Ako po\u0161alje\u0161 dvadesetak ili vi\u0161e prijava na poslove za koje se uklapa\u0161, a nikad ne dobija\u0161 nijedan poziv, to vi\u0161e nije lo\u0161a sre\u0107a. Istina je da ima dosta poslodavaca koji ne \u0161alju povratne informacije o ishodu konkursa za posao, ali je i vrlo verovatno da negde u na\u010dinu prijavljivanja postoji problem koji se ponavlja.<\/p>\n\n\n\n
Hajde da poseban akcenat stavimo na one slu\u010dajeve koji su pod tvojom kontrolom i zavise od tvoje prijave.<\/strong> Ako te zovu na razgovore, ali ne dobija\u0161 posao, problem je u razgovoru. Ako te uop\u0161te ne zovu, problem je u prijavi: u CV-ju, propratnom pismu, izboru oglasa ili trenutku prijave.<\/p>\n\n\n\n Mnogi poslodavci, naro\u010dito ve\u0107e kompanije i agencije za zapo\u0161ljavanje, koriste sisteme za pra\u0107enje kandidata (ATS, Applicant Tracking System). Sve \u010de\u0161\u0107e ti sistemi imaju i AI alate koji automatski pregledaju prijave.<\/p>\n\n\n\n Takav alat najpre \u201era\u0161\u010dlani\u201c tvoj CV na podatke: ime, kontakt, radna mesta, datume, obrazovanje i ve\u0161tine. Zatim ih uporedi sa zahtevima iz oglasa i dodeli ti ocenu ili mesto na listi. Regruter \u010desto mnogo vi\u0161e pa\u017enje poklanjaju onim biografijama koje su na toj listi bolje rangirane. Neki formulari imaju i eliminaciona pitanja, na primer \u201eDa li imate voza\u010dku dozvolu B kategorije?\u201c. Odgovor \u201ene\u201c mo\u017ee automatski da isklju\u010di prijavu. Zato tvoj CV mora da bude razumljiv i softveru i \u010doveku.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alat tra\u017ei podudaranje sa zahtevima iz oglasa. Ako oglas za komercijalistu tra\u017ei \u201erad u CRM sistemu\u201c, \u201epregovaranje sa distributerima\u201c i \u201evoza\u010dku dozvolu B kategorije\u201c, a ti to ima\u0161, napi\u0161i to tim re\u010dima. Formulacija \u201esaradnja sa partnerima\u201c mo\u017eda ne\u0107e biti prepoznata kao \u201epregovaranje sa distributerima\u201c.<\/p>\n\n\n\n Ako je zvani\u010dan naziv tvog radnog mesta bio neobi\u010dan, dodaj i uobi\u010dajen naziv. Na primer: \u201eSpecijalista za korisni\u010dko iskustvo (korisni\u010dka podr\u0161ka)\u201c. Za skra\u0107enice navedi i pun naziv bar jednom, na primer \u201eERP sistem (SAP)\u201c ili \u201eMicrosoft Excel – napredni nivo (pivot tabele, VLOOKUP)\u201c. I vrlo je bitno da ne dodaje\u0161 ve\u0161tine koje nema\u0161. Ne \u017eeli\u0161 da dobije\u0161 poziv, a da padne\u0161 na prvom pitanju na razgovoru.<\/p>\n\n\n\n Koristi format koji softver mo\u017ee da pro\u010dita: CV u jednoj koloni, bez tabela, tekstualnih polja, ikonica i grafikona za nivo znanja (npr. pet zvezdica za engleski). Kontakt podaci u samom tekstu dokumenta, a ne u zaglavlju ili podno\u017eju, jer ih neki sistemi preska\u010du. Upotrebljavaj standardne naslove sekcija: Radno iskustvo, Obrazovanje, Ve\u0161tine, Jezici<\/strong>. Najbolje je da bude PDF ili Word iz kog mo\u017ee da se ozna\u010di tekst. Skeniran ili fotografisan CV alat ne mo\u017ee da pro\u010dita. I gledaj da stavi\u0161 jasan naziv fajla: Ime_Prezime_CV.pdf, a ne CV_final_novi2.pdf.<\/p>\n\n\n\n Klju\u010dne re\u010di napisane belim slovima ili ponovljene dvadeset puta lako se otkrivaju i diskvalifikuju prijavu. \u010cak i kad pro\u0111e kroz softver, takav CV na kraju \u010dita \u010dovek i odmah vidi u \u010demu je trik.<\/p>\n\n\n\n Na formularu za prijavu popuni sva polja, \u010dak i ona koja nisu obavezna. Alati \u010desto koriste i te podatke, a prazna polja mogu da ti snize ocenu.<\/p>\n\n\n\n CV koji va\u017ei za sve poslove ne odgovara dobro nijednom<\/strong>. Kad se prijavljuje\u0161 i za administratora i za prodavca, poslodavac u oba slu\u010daja vidi CV koji ne govori jasno za\u0161to si ba\u0161 ti dobar izbor za njegovu poziciju.<\/p>\n\n\n\n Prilago\u0111avanje ne zna\u010di da svaki put pi\u0161e\u0161 novi CV. Ovako to radi\u0161 brzo:<\/p>\n\n\n\n Za to ti treba 10 do 15 minuta po prijavi. Deset ovako pripremljenih prijava donese vi\u0161e poziva nego pedeset istih koje nikad ne prilago\u0111ava\u0111.<\/p>\n\n\n\n Ve\u0107ina CV-jeva prepisuje opis radnog mesta: \u201erad sa klijentima\u201c, \u201evo\u0111enje evidencije\u201c, \u201eadministrativni poslovi\u201c. Iz toga poslodavac vidi samo \u0161ta je trebalo da radi\u0161, a ne koliko dobro je to bilo ura\u0111eno. Bolje da testira\u0161 formulu: \u0161ta je ura\u0111eno + u kom obimu + kakav je bio rezultat.