{"id":8683,"date":"2025-04-08T09:48:40","date_gmt":"2025-04-08T07:48:40","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=8683"},"modified":"2025-04-08T10:40:08","modified_gmt":"2025-04-08T08:40:08","slug":"svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/","title":{"rendered":"Polo\u017eaj Roma na tr\u017ei\u0161tu rada: Te\u017ee se zapo\u0161ljavaju, lak\u0161e ih diskrimini\u0161u"},"content":{"rendered":"\n

Prema poslednjem popisu stanovni\u0161tva u Srbiji \u017eivi tek ne\u0161to vi\u0161e od 147.000 Roma, iako su procene Saveta Evrope da ih je barem \u010detiri puta vi\u0161e. To potvr\u0111uje i procena Stalne konferencije romskih udru\u017eenja Liga Roma, prema kojoj je u Srbiji najmanje 100.000 radno sposobnih Roma i Romkinja.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kada se pogledaju podaci o njihovom polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada, mada oni zvani\u010dni ni ne postoje, jasan je razlog zbog kojeg ogromna ve\u0107ina Roma izbegava da se izjasni o svojoj nacionalnoj pripadnosti. Izlo\u017eeni su predrasudama i diskriminaciji, pa i kada je re\u010d o procesu tra\u017eenja posla, Romi se naj\u010de\u0161\u0107e odlu\u010duju da ka\u017eu da pripadaju ve\u0107inskom narodu.  <\/p>\n\n\n\n

Sa druge strane, zvani\u010dne dr\u017eavne institicije ne vode zvani\u010dne evidencije o stopi zaposlenosti lica po osnovu njihove nacionalne pripadnosti.<\/p>\n\n\n\n

Povodom 8. aprila, Svetskog dana Roma, Infostud je istra\u017eivao kakav je zaista njihov polo\u017eaj na tr\u017ei\u0161tu rada<\/strong>. Da li su oni zapravo jedna od najranjivijih i najte\u017ee zapo\u0161ljivih grupa i kakve su javne politike dr\u017eave u borbi protiv toga? <\/p>\n\n\n\n

Surova statistika <\/h2>\n\n\n\n

Podsetimo, relevantne dr\u017eavne institucije nemaju evidenciju o stopi nezaposlenosti Roma u Srbiji<\/strong>, odnosno njih Anketa o radnoj snazi ne prepoznaje kao posebnu kategoriju, kao \u0161to to ne radi ni sa jednom drugom nacionalnom manjinom. Ni Ministarstvo rada, ljudskih i manjinskih prava, ba\u0161 kao ni Republi\u010dki zavod za statistiku nemaju precizan podatak. <\/p>\n\n\n\n

Sa druge strane, razli\u010dita doma\u0107a i me\u0111unarodna istra\u017eivanja pokazuju da je stopa nezaposlenosti u ovoj manjini barem tri puta ve\u0107a<\/strong> od one kojom je obuhva\u0107eno celokupno radno sposobno stanovni\u0161tvo u Srbiji.  <\/p>\n\n\n\n

Tako se u zvani\u010dnoj strategiji za socijalno uklju\u010divanje Roma i Romkinja u Republici Srbiji za period od 2022. do 2030<\/strong>. ka\u017ee da se ve\u0107ina njih suo\u010dava sa siroma\u0161tvom, diskriminacijom i dru\u0161tvenom i ekonomskom isklju\u010deno\u0161\u0107u<\/strong>. U Strategiji se navodi da postoji veliki jaz izme\u0111u romskog i neromskog stanovni\u0161tva.  <\/p>\n\n\n\n

Kada je tr\u017ei\u0161te rada u pitanju, stopa nezaposlenosti se procenuje na iznad 30 odsto<\/strong>, a u posebno te\u0161kom polo\u017eaju su Romkinje kao i mladi <\/strong>u romskoj populaciji. <\/p>\n\n\n\n

– Romi uzrasta od 18 do 24 godine imaju skoro upola manje \u0161anse da budu uklju\u010deni u tr\u017ei\u0161te rada, obrazovanje ili na razli\u010dite obuke. Tek 27 odsto njih u pore\u0111enju sa 58 odsto kod mladih koji nisu Romi<\/strong>, navodi se u zvani\u010dnoj Strategiji. <\/p>\n\n\n\n

