor o delu, ugovor o privremenim i povremenim poslovima\u2026) nemaju pravo na trudni\u010dko bolovanje.<\/p>\n\n\n\n

\u0160to se ti\u010de isplata naknada nakon poro\u0111aja, na ovo imaju pravo sve radno aktivne porodilje<\/strong>. One koje su u radnom odnosu dobijaju naknadu zarade, dok sve ostale – preduzetnice i anga\u017eovane van radnog odnosa, imaju pravo na tzv. ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta.<\/p>\n\n\n\n

Me\u0111utim, \u0161ta je sa trudnicama i porodiljama koje nisu imale radno anga\u017eovanje u momentu poro\u0111aja? Da li i one ipak ostvaruju odre\u0111ena primanja? Ovo je va\u017eno pitanje s obzirom da u na\u0161oj zemlji bezmalo tre\u0107ina porodilja nema radno aga\u017eovanje u momentu poro\u0111aja<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

I Finansijska pomo\u0107 nezaposlenoj \u017eeni tokom trudno\u0107e<\/h2>\n\n\n\n

Jasno je da za nezaposlene trudnice ne mo\u017ee biti naknade kakva je naknada zarade, koju primaju zaposlene i preduzetnice. Me\u0111utim, postoje odre\u0111ena primanja na koja mogu ra\u010dunati nezaposlene trudnice.<\/strong> Neka od njih pla\u0107a dr\u017eava<\/strong> i uslovi su isti za sve na nacionalnom nivou, dok postoje i odre\u0111ena pla\u0107anja od lokalne samouprave<\/strong>, \u0161to se razlikuje od op\u0161tine do op\u0161tine. Koji su to uslovi koje porodilja mora da zadovolji da bi mogla da ostvari pravo na finansijsku pomo\u0107 i na koji na\u010din na koji se to pravo ostvaruje? <\/p>\n\n\n\n

Finansijska pomo\u0107 koju pla\u0107a Republika Srbija zapravo predstavlja roditeljski dodatak,<\/strong> o kojem \u0107emo detaljnije pisati u nastavku teksta. Radi se o finansijskoj pomo\u0107i koja se ispla\u0107uje \u017eenama za ra\u0111anje svakog od prva \u010detiri deteta i ona je dostupna svima koji zadovoljavaju zakonom postavljene uslove, bez obzira na to u kojoj op\u0161tini u Srbiji \u017eive i bez obzira na njihov radnopravni ili materijalni status.<\/p>\n\n\n\n

S druge strane, fnansijska pomo\u0107 koja se dodeljuje od strane pojedinih op\u0161tina i gradova zavisi od uslova koje propi\u0161e odre\u0111ena lokalna samouprava.<\/strong> Ti uslovi I visina davanja od strane lokalne samouprave razlikuju se od mesta do mesta. Zato je neophodno da se trudnica obrati nadle\u017enoj slu\u017ebi lokalne samouprave (obi\u010dno je to dru\u0161tvena briga o deci) i raspita se o finansijskoj pomo\u0107i koja se dodeljuje na lokalnom nivou<\/strong>, o uslovima za isplatu iste i dokumentaciji koju je neophodno predati.<\/p>\n\n\n\n

Postoje isplate koje se daju pre poro\u0111aja i zato je ve\u0107 tokom trudno\u0107e neophodno se informisati se u slu\u017ebi lokalne samouprave zadu\u017eenoj za dodeljivanje pomo\u0107i trudnicama i porodiljama.<\/p>\n\n\n\n

Primera radi, u Beogradu, nezaposlene porodilje imaju pravo na nov\u010danu naknadu u iznosu od 25.000 dinara ako mese\u010dna primanja u porodici po \u010dlanu doma\u0107instva (roditelji i deca, uklju\u010duju\u0107i i novoro\u0111en\u010de) ne prelaze 10.000 dinara po \u010dlanu porodice. Osim toga, svaka porodilja u Beogradu dobija 10.000 dinara mese\u010dno bez obzira na radni status, tako da ona koja je nezaposlena, a primanja u porodici su mala, mo\u017ee da dobije ukupno 35.000 dinara\u2026<\/p>\n\n\n\n

Mnoge druge lokalne samouprave u Srbiji imaju razli\u010dite programe nov\u010dane podr\u0161ke nezaposlenim trudnicama, pa je najbolje o ovome se raspitati u op\u0161tini ili gradu prebivali\u0161ta trudnice. Ina\u010de, za ostvarivanje prava kod op\u0161tine ili grada, od dokumenata uvek se zahtevaju: li\u010dna karta sa obaveznim prebivali\u0161tem na teritoriji lokalne samouprave gde trudnica, odnosno porodilja konkuri\u0161e za pomo\u0107 i dokaz da je trudnica nezaposlena. Ostala dokumentacija zavisi od postavljenih uslova.<\/p>\n\n\n\n

II Ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta <\/h2>\n\n\n\n

Kada je re\u010d o primanjima nezaposlenih porodilja nakon poro\u0111aja, zakon propisuje da ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta i posebne nege deteta, mo\u017ee ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre ro\u0111enja deteta ostvarivala prihode, a u momentu ro\u0111enja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na nov\u010danu naknadu po osnovu nezaposlenosti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prema tome, dva su uslova za isplatu navedene naknade nezaposlenim porodiljama: 1: da je u 18 meseci pre ro\u0111enja deteta ostvarivala prihode i 2: da nije ostvarila pravo na nov\u010danu naknadu za nezaposlena lica kod Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje (NSZ). Osnovica za ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta utvr\u0111uje se srazmerno zbiru mese\u010dnih osnovica na koji su pla\u0107eni doprinosi<\/strong>, osim osnovice doprinosa za prihode koji imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode danu ro\u0111enja deteta. Zbir prhoda se deli sa 18, pa se dobijeni rezultat deli sa koeficijentom 1,5. Tako utvr\u0111en iznos jeste iznos mese\u010dne naknade.<\/strong> Realno se radi o maloj visini naknade jer najverovatnije je re\u010d o najvi\u0161e 9 meseci primanja u tom relevantnom period od 18 meseci. Zbog \u010dega je to tako?<\/p>\n\n\n\n

Zapravo, mali je broj porodilja koje ostvaruju ovu vrstu naknade u praksi, i to iz dva razloga. Prvi razlog je vezan za zabranu otkaza zaposlenoj tudnici, a drugi za to da i kada ostanu nezaposlene, \u010desto trudnice ostvare nov\u010danu naknadu za nezaposlena lica od NSZ, \u010dime sebe isklju\u010duju od ostvarivanja prava na ostale naknade.<\/p>\n\n\n\n

Prvo, Zakon o radu propisuje da za vreme trudno\u0107e, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne mo\u017ee zaposlenom da otka\u017ee ugovor o radu. To prakti\u010dno zna\u010di da 9 meseci pre poro\u0111aja radni odnos ne mo\u017ee da prestane. \u010cak i da se o \u010dinjenici trudno\u0107e sazna u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, re\u0161enje o otkazu bi bilo ogla\u0161eno ni\u0161tavim. Pri tom, zaposlenom kome isti\u010de rad na odre\u0111eno vreme, rok za koji je ugovorom zasnovao radni odnos na odre\u0111eno vreme produ\u017eava se do isteka kori\u0161\u0107enja prava na odsustvo.<\/p>\n\n\n\n

Ukoliko pak radni odnos prestane pre trudno\u0107e i ne do\u0111e do poni\u0161tavanja re\u0161enja o otkazu, onda je opet velika \u0161ansa da se ostvari pravo na nov\u010danu naknadu za nezaposlena lica kod NSZ. Dovoljno je da je trudnica imala bar 12 meseci neprekidnog sta\u017ea pre prestanka radnog odnosa, ili pak 12 meseci sa prekidima u poslednjih 18 meseci. U slu\u010daju da je trudnica ostala bez posla neposredno pred poro\u0111aj (\u0161to je zbog zabrane otkaza mogu\u0107e jedino usled zatvaranja firme), isplata naknade za nezaposlena lica se produ\u017eava za vreme trajanja porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta.<\/p>\n\n\n\n

Prema tome, nema mnogo situacija u praksi kada bi nezaposlena porodilja mogla da ostvari ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta.<\/p>\n\n\n\n

Ovom prlikom podse\u0107amo, da je ovde re\u010d o naknadi kojom smo se ve\u0107 bavili ranije, jer isto primanje imaju sve porodilje koje su radno anga\u017eovane mimo radnog odnosa<\/strong>. Dakle, ostale naknade po osnovu ro\u0111enja i nege deteta i posebne nege deteta ostvaruju i majke koje su u 18 meseci pre poro\u0111aja ostvarivale prihode po osnovu samostalnog obavljanja delatnosti; kao nosilac porodi\u010dnog poljoprivrednog gazdinst va; po osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova; po osnovu ugovora o delu;po osnovu autorskog ugovora i po osnovu ugovora o pravima i obavezama direktora van radnog odnosa.<\/p>\n\n\n\n

