Modulor d.o.o. Beograd je građevinska kompanija koja se dugi niz godina zasluženo nalazi na jednoj od vodećih pozicija u oblasti projektovanja i izvođenja građevinskih radova u regiji. Još od svog osnivanja 1992. godine posvećena je pružanju vrhunske usluge, kvalitetnih, bezbednih i održivih inženjerskih rešenja, uz poštovanje ugovorenih rokova. Uspešno smo realizovali više od 500 projekata u Srbiji i inostranstvu. Kompanija je regulisana od strane Royal Institution of Chartered Surveyors i posluje u skladu sa globalno priznatim etičkim i profesionalnim standardima.

Zapošljavamo preko 250 saradnika iz zemlje i inostranstva, a naš projektni tim trenutno broji više od 25 diplomiranih inženjera različitog profila, sa članstvom u međunarodnim strukovnim asocijacijama (APM i RICS). Kontinuiranim ulaganjem u razvoj znanja i veština stvaramo profesionalne i kompetentne stručnjake u različitim oblastima poslovanja.

Trenutno smo u potrazi za novim članom tima na poziciji:

DIREKTORA SEKTORA ZA NABAVKU I LOGISTIKU

Beograd

Opis posla:

• upravlja radom Sektora za nabavku i logistiku koji u svom sastavu ima sledeće službe: Službu za tendere, Službu za nabavku i Službu za transport
• definiše ciljeve i planove, i priprema izveštaje o radu Sektora
• učestvuje u odabiru novih tendera
• pregovara sa kompanijama oko zajedničkog učestvovanja na tenderima
• obezbeđuje ispunjenje tenderskih uslova
• pregleda i potpisuje tendersku dokumentaciju i ponude
• potpisuje ugovore o zakupu opreme
• izrađuje ponudu za nabavku materijala i opreme prema tenderskim uslovima
• pregovara sa ponuđačima i dobavljačima oko cene i uslova ponude
• obilazi lokacije pre davanja ponude i vrši pregled tenderske dokumentacije
• vodi računa o urednosti administracije (atestna dokumentacija, sertifikat o poreklu materijala i sl.)
• organizuje nabavku dobara, usluga i radova
• vodi registar dobavljača i podizvođača prema vrsti radova
• radi auditing novih dobavljača i podizvođača
• pronalazi nove dobavljače u zemlji i inostranstvu
• koordinira nabavku opreme i materijala od momenta dobijanja zahteva do dolaska na gradilište
• koordinira sve uvoze materijala i opreme iz inostranstva i prikupljanje neophodne dokumentacije
• direktno sarađuje sa nadzornom službom, projektantskim nadzorom i ostalim učesnima u projektu u vezi sa nabavkom materijala i opreme
• kontroliše stanje zaliha na gradilištu i pravi nedeljne planove za isporuku materijala
• daje instrukcije i organizuje obuke u delu ugradnje materijala i opreme
• nadležan je za vozni park (logistika - pregovori sa dobavljačima, organizacija tehničkih pregleda i servisa, praćenje upotrebe vozila...)
• upravlja sistemom kvaliteta ISO 50001
• izrađuje kvartalne i godišnje izveštaje o potrošnji energije
• daje predloge za kupovinu nove opreme i mehanizacije
• brine o sprovođenju sistema upravljanja kvalitetom rada u Sektoru za nabavku i logistiku
• rukovodi radom saradnika u Sektoru za nabavku i logistiku, prati i ocenjuje rezultate njihovog rada, te brine o njihovom profesionalnom razvoju
• Reference: I68P-eUk-aJEPkRFUizhBcqCi7k60bIGKpcKwhbfQK0.

Od kandidata očekujemo:

• univerzitetsko obrazovanje iz oblasti građevinarstva, arhitekture, elektrotehnike, mašinstva, ekonomije ili organizacionih nauka
• radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• dobro poznavanje građevinskih materijala i dobavljača
• poznavanje tehnologije izvođenja radova u visokogradnji i niskogradnji
• poznavanje Zakona o javnim nabavkama
• aktivno znanje engleskog jezika
• napredno poznavanje Microsoft Dynamic NAV softwera i Office paketa
• posedovanje vozačke dozvole B kategorije (aktivan vozač)

Dodatne veštine i osobine koje tražimo od kandidata:

• visoko razvijene organizacione i menadžerske veštine
• odlično razvijene komunikacijske i pregovaračke veštine
• prepoznavanje potreba klijenata i stanja tržišta
• obezbeđivanje visokog kvaliteta usluga
• visok stepen stručnosti i aktivan pristup radu
• izražene veštine upravljanja resursima i strateškog razmišljanja
• visok stepen odgovornosti i ličnog integriteta
• inicijativnost i poslovna pronicljivost
• sistematičnost i ažurnost u izvršavanju svojih radnih obaveza
• pismenost, temeljnost i preciznost u radu
• visok nivo opšte intelektualne, verbalne i socijalne inteligencije
• posvećenost, ciljna usmerenost i prihvatanje visokih standarda rada
• težnja ka stalnom unapređenju posla i profesionalnom i ličnom razvoju
• dobro funkcionisanje u kriznim situacijama i prilikom rada pod pritiskom

Kandidatima nudimo mogućnost rada u dinamičnom poslovnom okruženju, u stabilnoj kompaniji sa odličnom perspektivom razvoja na inostranim tržištima, i sa velikim potencijalom za lični i profesionalni rast i razvoj karijere. Nakon zapošljavanja kandidati će proći različite edukacije i treninge sa ciljem kvalitetnog uvođenja u posao, biće im dodeljeni mentori, eksperti u svojim oblastima rada, koji će im pomoći da brzo postanu samostalni, kvalitetni stručnjaci.

Smatramo da ste prijavom na ovaj konkurs saglasni da Vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Svi podaci biće arhivirani u našoj bazi podataka i biće dostupni samo saradnicima u HR procesu.

Prijave možete slati elektronskim putem. Dodatne informacije možete dobiti na telefon , od 9 do 16 časova radnim danima. Konkurs je otvoren do 04.07.2019. godine. U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.