{"id":9210,"date":"2026-02-11T10:06:00","date_gmt":"2026-02-11T08:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?p=9210"},"modified":"2026-02-13T13:47:08","modified_gmt":"2026-02-13T11:47:08","slug":"uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/","title":{"rendered":"Uslovi za penzionisanje u 2026. godini"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Promena uslova za penzionisanje \u017eena na po\u010detku svake kalendarske godine<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. januara 2015. godine, definisani su uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za du\u017ei period. Zakon je uredio da se starosna granica za penzionisanje kod \u017eena postepeno pove\u0107ava jednom godi\u0161nje. Na po\u010detku svake kalendarske godine po\u010dinju da va\u017ee novi uslovi za penzionisanje za \u017eene. To zapravo podrazumeva, da se za \u017eene uslov u pogledu godina starosti poo\u0161trava za par meseci.. <strong>Krajnji cilj<\/strong> u pogledu uslova za penzionisanje, koji \u0107e <strong>nastupiti <em>2032. godine, predstavlja<\/em> izjedna\u010davanje uslova za penzionisanje za \u017eene i mu\u0161karce, <\/strong>ali \u0107e se do tog cilja stizati <strong>postupnim izmenama<\/strong> uslova na po\u010detku svake nove kalendarske godine. Kada je 2015. godine stupio na snagu pomenuti zakon, u tom trenutku je uslov za penzionisanje \u017eene (koja je ostvarila minimalnih 15 godina sta\u017ea osiguranja), u pogledu godina starosti bio 60 godina i \u0161est meseci \u017eivota. Po\u0161to je postavljen krajnji cilj da i \u017eena, kao i mu\u0161karac, odlazi u penziju sa 65 godina starosti, nije bilo mogu\u0107e napraviti tako naglu promenu odjednom. Stoga je uveden prelazni period, koji \u0107e trajati do 2032. godine, kada \u0107e do\u0107i do izjedna\u010denja uslova za penzionisanje za oba pola. U prelaznom periodu \u0107e se 01. januara svake nove kalendarske godine uslov za penzionisanje u pogledu godina starosti \u017eene uve\u0107ati za nekoliko meseci.<\/p>\n\n\n\n<p>Upravo zbog \u010dinjenice da se <strong>uslovi za odlazak u penziju za \u017eene poo\u0161travaju svakog 01. januara, <\/strong>a da se <strong>ispunjenost zakonskih uslova za penziju ceni prema danu podno\u0161enja zahteva <\/strong>(naravno, u momentu podno\u0161enja zahteva moraju biti ispunjeni trenutno va\u017ee\u0107i uslovi za odlazak u penziju), krajem svake godine u filijale PIO fonda \u0161irom Srbije sti\u017ee ne\u0161to ve\u0107i broj zahteva za penzionisanje, jer su uslovi za \u017eene povoljniji u odnosu na one koji \u0107e nastupuiti 01. januara naredne kalendarske godine.<\/p>\n\n\n\n<p>Na koji na\u010din je izvr\u0161eno pomeranje starosne granice za penzionisanje 1. januara 2026. godine i promena uslova za prevremenu starosnu penziju?<\/p>\n\n\n\n<h2>Koji su uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju va\u017ee po\u010dev od 01. januara 2026. godine?<\/h2>\n\n\n\n<p>Kako bi osiguranik stekao pravo na starosnu penziju potrebno je da istovremeno ispuni uslove u pogledu <strong>godina \u017eivota i sta\u017ea osiguranja<\/strong>. Pravo na starosnu penziju mogu ostvariti osiguranici u 2026. godini:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1) Mu\u0161karac:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>a) sa 65 godina \u017eivota i najmanje 15 godina sta\u017ea osiguranja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>b<strong>) sa 45 godina sta\u017ea osiguranja, bez obzira na godine \u017eivota<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2) <strong>\u017dena:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) sa <strong>64 godine \u017eivota i najmanje 15 godina sta\u017ea osiguranja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>b) sa <strong>45 godina sta\u017ea osiguranja, bez obzira na godine \u017eivota<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Navedena starosna granica se sni\u017eava osiguranicima koji su radili na poslovima na kojima se sta\u017e osiguranja ra\u010duna sa uve\u0107anim trajanjem, \u0161to im omogu\u0107ava raniji odlazak u penziju (beneficirani radni sta\u017e).