{"id":5694,"date":"2022-09-29T14:21:42","date_gmt":"2022-09-29T12:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=5694"},"modified":"2022-09-29T14:25:24","modified_gmt":"2022-09-29T12:25:24","slug":"pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/","title":{"rendered":"Pravo nezaposlenih lica na zdravstvenu knji\u017eicu"},"content":{"rendered":"\n<p>Kada govorimo o pravu na zdravstvenu knji\u017eicu za nezaposlena lica, verovatno bi prva pomisao bila da je normalno o\u010dekivati da se takvo pravo ostvari besplatno, odnosno na teret dr\u017eavnog bud\u017eeta. <\/p>\n\n\n\n<p>Me\u0111utim, da li je&nbsp; ba\u0161 tako? <\/p>\n\n\n\n<p>Ovim tekstom poku\u0161a\u0107emo da pojasnimo uslove i na\u010din ostvarivanja prava na zdravstveno osiguranje kada je re\u010d o nezaposlenim licima. Najpre treba re\u0107i da se <strong>razlikuje na\u010din ostvarivanja ovog prava kod lica koja primaju nov\u010danu naknadu kod Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje (NSZ)<\/strong> nakon \u0161to ostanu bez posla, <strong>od realizacije prava<\/strong> na zdravstvenu knji\u017eicu <strong>kod ostalih nezaposlenih lica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>ZO lica koja primaju nov\u010danu naknadu od NSZ<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Za vreme ostvarivanja prava na nov\u010danu naknadu, korisnik nov\u010dane naknade ima pravo i na zdravstveno osiguranje na teret bud\u017eeta Republike Srbije, odnosno na besplatnu overu zdravstvene knji\u017eice. Ta\u010dnije, <strong>tokom kori\u0161\u0107enja prava na nov\u010danu naknadu, NSZ ima obavezu da vr\u0161i obra\u010dun i uplatu doprinosa za zdravstveno osiguranje za sva lica koja su korisnici prava na nov\u010danu naknadu. <\/strong>\u010clanovi porodice korisnika prava na nov\u010danu naknadu mogu se preko njega osigurati, ukoliko nemaju drugi osnov osiguranja, u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju.<\/p>\n\n\n\n<p>U slu\u010daju prestanka prava na kori\u0161\u0107enje nov\u010dane naknade<em>, isplata nov\u010dane naknade se nastavlja dok je lice koje prima nov\u010danu naknadu spre\u010deno za rad zbog bolesti,<\/em> u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju, <em>ali ne du\u017ee do 30 dana<\/em> od dana nastanka privremene spre\u010denosti za rad. <em>Izuzetno isplata nov\u010dane naknade se nastavlja za sve vreme trajanja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta,a ne samo 30 dana<\/em>. <em>Kod nastavka isplate nov\u010dane nakande, nastavlja se i overa zdravstvene knj\u017eice preko NSZ.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ovom prilikom podse\u0107amo <em>koja lica prilikom <strong>prestanka radnog odnosa<\/strong> imaju pravo na nov\u010danu naknadu kod NSZ<\/em>. Ovo pravo ostvaruje lice ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci, a radni odnos prestaje:<\/p>\n\n\n\n<p>1) otkazom od strane poslodavca, u skladu sa propisima o radu, i to:<\/p>\n\n\n\n<ul><li> ako usled tehnolo\u0161kih, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odre\u0111enog posla ili do\u0111e do smanjenja obima posla (tehnolo\u0161ki vi\u0161ak)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li> ako zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>2) prestanka radnog odnosa na odre\u0111eno vreme, privremenih i povremenih poslova, probnog rada;<\/p>\n\n\n\n<p>3) prestanka radnog odnosa zbog otvaranja ste\u010daja, pokretanja likvidacionog postupka i u drugim slu\u010dajevima prestanka rada poslodavca, u skladu sa zakonom.<\/p>\n\n\n\n<p>Podse\u0107amo tako\u0111e da nov\u010dana naknada pripada nezaposlenom od prvog dana od dana prestanka obaveznog osiguranja, ako se prijavi i podnese zahtev Nacionalnoj slu\u017ebi u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Overa zdravstvene knji\u017eice za ostala nezaposlena lica<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Nezaposlena lica<\/strong>, koja spadaju u kategoriju socijalno ugro\u017eenog stanovni\u0161tva, iako nisu korisnici nov\u010dane naknade, imaju <strong>pravo na besplatno zdravstveno osiguranje<\/strong>. Ovo pravo ostvaruju samo <strong>pod uslovom da mese\u010dni prihod po \u010dlanu porodice nezaposlenog lica, u mesecu podno\u0161enja prijave na osiguranje, ne prelazi iznos minimalne zarade u neto iznosu<\/strong>, utvr\u0111ene u skladu sa propisima o radu. <\/p>\n\n\n\n<p>Ovo pravo mo\u017ee da ostvari i nezaposleno lice koje nije prijavljeno kod NSZ na evidenciji. Dakle, <strong>ako se ne ostvaruje nov\u010dana naknada, nije neophodno biti prijavljen