SOS Dečije selo Kraljevo i Fondacija SOS Dečija sela Srbija
su nevladina humanitarna organizacija posvećena dobrobiti dece i jačanju porodica i zajednice. Pružamo nove porodice i brižno okruženje za decu bez roditeljskog staranja iz svih delova Srbije. Tražimo posvećenu i brižnu osobu za poziciju:
Direktor SOS Dečijeg sela Kraljevo
Uslovi:
- Visoka stručna sprema iz društvenih nauka (menadžment, upravljanje HR, pedagoške nauke, psihologija, socijalni rad), poslovne administracije, ekonomije ili prava
- Minimalno 3 godine iskustva u menadžmentu/izvršni nivo u oblasti: socijalne zaštite, poželjno u brizi o deci i mladima; razvoju zajednice; upravljanju HR; obrazovanju
- Dobre veštine upravljanja programima, finansijama, monitoringu i evaluaciji
- Jake veštine pregovaranja, komunikacije i umrežavanja
- Spremnost na stanovanje u SOS Dečijem selu Kraljevo i dugoročno angažovanje
- Prihvatanje misije, vizije, politika i standarda rada nacionalne i internacionalne organizacije SOS Dečija sela
- Poznavanje rada na računaru
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Profesionalne kompetencije:
- Menadžment: sposobnost strateškog mišljenja, planiranja i budžetiranja, veštine upravljanja timovima, finansijama, osnovno poznavanje prikupljanja sredstava
- Kompetencije za birigu o deci i mladima: osnovna pedagoška i psihološka zanja; razvoj dece, mladih, porodice; poznavnaje sistema socijalne zaštite i zakonodavstva, prava dece, iskustvo u saradnji na projektima sa vladinim i NVO
- Visok nivo komunikacijskih veština, stvaranja mreža, izgradnje partnerstava, održavanja efikasnih odnosa i saradnje sa lokalnim donosiocima odluka, uključujući lokalne vlasti, društvene činioce, partnerske organizacije
- Spremnost za izgradnju specifičnih kompetencija potrebnih za rad u SOS organizaciji kroz orijentacijski program, osnovnu obuku i dalji profesionalni razvoj
- Socijalne i lične kompetencije:
- Liderske veštine: visoko organizovan; orijentisan na rezultate;sposobnost za samostalan rad; delegaciju; znanja i veštine u menadžmentu konflikta
- Veštine timskog rada: izgradnja pozitivnih odnosa, empatija i aktivno slušanje, deluje/izgrađuje se kao model/obrazac za svoj tim
- Stabilna, zrela osoba sa ličnim integritetom
- Veštine samoevaluacije i sposobnost održavanja balansa posao/privatni život, uključujući upravljanje stresom i rad pod pritiskom
Odgovornosti:
Direktor upravlja radom i razvojem SOS Dečijeg sela u skladu sa vrednostima, standardima, politikama i principima rada Organizacije, i osigurava sve potrebne usluge i podršku SOS porodicama i Zajednici mladih. Odgovara za planiranje i upravljanje svim resursima, finasijama, vođenje administrativnog i stručnog tima, SOS majki, i organizaciju rada Sela. Predstavlja i zastupa SOS Dečije selo i uspostavlja saradnju i partnerstvo sa lokalnom zajednicom, vladinim i NVO, donatorima i javnošću. Promoviše brend Organizacije i aktivno učestvuje u prikupljanju sredstava za rad Sela. Odgovara za izveštavanje, monitoring i evaluaciju rada Sela, i obezbeđuje saradnju sa Fondacijom SOS Dečija sela i drugim SOS programima.