<\/p>\n\n\n\n<p>Prema tome, ono \u0161to je jednako za oba pola jeste pravilo po kome i <strong>mu\u0161karci i \u017eene mogu redovno da se penzioni\u0161u sa 45 godina sta\u017ea, bez obzira na starost<\/strong>. Re\u010d je, naravno, o radnom sta\u017eu za koji je upla\u0107en celokupan doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje. Kada se ocenjuje ispunjenosti uslova za penziju i za odluku o visini penzije. prihvata se isklju\u010divo sta\u017e za koji su upla\u0107eni doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje. Dakle, potrebno je pratiti da li poslodavci sve vreme tokom godina sta\u017ea redovno upla\u0107uju doprinose. Listing sa podacima o sta\u017eu, zaradama i o tome da li su dospeli doprinosi upla\u0107eni mo\u017ee se dobiti putem web servisa, ali i u filijali RFPiO uz li\u010dnu kartu, besplatno<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ovde je va\u017eno ista\u0107i da osiguranik mo\u017ee iz li\u010dnih sredstava da plati neupla\u0107eni doprinos samo onoliko koliko je to neophodno da se ispuni uslov za ostvarivanje prava na penziju. Primera radi, ako osiguranik ima preko 15 godina prijavljenog sta\u017ea, (\u0161to je minimalan broj godina penzijskog sta\u017ea za ostvarivanje prava na penziju) ali nema 15 godina sta\u017ea za koji je pla\u0107en doprinos, on mo\u017ee sam uplatiti onoliko doprinosa koliko je potrebno da ostvari 15 godina sta\u017ea. Sav ostali doprinos mo\u017ee i ima obavezu da plati isklju\u010divo poslodavac.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0160to se ti\u010de <strong>uslova<\/strong> za penziju od <strong>65 godina \u017eivota i najmanje 15 godina sta\u017ea osiguranja za sve<\/strong>, isti \u0107e se <strong>u potpunosti primenjivati tek od 2032. godine,<\/strong> jer je Zakonom propisan prelazni period u kome \u0107e se izmenjeni uslovi za osiguranika \u017eenu. To podrazumeva da se <strong>uslov u pogledu godina \u017eivota za \u017eene u svakoj narednoj godini pove\u0107ava za jo\u0161 dva meseca starosti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prema tome<strong>, uslovi za odlazak u starosnu penziju u ovom trenutku i sve do 2032. godine razli\u010diti su za mu\u0161karce i \u017eene <\/strong>(osim naravno, ako imaju 45 godina sta\u017ea osiguranja-pod ovim ispunjenim uslovom oba pola idu u penziju bez obzira na godine \u017eivota)<strong>.<\/strong>&nbsp; Prema zakonu,&nbsp;mu\u0161karac sti\u010de pravo na starosnu penziju kad navr\u0161i 65 godina \u017eivota i najmanje 15 godina sta\u017ea osiguranja, dok se ova <strong>granica za \u017eene postepeno pomera, pa tako trenutno, to jest tokom 2026. godine iznosi: 64 godine \u017eivota (i najmanje 15 godina sta\u017ea osiguranja. <\/strong>Podsetimo, u 2024. godini granica je za \u017eene iznosila 63 godine i 8 meseci, u 2025. godini to je bilo 63 godine i 8 meseci, \u017eivota, dok \u0107e u 2027. godini uslov za \u017eene biti 64 godine i dva meseca \u017eivota i tako dalje. Sve do 2032. godine uslov za \u017eene \u0107e se podizati za dva meseca \u017eivota, kada \u0107e se kona\u010dno&nbsp; izjedna\u010diti uslovi za oba pola.<\/p>\n\n\n\n<h2>Uslovi za odlazak u prevremenu starosnu penziju<\/h2>\n\n\n\n<p>Izmenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. januara 2015. godine, a koje smo pomenuli u uvodu teksta, u penzijski sistem Srbije uveden je institut prevremene starosne penzije.<\/p>\n\n\n\n<p>Kao \u0161to smo ve\u0107 konstatovali, da bi osiguranik stekao pravo na starosnu penziju potrebno je da, istovremeno, ispuni uslove u pogledu godina \u017eivota i sta\u017ea osiguranja. <em>Institut prevremene starosne penzije omogu\u0107ava osiguranicima koji jo\u0161 uvek nisu ispunili propisane uslove u pogledu starosti i broja godina osiguranja, da uz ispunjavanje <strong>manje zahtevnih uslova<\/strong> odu u starosnu penziju pre vremena, <strong>ali uz trajno umanjenje<\/strong> <strong>penzije<\/strong> koja bi im ina\u010de pripala.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pravo na prevremenu starosnu penziju osiguranik sti\u010de kada navr\u0161i <strong>najmanje 40 godina sta\u017ea osiguranja i najmanje 60 godina \u017eivota.