<\/p>\n\n\n\n Umesto formulacije \u201eProdaja proizvoda\u201c mnogo je bolja formulacija: \u201ePove\u0107ao sam mese\u010dnu prodaju u svom rejonu za 15% u roku od 6 meseci, doveo sam 10 novih klijenata. Umesto samo \u201erad u magacinu\u201c mnogo je bolje: Pripremao sam 150\u2013200 porud\u017ebina dnevno uz manje od 1% gre\u0161aka u isporuci.<\/p>\n\n\n\n Ako nema\u0161 ta\u010dne brojke, navedi pribli\u017ean obim: koliko klijenata, porud\u017ebina ili \u010dlanova tima, kolika je bila vrednost bud\u017eeta, koliko \u010desto je ne\u0161to ra\u0111eno.<\/p>\n\n\n\n Ako tek po\u010dinje\u0161, iste principe primeni na praksu, studentske projekte, volontiranje ili poslove preko omladinske zadruge. Napi\u0161i \u010dime si se konkretno bavio i \u0161ta je iz toga proiza\u0161lo.<\/p>\n\n\n\n Nije potrebno da ispunjava\u0161 ba\u0161 svaki uslov iz oglasa. Ipak, prijave na pozicije za koje nedostaju osnovni uslovi tro\u0161e tvoje vreme i rade protiv tebe.<\/p>\n\n\n\n Pa\u017eljivo pro\u010ditaj kako je uslov formulisan:<\/p>\n\n\n\n Va\u017ei i obrnuto. Ako se prijavljuje\u0161 za poziciju koja je znatno ispod tvog iskustva, poslodavac mo\u017ee da pomisli da \u0107e\u0161 brzo oti\u0107i. Ako to radi\u0161 namerno, na primer zbog promene oblasti ili boljih uslova, objasni razlog u propratnom pismu.<\/p>\n\n\n\n Mnogi regruteri \u010ditaju propratno pismo pre CV-ja ili kad treba da izaberu izme\u0111u sli\u010dnih kandidata. Pismo koje bi moglo da se po\u0161alje bilo kojoj firmi ne poma\u017ee ti da se izdvoji\u0161.<\/p>\n\n\n\n Dobro propratno pismo ima do 250 re\u010di i tri dela:<\/p>\n\n\n\n Ako pismo pi\u0161e\u0161 uz pomo\u0107 AI alata, koristi ga za strukturu, a ne za gotov tekst. Regruteri svakodnevno \u010ditaju pisma sa istim frazama, poput \u201estrastven sam i orijentisan na rezultate\u201c ili \u201edinami\u010dno okru\u017eenje\u201c. Ubaci svoje konkretne podatke i prepravi tekst tako da zvu\u010di kao ti.<\/p>\n\n\n\n Na tra\u017eene oglase veliki broj prijava sti\u017ee u prvih nekoliko dana. Mnogi poslodavci po\u010dinju da pregledaju prijave odmah i zovu kandidate pre isteka roka. Ako se prijavi\u0161 poslednjeg dana, mo\u017eda su razgovori ve\u0107 dogovoreni.<\/p>\n\n\n\n Ti\u0161ina posle prijave ne zna\u010di uvek odbijanje. Selekcija mo\u017ee da traje, a tvoja prijava je mo\u017eda samo na \u010dekanju. Ako je oglas imao kontakt adresu, a od isteka roka pro\u0161lo je 7 do 10 dana, mo\u017ee\u0161 da po\u0161alje\u0161 kratak mejl i raspita\u0161 se o statusu svoje prijave.<\/p>\n\n\n\n Ako dobije\u0161 odbijenicu, ljubazno pitaj da li ti mogu re\u0107i \u0161ta ti je nedostajalo. Mnogi ne\u0107e odgovoriti, ali i jedan konkretan odgovor mo\u017ee da ti pomogne kod slede\u0107e prijave.<\/p>\n\n\n\n Vodi i jednostavnu evidenciju prijava: firma, pozicija, datum, koju verziju CV-ja \u0161alje\u0161, da li je stigla provratna informacija i \u0161ta se desilo. Posle dvadesetak prijava vide\u0107e\u0161 obrasce: za koje pozicije te zovu, a za koje ne, i koja verzija CV-ja bolje prolazi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ako po\u0161alje\u0161 dvadesetak ili vi\u0161e prijava na poslove za koje se uklapa\u0161, a nikad ne dobija\u0161 nijedan poziv, to vi\u0161e nije lo\u0161a sre\u0107a. Istina je da ima dosta poslodavaca koji ne \u0161alju povratne informacije o ishodu konkursa za posao, ali je i vrlo verovatno da negde u na\u010dinu prijavljivanja postoji problem koji se ponavlja. Hajde […]<\/p>\n","protected":false},"author":829851,"featured_media":9852,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nAI alati koje koriste poslodavci<\/h2>\n\n\n\n
Koristi klju\u010dne re\u010di<\/h2>\n\n\n\n
Isti CV \u0161alje\u0161 na svaki oglas<\/h2>\n\n\n\n
Nabraja\u0161 zadu\u017eenja umesto rezultata<\/h2>\n\n\n\n
Prijavljuje\u0161 se tamo gde ne ispunjava\u0161 klju\u010dne uslove<\/h2>\n\n\n\n
Propratno pismo je \u0161ablonsko ili ga nema\u0161<\/h2>\n\n\n\n
Prijavljuje\u0161 se kasno<\/h2>\n\n\n\n
Ne javlja\u0161 se posle prijave i ne prati\u0161 \u0161ta \u0161alje\u0161<\/h2>\n\n\n\n