III Pravo na roditeljski dodatak<\/h2>\n\n\n\n

Ostvarivanje prava na roditeljski dodatak nije vezano, odnosno uslovljeno radnopravnim statusom porodilje. <\/strong>Naime, roditeljski dodatak ostvaruje majka za prvo, drugo, tre\u0107e i \u010detvrto dete<\/strong>, pod uslovom da je dr\u017eavljanin Republike Srbije i da ima prebivali\u0161te u Republici Srbiji.<\/strong> Pravo mo\u017ee ostvariti i majka koja je strani dr\u017eavljanin i ima status stalno nastanjenog stranca<\/strong> pod uslovom da je dete ro\u0111eno na teritoriji Republike Srbije. <\/strong>Dakle, ostvarivanje ovog prava, niti visina naknade, nisu uslovljeni radnopravnim, niti materijalnim statusom poordilje. Pravo se ostvaruje pre svega s obzirom na red ro\u0111enja deteta, i to za za doma\u0107e dr\u017eavljane ili strance sa stalnim boravkom u Srbiju, ako je dete ovde ro\u0111eno.<\/p>\n\n\n\n

Zahtev za ostvarivanje prava na roditeljski dodatak podnosi majka, odnosno otac deteta odmah nakon ro\u0111enja u zdravstvenoj ustanovi u kojoj je dete ro\u0111eno, ili direktno nadle\u017enom organu najkasnije do navr\u0161enih godinu dana \u017eivota deteta.<\/p>\n\n\n\n

  • Roditeljski dodatak za prvo dete ro\u0111eno 1. januara 2022. godine i kasnije<\/strong> utvr\u0111uje se u visini od 300.000,00<\/strong> dinara i ispla\u0107uje se jednokratno.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    • Roditeljski dodatak za drugo dete ro\u0111eno 1. jula 2018. godine i kasnije<\/strong> utvr\u0111uje se u visini od 240.000,00 dinara i ispla\u0107uje se u 24 jednake mese\u010dne rate po 10.000,00 dinara.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • Roditeljski dodatak za tre\u0107e dete ro\u0111eno 1. jula 2018. godine i kasnije<\/strong> utvr\u0111uje se u visini od 1.440.000,00 dinara i ispla\u0107uje se u 120 jednakih mese\u010dnih rata po 12.000,00 dinara.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • Roditeljski dodatak za \u010detvrto dete ro\u0111eno 1. jula 2018. godine i kasnije<\/strong> utvr\u0111uje se u visini od 2.160.000,00 dinara i ispla\u0107uje se u 120 jednakih mese\u010dnih rata po 18.000,00 dinara<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          Kad se obustavlja isplata<\/h2>\n\n\n\n

          Isplata roditeljskog dodatka se obustavlja <\/strong>ukoliko u toku isplate prava na roditeljski dodatak, koja se vr\u0161i u mese\u010dnim ratama, nastupi jedna od slede\u0107ih \u010dinejnica:<\/p>\n\n\n\n

          • korisnik prava napusti dete ili umre<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
            • do\u0111e do razvoda braka ili prestanka vanbra\u010dne zajednice<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
              • utvrdi da deca nisu vakcinisana u skladu sa propisima u oblasti zdravstvene za\u0161tite Republike Srbije<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
                • utvrdi da dete ne \u017eivi na teritoriji Republike Srbije<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
                  • utvrdi da deca pred\u0161kolskog uzrasta ne poha\u0111aju pripremni pred\u0161kolski program u okviru sistema pred\u0161kolskog vaspitanja i obrazovanja na teritoriji Republike Srbije<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n
                    • utvrdi, da se deca osnovno\u0161kolskog uzrasta ne \u0161koluju u okviru sistema osnovno\u0161kolskog obrazovanja Republike Srbije i redovno ne poha\u0111aju nastavu na teritoriji Republike Srbije<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n

                      Ministarstvo nadle\u017eno za finansijsku podr\u0161ku porodici sa decom odluku o daljoj isplati prava u navedenim slu\u010dajevima obustavljanja isplate, donosi u roku od 15 dana od dana dostavljanja predmeta.<\/p>\n\n\n\n

