{"id":6297,"date":"2023-03-08T11:03:34","date_gmt":"2023-03-08T09:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=6297"},"modified":"2023-03-09T14:22:23","modified_gmt":"2023-03-09T12:22:23","slug":"medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/","title":{"rendered":"Me\u0111unarodni dan \u017eena: Gde smo bili pre 50 godina, a gde smo sada"},"content":{"rendered":"\n<p>Na Osmi mart, pravimo pore\u0111enje izme\u0111u sada\u0161njeg polo\u017eaja \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u odnosu na period od  pre 50 godina. Od 4,3 miliona zaposlenih koliko <a href=\"http:\/\/publikacije.stat.gov.rs\/G1989\/Pdf\/G19892004.pdf\">zvani\u010dna statistika<\/a> bele\u017ei za period od ta\u010dno pre pola veka u nekada\u0161njoj SFRJ, tek 1,4 miliona bile su \u017eene.  Sada\u0161nji podaci ipak <a href=\"https:\/\/publikacije.stat.gov.rs\/G2023\/pdf\/G20231047.pdf\">pokazuju druga\u010diju sliku<\/a> &#8211; od <strong>2,89 miliona ukupno zaposlenih, 1,3 miliona su pripadnice lep\u0161eg pola <\/strong>( oko 45%). <\/p>\n\n\n\n<p>Uo\u010di obele\u017eavanja Osmog marta, sagovornice portala Poslovi Infostud &#8211; Brankica Jankovi\u0107, poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, predsednica sindikata ASNS Ranka Savi\u0107 i preduzetnica Vesna Lap\u010di\u0107, saglasne su <strong>da postoji pomak u ostvarivanju radnih prava \u017eena u proteklih 50 godina, ali da potrebe i prostora za dalje unapre\u0111enje &#8211; i te kako jo\u0161 ima.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Mo\u017ee se re\u0107i da on postoji i da se pre svega ogleda u <strong>vidljivom prodoru \u017eena u tradicionalno \u201emu\u0161ka\u201c zanimanja<\/strong>, ve\u0107em broju \u017eena na pozicijama odlu\u010divanja, boljoj legislativi i brojnijim mehanizmima za\u0161tite, ve\u0107im pravima trudnica i porodilja, du\u017eem porodiljskom odsustvu, uvo\u0111enju razli\u010ditih vidova finansijske pomo\u0107i porodicama sa decom,&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ipak, mo\u017eda je najve\u0107i pomak u svesti da smo ravnopravne sa mu\u0161karcima i da imamo jednaka prava\u201d,<\/strong> ka\u017ee za Poslove Infostud Brankica Jankovi\u0107, poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n\n\n\n<h2>Nekad je bila ve\u0107a sigurnost zaposlenja, ali i izlo\u017eenost mobingu<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Ona podse\u0107a da su sedamdesetih i osamdesetih godina pro\u0161log veka \u017eene imale ve\u0107u sigurnost zaposlenja<\/strong>, fiksno radno vreme, a neke stvari kao \u0161to su pla\u0107eno odsustvo radi nege deteta, besplatan vrti\u0107, boravak u \u0161koli i dostupnija zdravstvena za\u0161tita su se podrazumevale.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Isto tako se podrazumevalo da \u017eena vodi brigu o deci i doma\u0107instvu, o bolesnim i starim \u010dlanovima porodice, ali i da trpi neprimerene seksualne aluzije i mobing od strane mu\u0161kih kolega. Vremenom se na\u010din \u017eivota \u201ezakomplikovao\u201c, do\u0161la je privatizacija, a zatim i tr\u017ei\u0161na konkurencija, koja je istisnula sigurnost radnog mesta i postavila pred \u017eene nove izazove oko uskla\u0111ivanja karijere i privatnog \u017eivota, ukazuje Jankovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>S druge strane, dodaje<strong>, danas imamo mnogo bolju zakonsku za\u0161titu od mobinga i seksualnog uznemiravanja na radnom mestu<\/strong>, pa situacije koje su nekada bile neprijatne, ali su se trpele, danas nailaze na zaslu\u017eenu osudu i sankcije.<\/p>\n\n\n\n<h2>\u017dene najbrojnije u sektoru usluga<\/h2>\n\n\n\n<p>Ranka Savi\u0107, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) podse\u0107a da smo sedamdestih godina pro\u0161log veka \u017eiveli u samoupravnom socijalizmu.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Teoretski, \u017eene i mu\u0161karci su bili potpuno ravnopravni. <strong>U praksi to se oslikavalo veli\u010danjem \u017eene kao majke i mu\u0161karca na \u010delu svih odgovornih funkcija.