kod NSZ da bi se ostvarilo pravo na zdravstveno osiguranje po osnovu nezaposlenosti<\/strong>. Uslovi su postavljeni samo u pogledu nivoa primanja doma\u0107instva u kojem lice \u017eivi i ono mora biti ispod propisanog nivoa, to jest cenzusa. <strong>Pod \u010dlanovima porodice podrazumevaju se samo roditelji, supru\u017enik i deca onog lica koje se prijavljuje na zdravstveno osiguranje, a koje \u017eive sa njim u doma\u0107instvu,<\/strong> odnosno koja imaju prebivali\u0161te prijavljeno na istoj adresi. Prema tome, d<strong>a bi se overila zdravstvena knji\u017eica na teret bud\u017eeta Republike Srbije, nezaposlena lica ne moraju dokazati da su prijavljena kod NSZ (to uop\u0161te nije postavljeno kao uslov), ve\u0107 da su primanja u doma\u0107instvu u kojem \u017eive ispod cenzusa<\/strong>. Podaci o mese\u010dnom iznosu prihoda kao cenzusu za sticanje svojstva osiguranog lica odre\u0111uju se Pravilnikom o mese\u010dnom iznosu prihoda kao cenzusu za sticanje svojstva osiguranog lica. Primera radi, <strong>maksimalna zarada po \u010dlanu doma\u0107instva,<\/strong> ako se lice prijavljuje na osiguranje <strong>u septembru,<\/strong> mo\u017ee biti <strong>35.414,72 dinara<\/strong> <strong>neto<\/strong> (nivo minimalne zarade propisane zakonom za septembar). <strong>Ako lice \u017eivi samo, onda je ta granica prihoda 46.039,14 dinara<\/strong> (<strong>minimalna zarada <\/strong>propisana zakonom<strong> za mesec septembar uve\u0107ana za 30%). <\/strong>Ako je prihod vi\u0161i od navedenih iznosa, nema besplatne overe zdravstvene knji\u017eice.<\/p>\n\n\n\n<p>Nezaposlena i socijalno ugro\u017eena lica sa mese\u010dnim prihodom ispod cenzusa, kao <strong>dokaze za prijavu na besplatno zdravstveno osiguranje <\/strong>po osnovu statusa nezaposlenog lica <strong>podnose: va\u017ee\u0107u li\u010dnu kartu<\/strong>&#8211; fotokopija ili o\u010ditana biometrijska li\u010dna karta<strong>\/ potvrdu o prebivali\u0161tu od MUP ako nema li\u010dnu kartu; Izjavu o \u010dlanovima porodice i prihodima po \u010dlanu porodice (Obrazac CZ), uz dokaze o prihodima<\/strong> svih \u010dlanova porodice. Dokazi o prihodima jesu-za \u010dlana porodice koji je penzioner-poslednji \u010dek od penzije; za \u010dlana porodice koji radi-uverenje o ostvarenoj zaradi i tako dalje.<\/p>\n\n\n\n<p>Osiguranici RFZO pravo na zdravstvenu za\u0161titu ostvaruju na osnovu overene zdravstvene knji\u017eice. Zdravstvena knji\u017eica dobija se prilikom prijave na zdravstveno osiguranje u nadle\u017enoj filijali, odnosno ispostavi RFZO. Prava iz zdravstvenog osiguranja lica ostvaruju na podru\u010dju filijale na kojoj imaju prijavljeno prebivali\u0161te, a <strong>zdravstvenu knji\u017eicu im izdaje i overava nadle\u017ena ispostava, odnosno filijala Republi\u010dkog zavoda za zdravstveno osiguranje, prema prebivali\u0161tu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Mogu\u0107a pobolj\u0161anja u postoje\u0107em sistemu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Prema tome,<strong> sam status nezaposlenog lica ne garantuje besplatno zdravstveno osiguranje,<\/strong> odnosno ne osigurava overu zdravstvene knji\u017eice na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja (na teret bud\u017eeta).<\/p>\n\n\n\n<p>Ovo pravo se, kao \u0161to smo videli, obezbe\u0111uje primaocima nov\u010dane naknade kod NSZ, jer se za njih od strane NSZ pla\u0107aju doprinosi i za penzijsko i za zdravstveno osiguranje. Tako\u0111e, ovo pravo ostvaruju i nezaposleni koji \u017eive sa primanjima ispod cenzusa propisanog odgovaraju\u0107im pravilnikom, pri \u010demu za ostvarivanje prava nije preduslov prijava kod NSZ. Uslov je samo da primanje u doma\u0107instvu bude ni\u017ee od odre\u0111enog cenzusa. <strong>Ako je primanje u doma\u0107instvu u kojem \u017eivi nezaposleno lice vi\u0161e od propisanog cenzusa, zdravstvenu za\u0161titu u sistemu dr\u017eavnih zdravstvenih ustanova, odnosno overu zdravstene knji\u017eice, lica bez posla mogu da ostvare jedino uplatom doprinosa za zdravsvteno osiguranje!