Kada se gleda radnosposobno stanovni\u0161tvo svih uzrasta, odnosno kategorija od 16 do 64 godine, \u0161anse su gotovo iste. Dakle, opet je \u0161ansa Roma i Romkinja za budu zaposleni upola manja u pore\u0111enju sa onima koji nisu Romi<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n

\u0160to je jo\u0161 gore, u ovom dr\u017eavnom dokumentu navodi se da se jaz u poslednjih 15 godina udvostru\u010dio, pa samo tre\u0107ina Roma i Romkinja u\u010destvuje na tr\u017ei\u0161tu rada u Srbiji, dok je taj procenat 2011. bio oko 50 odsto.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Diskriminacija u zapo\u0161ljavanju i kod privatnog poslodavaca i u javnom sektoru <\/h2>\n\n\n\n

Posebno je te\u017eak polo\u017eaj Romkinja na tr\u017ei\u0161tu rada. Istra\u017eivanje UNDP-a pokazuje da je devet od 10 mladih Romkinja isklju\u010deno sa tr\u017ei\u0161ta rada, obrazovanja ili razli\u010ditih obuka koje se organizuju u sklopu dr\u017eavne aktivne politike zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n\n\n\n

Njihov te\u017eak polo\u017eaj ogleda se \u010desto u sklapanju brakova i roditeljstvu u ranim godinama, a naj\u010de\u0161\u0107e su ekonomski potpuno zavisne od mu\u0161karaca ili roditelja. Dve od tri nemaju svoj novac, ne rade i ne zara\u0111uju, gotovo nikada nemaju neku imovinu na svoje ime.  <\/p>\n\n\n\n

Prema istra\u017eivanju Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti \u201ePercepcija romske zajednice o diskriminaciji\u201c, 34% Roma i Romkinja isti\u010de da ih poslodavac ne zapo\u0161ljava samo zbog toga \u0161to pripadaju tom narodu.<\/p>\n\n\n\n

Dodatno, postoje velike predrasude i barijere u samoj fazi zapo\u0161ljavanja zbog kojih oni i kada rade, naj\u010de\u0161\u0107e obavljaju najmanje pla\u0107ene poslove i anga\u017eovani su na neformalnom tr\u017ei\u0161tu rada.  <\/p>\n\n\n\n

– Oni se suo\u010davaju sa najve\u0107im barijerama prilikom zapo\u0161ljavanja, \u010detiri puta \u010de\u0161\u0107e nego \u0161to je to na samom poslu, ka\u017ee se u istra\u017eivanju.  <\/p>\n\n\n\n

Diskriminacija, ka\u017ee se u ovom istra\u017eivanju, postoji i u privatnom i u javnom sektoru. Primera radi, Poverenik se obra\u0107ao tim povodom tokom pro\u0161le godine Generalnom sekretarijatu Vlade Srbije, a po pritu\u017ebi polaznika programa \u201eAA\u201c koji je bio predvi\u0111en za minimun 100 kandidata romske nacionalnosti u Nacionalnoj akademiji za javnu upravu.<\/p>\n\n\n\n

Razlozi za ote\u017eano zapo\u0161ljavanje <\/h2>\n\n\n\n

U pomenutoj dr\u017eavnoj strategiji navodi se da su pripadnici romske nacionalnosti suo\u010davaju sa ote\u017eanim zapo\u0161ljavanjem i pristupom tr\u017ei\u0161tu rada iz slede\u0107ih razloga: nepovoljna obrazovna struktura, nedostatak radnog iskustva, znanja i ve\u0161tina, izra\u017eena diskriminacija, kao i nedovoljna motivisanost za uklju\u010divanje u formalno tr\u017ei\u0161te rada. <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rezultati istra\u017eivanja \u201eOdnos gra\u0111ana i gra\u0111anki prema diskriminaciji\u201c<\/em>\u202f iz 2023. pokazuju da ve\u0107ina u\u010desnika istra\u017eivanja prepoznaje potrebu za boljom integracijom Roma. Sa druge strane, 52% ispitanika i dalje je mi\u0161ljenja da Romi zapravo i ne \u017eele da se zaposle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Samo jedan odsto njih ima visoku stru\u010dnu spremu, dok je u op\u0161toj populaciji to 23 odsto. Razlog visoke stope nezaposlenosti Roma je nepovoljna struktura privrede i nizak nivo konkurentnosti. Drugim re\u010dima, zbog ranog napu\u0161tanja sistema obrazovanja, rada u neformalnom sektoru, niskih kvalifikacija i nedovoljno informisanosti o programima obuka i sticanja kvalifikacija, Romi uglavnom nisu konkurentni na tr\u017ei\u0161tu rada<\/strong>. Zato je i veliki broj njih u kategoriji dugoro\u010dne nezaposlenosti, odnosno na evidenciji je Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje dve, tri ili vi\u0161e godina.   <\/p>\n\n\n\n