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Danas je na \u010delu Vlade \u017eena, veliki je broj ministarki, u parlamentu je 30% \u017eena. I sve izgleda odli\u010dno, ali u su\u0161tini nije tako, jer sve ove \u017eene nemaju su\u0161tinsku politi\u010dku mo\u0107, ocenjuje Ranka Savi\u0107. <strong>Polo\u017eaj \u017eena u dana\u0161njoj Srbiji, kako ocenjuje &#8211; nije preterano dobar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; U prilog tome govore statisti\u010dki podaci: <strong>najvi\u0161e \u017eena radi u sektoru usluga \u2013 68,6%, <\/strong>znatno manje ih radi u industriji i gra\u0111evinarstvu \u2013 19,9%, u poljoprivredi \u2013 11,5%. Unutar sektora usluga najvi\u0161e \u017eena je zaposleno je u trgovini \u2013 212.000, obrazovanju \u2013 134.700. U zdravstvu i socijalnoj za\u0161titi radi 119.000 \u017eena i one \u010dine 75% od ukupnog broja zaposlenih u ovom sektoru. <strong>\u017dene \u010dine i ve\u0107inu u zanimanjima ni\u017eeg statusa \u2013 61% za koje su karakteristi\u010dni lo\u0161i uslovi rada i niske zarade, navodi Savi\u0107<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ona podse\u0107a i da su \u017eene u Srbiji <strong>manje zaposlene u odnosu na mu\u0161karce &#8211; odnos je 39,1% prema 54% u korist mu\u0161karaca<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u017dene u Srbiji su u malom procentu preduzetnice, vlasnice nekretnina i automobila. U sferi radnih odnosa, \u010desto im se kr\u0161e radna prava, naro\u010dito po povratku sa porodiljskog bolovanja. Po pravilu \u017eena se tada raspore\u0111uje na ni\u017ee radno mesto, koje je po pravilu manje pla\u0107eno, a nisu retki ni slu\u010dajevi da odmah po povratku na posao dobije i otkaz ugovora o radu, isti\u010de Ranka Savi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2>Zakoni postoje, ali se ne po\u0161tuju u dovoljnoj meri<\/h2>\n\n\n\n<p>Kada je re\u010d o ostvarivanju radnih prava u na\u0161oj zemlji danas, <strong>problem \u0161to se zakoni ne po\u0161tuju u dovoljnoj meri, \u0161to pokazuje i praksa Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti<\/strong> koja potvr\u0111uje da je diskriminacija \u017eena posebno izra\u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada, u ekonomskoj sferi, obrazovanju i u u\u010de\u0161\u0107u u odlu\u010divanju, ka\u017ee Jankovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Najve\u0107i broj pritu\u017ebi i drugih obra\u0107anja gra\u0111ana u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja odnosi se <strong>na polo\u017eaj \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada, mogu\u0107nost ostvarivanja prava tokom i nakon povratka sa trudni\u010dkog i porodiljskog bolovanja ili nege deteta<\/strong>. Starije \u017eene su tako\u0111e diskriminisane i naj\u010de\u0161\u0107e se posmatraju kao kadar koji je \u201eodslu\u017eio svoje\u201c zbog \u010dega se neretko nalaze na spiskovima za otpu\u0161tanje, uz male \u0161anse da na\u0111u novo zaposlenje. <strong>Zna\u010dajno je pomenuti da prema podacima iz 2020. \u017eene \u010dine \u010dak 96,3% populacije koja ne tra\u017ei posao zbog brige o deci ili odraslim nesposobnim licima, ukazuje Jankovi\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Brankica Jankovi\u0107 isti\u010de da podaci iz Indeksa rodne ravnopravnosti u Srbiji ve\u0107 godinama pokazuju <strong>nagla\u0161en rodni jaz u oblasti rada i zarade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ranka Savi\u0107 isti\u010de da je potreban anga\u017eman celog dru\u0161tva da bi se postoje\u0107i polo\u017eaj \u017eene menjao.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; <\/strong>\u017dena se mora osloboditi niza poslova kroz ve\u0107i rad i ulaganja dr\u017eave. <strong>Mora se poja\u010dati rad socijalnih slu\u017ebi<\/strong>, pre svega u vezi brige i nege bolesnih \u010dlanova doma\u0107instva, \u0161to je sada uglavnom posao \u017eene. Rad vrti\u0107a i obdani\u0161ta mora biti prilago\u0111en potrebama zaposlenih \u017eena. Dr\u017eava mora obezbediti ve\u0107a sredstva za unapre\u0111enje \u017eenskog preduzetni\u0161tva. <strong>\u017dena mora da se bori za svoje mesto u dru\u0161tvu i porodici menjaju\u0107i shvatanje da su deca \u201csamo njena\u201d i da deo odgovornosti i obaveza prihvati i otac<\/strong>, smatra Ranka Savi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2>Preduzetnice pokazale da uspeh ne zavisi od pola<\/h2>\n\n\n\n<p>&#8211; Nisam primetila da mi je to \u0161to sam \u017eena na bilo koji na\u010din ote\u017ealo preduzetni\u010dki \u017eivot, sklapanje poslova ili realizaciju ideja i planova, ka\u017ee za Poslove Infostud preduzetnica Vesna Lap\u010di\u0107, vlasnica konsultantske agencije &#8222;Sve o novcu&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>Mo\u017eda je to, dodaje, i zbog toga \u0161to u oblasti kojom se bavi &#8211; mediji, izdava\u0161tvo, odnosi s javno\u0161\u0107u i organizacija doga\u0111aja &#8211;&nbsp; ve\u0107 radi veliki broj \u017eena koje su se izborile za ravnopravni polo\u017eaj.