<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Dakle, lice koje nema stalan prihod, obavezuje\u00a0 se da pla\u0107a doprinos da bi imao pravo na zdravstvenu za\u0161titu. Oni koji su pisali ovakva pravila su izgleda pretpostavili da bi tu uplatu za njih trebalo da vr\u0161e \u010dlanovi porodice sa kojim \u017eive. Ovde bi mogla biti u\u010dinjena promena u pravcu davanja prava na besplatnu zdravstvenu za\u0161titu svim punoletnim, nezaposlenim licima. Za sada, to nije tako i oni moraju da dokazuju da \u010dlanovi njihove porodice ne zara\u0111uju iznad propisane granice, \u0161to nema potporu u drugim propisima. Zapravo, roditelji po zakonu nisu du\u017eni da finansijski izdr\u017eavaju punoletnu decu, te nije jasno zbog \u010dega se obavezuju da pla\u0107aju doprinos za zdravstveno osiguranje svom nezaposlenom punoletnom detetu, koje jo\u0161 uvek \u017eivi sa njima. <strong>Sama \u010dnjenica da i dalje postoji finansijska zavisnost punoletnog lica od roditelja je dovoljan teret i za roditelje i za punoletnu decu. <\/strong>\u010cini se protivnim duhu ostalih propisa, obavezivati roditelje da pla\u0107aju overu zdravstvene knji\u017eice za dete koje ne mo\u017ee da na\u0111e posao, a ve\u0107 je punoletno. Prijava kod NSZ mogla bi da bude sasvim dovoljna da punoletno lice dobije pravo na besplatno zdravsteno osiguranje, odnosno overu knji\u017eice na teret bud\u017eeta, bez dokazivanja nivoa prihoda u doma\u0107isntvu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kada govorimo o pravu na zdravstvenu knji\u017eicu za nezaposlena lica, verovatno bi prva pomisao bila da je normalno o\u010dekivati da se takvo pravo ostvari besplatno, odnosno na teret dr\u017eavnog bud\u017eeta. Me\u0111utim, da li je&nbsp; ba\u0161 tako? Ovim tekstom poku\u0161a\u0107emo da pojasnimo uslove i na\u010din ostvarivanja prava na zdravstveno osiguranje kada je re\u010d o nezaposlenim licima. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":131711,"featured_media":5697,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[24],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pravo nezaposlenih lica na zdravstvenu knji\u017eicu - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ovim tekstom poku\u0161a\u0107emo da pojasnimo uslove i na\u010din ostvarivanja prava na zdravstveno osiguranje kada je re\u010d o nezaposlenim licima.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pravo nezaposlenih lica na zdravstvenu knji\u017eicu - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ovim tekstom poku\u0161a\u0107emo da pojasnimo uslove i na\u010din ostvarivanja prava na zdravstveno osiguranje kada je re\u010d o nezaposlenim licima.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-29T12:21:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-29T12:25:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Zdravstvena-knjizica.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1250\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Zdravstvena-knjizica.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1250,\"caption\":\"Zdravstvena knjizica\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/\",\"name\":\"Pravo nezaposlenih lica na zdravstvenu knji\\u017eicu - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-09-29T12:21:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-29T12:25:24+00:00\",\"description\":\"Ovim tekstom poku\\u0161a\\u0107emo da pojasnimo uslove i na\\u010din ostvarivanja prava na zdravstveno osiguranje kada je re\\u010d o nezaposlenim licima.\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\"},\"headline\":\"Pravo nezaposlenih lica na zdravstvenu knji\\u017eicu\",\"datePublished\":\"2022-09-29T12:21:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-29T12:25:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#webpage\"},\"commentCount\":64,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Pravnik odgovara\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/pravo-nezaposlenih-lica-na-zdravstvenu-knjizicu\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\",\"name\":\"Milan Predojevic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avatar_user_131711_1529265623.jpg\",\"caption\":\"Milan Predojevic\"},\"description\":\"Diplomirao na Pravnom fakultetu Univerziteta u Novom Sadu. Ima dugogodi\\u0161nje radno iskustvo u oblasti radnog prava i socijalnog osiguranja. Svakodnevni kontakt sa gra\\u0111anima koji su u potrazi za poslom ili menjaju radno mesto pru\\u017eio mu je uvid u probleme sa kojima se uglavnom susre\\u0107u. Siguran je da njegovo li\\u010dno profesionalno iskustvo mo\\u017ee da pomogne u pronala\\u017eenju odgovora na pitanja koja kandidati na sajtu naj\\u010de\\u0161\\u0107e postavljaju\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5694"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131711"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5694"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5700,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5694\/revisions\/5700"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}