CV i motivaciono pismo slati elektronskim putem ili poštom na adresu:
SOS Dečije selo Kraljevo
Prvomajska 46-A
36103 Kraljevo
(za konkurs)
Konkurs je otvoren do 28.04.2014.
su nevladina humanitarna organizacija posvećena dobrobiti dece i jačanju porodica i zajednice. Pružamo nove porodice i brižno okruženje za decu bez roditeljskog staranja iz svih delova Srbije. Tražimo posvećenu i brižnu osobu za poziciju:
Direktor SOS Dečijeg sela Kraljevo
Uslovi:
• Visoka stručna sprema iz društvenih nauka (menadžment, upravljanje HR, pedagoške nauke, psihologija, socijalni rad), poslovne administracije, ekonomije ili prava
• Minimalno 3 godine iskustva u menadžmentu/izvršni nivo uoblasti: socijalne zaštite, poželjno u brizi o deci i mladima; razvoju zajednice; upravljanju HR; obrazovanju
• Dobre veštine upravljanja programima, finasijama, monitoringu i evaluaciji
• Jake veštine pregovaranja, komunikacije i umrežavanja
• Spremnost na stanovanje u SOS Dečijem selu Kraljevo i dugoročno angažovanje
• Prihvatanje misije, vizije, politika i standarda rada nacionalne i internacionalne organizacije SOS Dečija sela
• Poznavanje rada na računaru
• Aktivno znanje engleskog jezika.
• Profesionalne kompetencije:
• Menadžment: sposobnost strateškog mišljenja, planiranja i budžetiranja, veštine
upravljanja timovima, finansijama, osnovno poznavanje prikupljanja sredstava
• Kompetencije za birigu o deci i mladima: osnovna pedagoška i psihološka zanja; razvoj dece,mladih, porodice; poznavnaje sistema socijalne zaštite i zakonodavstva, prava dece, iskustvo u saradnji na projektima sa vladinim i NVO
• Visok nivo komunikacijskih veština, stvaranja mreža, izgradnje partnerstva,
održavanja efikasnih odnosa i saradnje sa lokalnim donosiocima odluka, uključujući
lokalne vlasti, društvene činioce, partnerske organizacije
• Spremnost za izgradnju specifičnih kompetencija potrebnih za rad u SOS
organizaciji kroz orijentacijski program, osnovnu obuku i dalji profesionalni razvoj
• Socijalne i lične kompetencije:
• Liderske veštine: visoko organizovan; orijentisan na rezultate;sposobnost za
samostalan rad; delegaciju; znanja i veštine u menadžmentu konflikta
• Veštine timskog rada: izgradnja pozitivnih odnosa, empatija i aktivno slušanje,
deluje/izgrađuje se kao model/obrazac za svoj tim
• Stabilna, zrela osoba sa ličnim integritetom
• Veštine samoevaluacije i sposobnost održavanja balansa posao/privani život,
uklučujući upravljanje stresom i rad pod pritiskom
Odgovornosti:
Direktor upravlja radom i razvojem SOS Dečijeg sela u skladu sa vrednostima, standardima, politikama i principima rada Organizacije, i osigurava sve potrebne usluge i podršku SOS porodicama i Zajednici mladih. Odgovara za planiranje i upravljanje svim resursima, finasijama, vođenje administrativnog i stručnog tima, SOS majki, i organizaciju rada Sela. Predstavlja i zastupa SOS Dečije selo i uspostavlja saradnju i partnerstvo sa lokalnom zajednicom, vladinim i NVO, donatorima i javnošću. Promoviše brend Organizacije i aktivno učestvuje u prikupljanju sredstava za rad Sela. Odgovara za izveštavanje, monitoring i evaluaciju rada Sela, i obezbeđuje saradnju sa Fondacijom SOS Dečija sela i drugim SOS programima.
CV i motivaciono pismo slati poštom na adresu: SOS Dečije selo Kraljevo, Prvomajska 46-A, 36103 Kraljevo (za konkurs) ili na e-mail: vesna.jokanovic@sos-decijasela.rs.
Konkurs je otvoren do 28. aprila 2014.
PU SOS dečije selo
- Prvomajska 46A 36103, Kraljevo, Srbija
- PIB: 103613607
- Matični broj: 17616358