Modulor d.o.o. Beograd je građevinska kompanija koja se dugi niz godina zasluženo nalazi na jednoj od vodećih pozicija u oblasti projektovanja i izvođenja građevinskih radova u regiji. Još od svog osnivanja 1992. godine posvećena je pružanju vrhunske usluge, kvalitetnih, bezbednih i održivih inženjerskih rešenja, uz poštovanje ugovorenih rokova. Uspešno smo realizovali više od 500 projekata u Srbiji i inostranstvu. Kompanija je regulisana od strane Royal Institution of Chartered Surveyors i posluje u skladu sa globalno priznatim etičkim i profesionalnim standardima.
Zapošljavamo preko 200 saradnika iz zemlje i inostranstva, a naš projektni tim trenutno broji više od 25 diplomiranih inženjera različitog profila, sa članstvom u međunarodnim strukovnim asocijacijama (APM i RICS). Kontinuiranim ulaganjem u razvoj znanja i veština stvaramo profesionalne i kompetentne stručnjake u različitim oblastima poslovanja.
Trenutno smo u potrazi za novim saradnikom na poziciji:
HR ASISTENT
Beograd
Opis posla:
- obavlja poslove regrutacije i selekcije kandidata za zaposlenje
- priprema i objavljuje oglase za različite pozicije
- administrira bazu kandidata za zaposlenje
- vrši pripremu potrebne dokumentacije za zasnivanje, produženje i prestanak radnog odnosa
- organizuje dostavljanje kadrovske dokumentacije zaposlenima
- vrši prijave, promene i odjave u CROSO-u
- stara se o pribavljanju zdravstvenih kartica za zaposlene
- obavlja radnje pred nadležnim organima u vezi sa radnopravnim statusom zaposlenih
- stara se o ažurnosti podataka u kadrovskoj bazi (NAVISION)
- uvodi u posao novozaposlene na operativnim radnim mestima
- učestvuje u pripremi i realizaciji različitih edukacija, razvojnih i motivacionih programa namenjenih zaposlenima
- brine o zadovoljstvu zaposlenih i identifikuje oblasti koje zahtevaju poboljšanje
- obavlja prateće administrativno-tehničke poslove
Od kandidata očekujemo:
- univerzitetsko obrazovanje (dipl. psiholog, dipl. pedagog, dipl. andragog, dipl. pravnik)
- poželjno je prethodno radno iskustvo na HR poslovima, ali nije neophodno
- aktivno znanje engleskog jezika
- dobro poznavanje rada na računaru
- posedovanje vozačke dozvole B kategorije (aktivan vozač)
Dodatne veštine i osobine koje tražimo od kandidata:
- sistematičnost, odgovornost i ažurnost u izvršavanju svojih radnih obaveza
- dobre interpersonalne veštine, razvijenu sposobnost procene ljudi i socijalnih situacija
- veoma dobre opšte intelektualne sposobnosti i izaržen etički aspekt
- dinamičnost, ciljnu usmerenost i prihvatanje visokih standarda rada
- težnja ka stalnom unapređenju posla i profesionalnom i ličnom usavršavanju
- spremnost na timski rad
- prilagodljivost različitim kulturama i poslovnim okruženjima
- dobro funkcionisanje u kriznim situacijama i prilikom rada pod pritiskom
Kandidatima nudimo mogućnost rada u dinamičnom poslovnom okruženju, u stabilnoj kompaniji sa odličnom perspektivom razvoja na inostranim tržištima, i sa velikim potencijalom za lični i profesionalni rast i razvoj karijere. Nakon zapošljavanja kandidati će proći različite edukacije i treninge sa ciljem kvalitetnog uvođenja u posao, biće im dodeljeni mentori, eksperti u svojim oblastima rada, koji će im pomoći da brzo postanu samostalni, kvalitetni stručnjaci.
Smatramo da ste prijavom na ovaj konkurs saglasni da Vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Svi podaci biće arhivirani u našoj bazi podataka i biće dostupni samo saradnicima u HR procesu.
Prijave možete slati elektronskim putem. Dodatne informacije možete dobiti na telefon +381 (0)11 3170 214, od 9 do 16 časova radnim danima. Konkurs je otvoren do 24.04.2019. godine. U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.
Modulor doo
- Nikolaja Saltikova 61 11283 Zemun, Beograd, Srbija
- PIB: 100829676
- Matični broj: 06042902