Kao razlog prijave na evidenciju NSZ naj\u010de\u0161\u0107e se navodi ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti, ostvarivanje prava na zdravstvenu za\u0161titu ili de\u010diji dodatak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Daleko manje je onih koji na ovaj na\u010din aktivno tra\u017ee posao. Izveden je i zaklju\u010dak da je poverenje pripadnika romske populacije u institucije veoma nisko, kao i to da nemaju visoka o\u010dekivanja u pogledu pobolj\u0161anja svog radnopravnog statusa.<\/p>\n\n\n\n

Naj\u010de\u0161\u0107a zanimanja Roma <\/h2>\n\n\n\n

Razli\u010dita istra\u017eivanja pokazuju da najve\u0107ih broj zaposlenih Roma radi u neformalnom sektoru i na najni\u017ee pla\u0107enim radnim mestima. Tako je istra\u017eivanje sprovedeno pre nekoliko godina pokazalo da je od onih koji aktivno rade, gotovo 60 odsto zaposleno kao \u010dista\u010di, pomo\u0107ni radnici ili sakuplja\u010di sekundarnih sirovina<\/strong>. Zanatlija ili voza\u010da je tek oko 10 odsto, 6,9 odsto se bavi gra\u0111evinskim poslovima, a oko 10 procenata poljoprivredom, koliko je i onih koji su zaposleni kao prodavci<\/strong>.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prema poslednjem popisu stanovni\u0161tva u Srbiji \u017eivi tek ne\u0161to vi\u0161e od 147.000 Roma, iako su procene Saveta Evrope da ih je barem \u010detiri puta vi\u0161e. To potvr\u0111uje i procena Stalne konferencije romskih udru\u017eenja Liga Roma, prema kojoj je u Srbiji najmanje 100.000 radno sposobnih Roma i Romkinja.   Kada se pogledaju podaci o njihovom polo\u017eaju na […]<\/p>\n","protected":false},"author":829851,"featured_media":8692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nPolo\u017eaj Roma na tr\u017ei\u0161tu rada: Te\u017ee se zapo\u0161ljavaju, lak\u0161e ih diskrimini\u0161u - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Povodom 8. aprila, Svetskog dana Roma, Infostud je istra\u017eivao kakav je zaista njihov polo\u017eaj na tr\u017ei\u0161tu rada u Srbiji.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polo\u017eaj Roma na tr\u017ei\u0161tu rada: Te\u017ee se zapo\u0161ljavaju, lak\u0161e ih diskrimini\u0161u - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Povodom 8. aprila, Svetskog dana Roma, Infostud je istra\u017eivao kakav je zaista njihov polo\u017eaj na tr\u017ei\u0161tu rada u Srbiji.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-08T07:48:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-08T08:40:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/shutterstock_1991306516.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"668\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/shutterstock_1991306516.jpg\",\"width\":1000,\"height\":668},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/\",\"name\":\"Polo\\u017eaj Roma na tr\\u017ei\\u0161tu rada: Te\\u017ee se zapo\\u0161ljavaju, lak\\u0161e ih diskrimini\\u0161u - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2025-04-08T07:48:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T08:40:08+00:00\",\"description\":\"Povodom 8. aprila, Svetskog dana Roma, Infostud je istra\\u017eivao kakav je zaista njihov polo\\u017eaj na tr\\u017ei\\u0161tu rada u Srbiji.\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/07efdb5e50da244ce8f4652147a1ff8d\"},\"headline\":\"Polo\\u017eaj Roma na tr\\u017ei\\u0161tu rada: Te\\u017ee se zapo\\u0161ljavaju, lak\\u0161e ih diskrimini\\u0161u\",\"datePublished\":\"2025-04-08T07:48:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T08:40:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#webpage\"},\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Svi tekstovi\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/svetski-dan-roma-teze-zaposljivi-lakse-diskriminisani\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/07efdb5e50da244ce8f4652147a1ff8d\",\"name\":\"Redakcija Poslovi Infostud\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/avatar_user_829851_1666773221-96x96.jpg\",\"caption\":\"Redakcija Poslovi Infostud\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8683"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/829851"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8683"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8696,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8683\/revisions\/8696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}