                      Iz navedenog mo\u017eemo zaklju\u010diti da dr\u017eava nije opredelila zna\u010dajne mere finansijske podr\u0161ke spram stratusa nezaposlenosti. Pla\u0107anja od strane Republike Srbije uglavnom su uslovljena redom ro\u0111enja deteta i identi\u010dna su za sve, bez obzira na materijalni i socijalni status porodilje, \u0161to nije dobro re\u0161enje. Imaju\u0107i u vidu veoma nizak natalitet u na\u0161oj zemlji, potrebno je u\u010diniti dodatne napore kako bi se i nezaposlene \u017eene opredelile za ra\u0111anje, a bez prevelike bojazni za pitanja materijalne i socijalne sigurnost za vreme trudno\u0107e i neposredno nakon ro\u0111enja deteta. <\/p>\n\n\n\n

                      Ovako, uglavnom je sve ostalo na lokalnim samoupravama, koja svaka spram svojih mogu\u0107nosti, ali i prema odlukama nadle\u017enih organa, donosi mere pomo\u0107i koje su teritorijalno ograni\u010dene na podru\u010dje lokalne samouprave. S obzirom na va\u017enost teme, bilo bi po\u017eeljno ovo pitanje regulisati na nacionalnom nivou i pored sredstava koja se pla\u0107aju<\/p>\n\n\n\n

                      Ovako, uglavnom je sve ostalo na lokalnim samoupravama, koja svaka spram svojih mogu\u0107nosti, ali i prema odlukama nadle\u017enih organa, donosi mere pomo\u0107i koje su teritorijalno ograni\u010dene na podru\u010dje lokalne samoupave<\/strong>. S obzirom na va\u017enost teme, bilo bi po\u017eeljno ovo pitanje regulisati na nacionalnom nivou i pored sredstava koja se pla\u0107aju svakoj majci za ro\u0111enje prva \u010detiri deteta, obezbediti odre\u0111ena posebna davanja za trudnice koje su nezaposlene, odnosno koje \u017eive u porodicama \u010dija su primanja ispod prihvatljive granice.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Kroz mnoge na\u0161e tekstove bavili smo se pitanjem naknade zarade radno anga\u017eovanih trudnica i porodilja. Utvrdili smo da trudnica preduzetnica, kao i ona koja je u radnom odnosu, ima pravo na isplatu bolovanja tokom odr\u017eavanja trudno\u0107e. Ostale trudnice, one koje nisu preduzetnice i nisu u radnom odnosu, ali su radno anga\u017eovane van radnog odnosa (ugovor […]<\/p>\n","protected":false},"author":131711,"featured_media":5653,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[24],"tags":[],"yoast_head":"\nKakvu finansijsku podr\u0161ku imaju nezaposlene porodilje - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0160ta je sa trudnicama i porodiljama koje nisu imale radno anga\u017eovanje u momentu poro\u0111aja? Da li i one ostvaruju odre\u0111ena primanja?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kakvu finansijsku podr\u0161ku imaju nezaposlene porodilje - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0160ta je sa trudnicama i porodiljama koje nisu imale radno anga\u017eovanje u momentu poro\u0111aja? Da li i one ostvaruju odre\u0111ena primanja?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-16T07:20:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-16T07:54:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nezaposlena-porodilja.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nezaposlena-porodilja.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/\",\"name\":\"Kakvu finansijsku podr\\u0161ku imaju nezaposlene porodilje - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-09-16T07:20:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-16T07:54:11+00:00\",\"description\":\"\\u0160ta je sa trudnicama i porodiljama koje nisu imale radno anga\\u017eovanje u momentu poro\\u0111aja? Da li i one ostvaruju odre\\u0111ena primanja?\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\"},\"headline\":\"Kakvu finansijsku podr\\u0161ku imaju nezaposlene porodilje\",\"datePublished\":\"2022-09-16T07:20:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-16T07:54:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#webpage\"},\"commentCount\":10,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Pravnik odgovara\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/kakvu-finansijsku-podrsku-imaju-nezaposlene-porodilje\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\",\"name\":\"Milan Predojevic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avatar_user_131711_1529265623.jpg\",\"caption\":\"Milan Predojevic\"},\"description\":\"Diplomirao na Pravnom fakultetu Univerziteta u Novom Sadu. Ima dugogodi\\u0161nje radno iskustvo u oblasti radnog prava i socijalnog osiguranja. Svakodnevni kontakt sa gra\\u0111anima koji su u potrazi za poslom ili menjaju radno mesto pru\\u017eio mu je uvid u probleme sa kojima se uglavnom susre\\u0107u. Siguran je da njegovo li\\u010dno profesionalno iskustvo mo\\u017ee da pomogne u pronala\\u017eenju odgovora na pitanja koja kandidati na sajtu naj\\u010de\\u0161\\u0107e postavljaju\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5651"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131711"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5651"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5656,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5651\/revisions\/5656"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}