Konkurs je istekao.

Profesor engleskog jezika

Equilibrio

Beograd

01.06.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Equilibrio

Obrazovni Centar EQUILIBRIO iz Beograda,

www.equilibrio.rs

raspisuje

konkurs za

Profesora engleskog jezika

za decu uzrasta od 3 do 10 godina starosti

Javite nam se, ukoliko ste osoba koja:

  • ima iskustva u držanju dečijih kurseva
  • voli da radi sa decom i to je profesionalno ispunjava
  • želi da se usavršava i dodatno edukuje
  • je tačna i precizna u radu
  • dobro organizuje vreme i više različitih obaveza koje ima
  • ne boji se ozbiljnog rada
  • funkcioniše dobro u timu mladih ljudi


Mi Vam nudimo:

  • rad u timu mladih profesionalaca i u atmosferi vođenoj optimizmom
  • mogućnost usavršavanja i usmeravanja u skladu sa vašim radom i potencijalom
  • zasnivanje stalnog radnog odnosa posle probnog perioda

Uslovi za kandidate:

  • diplomirani profesor engleskog jezika
  • najmanje dve godine radnog iskustva u držanju dečijih kurseva (rad u grupnoj nastavi u okviru državne ili privatne škole jezika ili predškolske ustanove/vrtića) uzrasta od 3 do 10 godina

Potrebna dokumenta:

  • CV (u formatu doc.)
  • fotografija (insertovana u CV)
  • motivaciono pismo

Prijave sa nekompletnom dokumentacijom neće biti uzimane u obzir.

Napominjemo da će biti kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

Prijavu je potrebno poslati elektronski.

Konkurs je otvoren do 01. juna 2012. godine

    EQUILIBRIO - Obrazovni sistem

    EQUILIBRIO - Obrazovni sistem jedna je od najpoznatijih i najuglednijih škola za učenje stranih jezika na teritoriji grada Beograda. Široka ponuda različitih kurseva, visoka stručnost svih predavača, savremeno opremljene i klimatizovane učionice samo su neki od razloga zbog kojih škola uspešno posluje već petnaest godina. Misija naše obrazovne institucije je da uz saradnju sa svojim polaznicima i društvenom zajednicom, uvažavajući savremene trendove u društvu i obrazovanju, omogući sigurno,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.