<\/strong> Ovi uslovi za prevremenu starosnu penziju su od 01. januara 2024. godine potpuno isti za oba pola.<\/p>\n\n\n\n<h2>Visina prevremene starosne penzije i na\u010din umanjenja<\/h2>\n\n\n\n<p><em>Visina prevremene starosne penzije odre\u0111uje se na isti na\u010din kao i visina starosne penzije, s tim \u0161to se iznos tako odre\u0111ene penzije trajno umanjuje. Umanjenje iznosi&nbsp; 0,34% od punog iznosa penzije za svaki mesec ranijeg odlaska u penziju, a mo\u017ee se umanjiti najvi\u0161e do 20,4%.<\/em> Trenutno je pravilo za mu\u0161karce da se iznos prevremene starosne penzije trajno umanjuje za 0,34% za svaki mesec pre navr\u0161enih 65 godina \u017eivota, jer te godine predstavljaju uslov za redovnu penziju kod mu\u0161karca, dok je kod osiguranica zakonom predvi\u0111en prelazni period, Tako se <em>za osiguranika \u017eenu trajno umanjenje za 0,34% za svaki mesec ranijeg odlaska u penziju ra\u010duna pre one starosne granice za redovnu penziju koja trenutno va\u017ei za \u017eene<\/em>. U svakoj narednoj godini \u0107e se ta granica pomerati za jo\u0161&nbsp; dva meseca, u skladu sa pomeranjem granice za \u017eene u pogledu uslova za odlazak u redovnu penziju. Pomeranje granice ide sve do 2032. godine, kada \u0107e se za oba pola kod prevremenog penzionisanja trajno umanjivati penzija za 0,34% za svaki mesec pre navr\u0161enih 65 godina \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n<p>Tako se <strong>za osiguranika \u017eenu, <\/strong>to jest za osiguranice, za sve njih koje u prevremenu starosnu penziju odlaze pod uslovima koji va\u017ee <strong>tokom 2026. godine<\/strong>, <strong>trajno umanjenje iznosa penzije vr\u0161i za 0,34% za svaki mesec odlaska u penziju pre navr\u0161enih<\/strong> <strong>64 godine \u017eivota. <\/strong>Ovo stoga jer je tokom 2026. godine uslov za redovnu penziju za \u017eene u pogledu starosti upravo 64 godine starosti. Primera radi, ako osiguranica tokom 2026. godine ode u prevremenu penziju sa 63 godine trajno umanjenje \u0107e biti 4,08% jer je u penziju oti\u0161la dvanaest meseci prevremeno. Za svaki od tih dvanaest meseci penzija se trajno umanjuje 0,34 %, te za dvanaest meseci to iznosi 4,08%.<\/p>\n\n\n\n<h2>Na koji na\u010din se pokre\u0107e postupak ostvarivanja prava na penziju?<\/h2>\n\n\n\n<p>Podse\u0107amo,pravo na penziju ostvaruje se podno\u0161enjem zahteva kod Republi\u010dkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, <strong>posle prestanka osiguranja (morate biti odjavljeni sa osiguranja barem jedan dan),<\/strong> osim za privatne preduzetnike, koji pravo na starosnu penziju mogu ostvariti ispunjenjem uslova za sticanje prava na starosnu penziju. Starosna penzija se ispla\u0107uje od dana ispunjenja uslova, ako je zahtev podnet u roku od \u0161est meseci od dana ispunjenja uslova propisanih za sticanje prava, odnosno od dana prestanka osiguranja. Ukoliko je pak zahtev podnet po isteku roka, to jest nakon \u0161to je ve\u0107 pro\u0161lo \u0161est meseci od ispunjenja uslova za penziju, tada se penzija ispla\u0107uje od dana podno\u0161enja zahteva i za \u0161est meseci unazad.<\/p>\n\n\n\n<p>Pravo na starosnu penziju ostvaruje se podno\u0161enjem zahteva kod filijale Republi\u010dkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Od momenta predaje kompletnog zahteva po\u010dinje da te\u010de rok za dono\u0161enje re\u0161enja , koji iznosi dva meseca. Ukoliko su ispunjeni&nbsp; minimalni uslovi za penziju, a nisu utvr\u0111eni svi podaci od zna\u010daja za odre\u0111ivanje visine prava, filijala RFPiO done\u0107e <strong>privremeno re\u0161enje o visini penzije<\/strong>, a po utvr\u0111ivanju nedostaju\u0107ih podataka re\u0161enje o kona\u010dnom iznosu penzije. Ako u roku od tri godine ne budu utvr\u0111eni nedostaju\u0107i podaci, iznos penzije utvr\u0111en privremenim re\u0161enjem postaje kona\u010dan, o \u010demu se donosi posebno re\u0161enje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Promena uslova za penzionisanje \u017eena na po\u010detku svake kalendarske godine. Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. januara 2015. godine, definisani su uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za du\u017ei period. Zakon je uredio da se starosna granica za penzionisanje kod \u017eena postepeno pove\u0107ava [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":131711,"featured_media":9211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[24],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Uslovi za penzionisanje u 2026. godini - Poslovi Infostud<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saznajte nove uslove za penzionisanje u 2026. godini. Proverite granicu za \u017eene, pravila za prevremenu penziju i kako podneti zahtev u PIO.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uslovi za penzionisanje u 2026. godini - Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saznajte nove uslove za penzionisanje u 2026. godini. Proverite granicu za \u017eene, pravila za prevremenu penziju i kako podneti zahtev u PIO.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poslovi Infostud\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-11T08:06:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-13T11:47:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/shutterstock_2699421005.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PosloviInfostud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Poslovi.infostud.com\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/poslovi\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/poslovi_infostud\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poslovi-infostud\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCoDykSGViuDmOTgcBpgIqwA\",\"https:\/\/twitter.com\/PosloviInfostud\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/poslovi-infostud-logo.png\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"Poslovi.infostud.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/\",\"name\":\"Poslovi Infostud\",\"description\":\"Blog najboljeg sajta za zapo\\u0161ljavanje u Srbiji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/shutterstock_2699421005.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/\",\"name\":\"Uslovi za penzionisanje u 2026. godini - Poslovi Infostud\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2026-02-11T08:06:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T11:47:08+00:00\",\"description\":\"Saznajte nove uslove za penzionisanje u 2026. godini. Proverite granicu za \\u017eene, pravila za prevremenu penziju i kako podneti zahtev u PIO.\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\"},\"headline\":\"Uslovi za penzionisanje u 2026. godini\",\"datePublished\":\"2026-02-11T08:06:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-13T11:47:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#webpage\"},\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Pravnik odgovara\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/uslovi-za-penzionisanje-u-2026-godini\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#\/schema\/person\/850737e19f2156f5335fc99c9f6ccff3\",\"name\":\"Milan Predojevic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avatar_user_131711_1529265623.jpg\",\"caption\":\"Milan Predojevic\"},\"description\":\"Diplomirao na Pravnom fakultetu Univerziteta u Novom Sadu. Ima dugogodi\\u0161nje radno iskustvo u oblasti radnog prava i socijalnog osiguranja. Svakodnevni kontakt sa gra\\u0111anima koji su u potrazi za poslom ili menjaju radno mesto pru\\u017eio mu je uvid u probleme sa kojima se uglavnom susre\\u0107u. Siguran je da njegovo li\\u010dno profesionalno iskustvo mo\\u017ee da pomogne u pronala\\u017eenju odgovora na pitanja koja kandidati na sajtu naj\\u010de\\u0161\\u0107e postavljaju\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9210"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131711"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9210"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9223,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9210\/revisions\/9223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poslovi.infostud.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}