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Verujem da jo\u0161 uvek postoje &#8222;mu\u0161ke&#8220; industrije i da je u takvima \u017eenama poslovanje donekle te\u017ee odnosno da im treba ne\u0161to vi\u0161e napora da bi se dokazale. <strong>Ipak, ne verujem da u 21. veku vi\u0161e postoje nepremostive prepreke za preduzetnice te mislim&nbsp;da je polne diskriminacije u tom smislu sve manje<\/strong>. Tome su sigurno doprineli i promocija \u017eenskog preduzetni\u0161tva, ali sve ve\u0107i broj preduzetnica koje su pokazale da<strong> poslovni uspeh apsolutno ne zavisi ni od pola niti od starosnog doba ve\u0107 isklju\u010divo od sposobnosti i preduzetni\u010dke spretnosti, <\/strong>kao i istrajnosti, ka\u017ee Vesna Lap\u010di\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na Osmi mart, pravimo pore\u0111enje izme\u0111u sada\u0161njeg polo\u017eaja \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u odnosu na period od pre 50 godina. Od 4,3 miliona zaposlenih koliko zvani\u010dna statistika bele\u017ei za period od ta\u010dno pre pola veka u nekada\u0161njoj SFRJ, tek 1,4 miliona bile su \u017eene. Sada\u0161nji podaci ipak pokazuju druga\u010diju sliku &#8211; od 2,89 miliona ukupno [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":829851,"featured_media":6303,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Me\u0111unarodni dan \u017eena: Gde smo bili pre 50 godina, a gde smo sada - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Na Me\u0111unarodni dan \u017eena, osmi mart, pravimo pore\u0111enje izme\u0111u sada\u0161njeg polo\u017eaja \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u odnosu na pre 50 godina.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Me\u0111unarodni dan \u017eena: Gde smo bili pre 50 godina, a gde smo sada - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na Me\u0111unarodni dan \u017eena, osmi mart, pravimo pore\u0111enje izme\u0111u sada\u0161njeg polo\u017eaja \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u odnosu na pre 50 godina.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-08T09:03:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-09T12:22:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/osmi-mart-kopija.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/osmi-mart-kopija.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"Osmi mart\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/\",\"name\":\"Me\\u0111unarodni dan \\u017eena: Gde smo bili pre 50 godina, a gde smo sada - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-03-08T09:03:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-09T12:22:23+00:00\",\"description\":\"Na Me\\u0111unarodni dan \\u017eena, osmi mart, pravimo pore\\u0111enje izme\\u0111u sada\\u0161njeg polo\\u017eaja \\u017eena na tr\\u017ei\\u0161tu rada u odnosu na pre 50 godina.\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/07efdb5e50da244ce8f4652147a1ff8d\"},\"headline\":\"Me\\u0111unarodni dan \\u017eena: Gde smo bili pre 50 godina, a gde smo sada\",\"datePublished\":\"2023-03-08T09:03:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-09T12:22:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#webpage\"},\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Svi tekstovi\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/medjunarodni-dan-zena-gde-smo-bili-pre-50-godina-a-gde-smo-sada\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/07efdb5e50da244ce8f4652147a1ff8d\",\"name\":\"Redakcija Poslovi Infostud\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/avatar_user_829851_1666773221-96x96.jpg\",\"caption\":\"Redakcija Poslovi Infostud\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6297"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/829851"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6297"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6297\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6320,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6297\/revisions\/6320"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}